常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)[精選5篇]-免費(fèi)閱讀
【正文】 。根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部門管理人員人選。第五篇：常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé)副總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)崗位職責(zé)：根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，協(xié)助總經(jīng)理主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，代表總經(jīng)理對(duì)公司的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行管理，以實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。掌握控制及處理各種緊急情況，妥善處理各種突發(fā)性事件。，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。2參與公司《專項(xiàng)活動(dòng)策劃管理規(guī)劃》、《銷售部現(xiàn)場(chǎng)管理制度》《銷售部工作人員管理手冊(cè)》、《現(xiàn)場(chǎng)客戶歸屬制度》、《客戶信息管理制度》2組織編制公司開發(fā)項(xiàng)目總體進(jìn)度制度計(jì)劃。1配合行政副總建立開發(fā)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)審工作流程，將關(guān)鍵線路上的關(guān)鍵工作分解到部門，個(gè)人、每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。配合營(yíng)銷策劃副總完成意向地塊的信息收集、可行性研究報(bào)告，參與土地競(jìng)拍的相關(guān)工作。協(xié)助總經(jīng)理修訂公司《人力行政管理細(xì)則》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《設(shè)計(jì)管理制度》、《設(shè)計(jì)管理流程》、《工程類管理制度》、《營(yíng)銷類管理制度》等公司文件。1配合規(guī)劃設(shè)計(jì)副總對(duì)《項(xiàng)目規(guī)劃方案》、《項(xiàng)目建筑方案》、《項(xiàng)目施工圖方案》、《項(xiàng)目景觀方案》四大方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性、適用性、安
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