【正文】 這第四批三支一扶生服務(wù)基層一年多時(shí)間來，大部分人工作已逐漸上手，并成為單位的業(yè)務(wù)骨干。要堅(jiān)持管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，完善日常管理服務(wù)辦法，積極提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為“三支一扶”大學(xué)生成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)，將“三支一扶”大學(xué)生作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委副書記、委員重要人選。經(jīng)與全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)比審核后，省財(cái)政補(bǔ)助資金于9月初通過專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付方式下達(dá)到各縣（市、區(qū)）財(cái)政部門。（九）服務(wù)期滿且考核合格的大專學(xué)歷“三支一扶”大學(xué)生，可免試進(jìn)入高等學(xué)校接受成人本科學(xué)歷教育。四、完善政策，明確“三支一扶”大學(xué)生待遇根據(jù)國家人力資源社會(huì)保障部等部門《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)文件的實(shí)施意見》（吉辦發(fā)〔2005〕52號(hào)）等文件精神，參加吉林省2011年“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生享受如下政策待遇：（一）按月發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，每人每月1500元。實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)戰(zhàn)略部署的重要舉措，有利于發(fā)揮鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層一線的政策導(dǎo)向，有利于加強(qiáng)基層公共服務(wù)體系建設(shè)，有利于培養(yǎng)一支心向基層、服務(wù)基層、扎根基層的青年人才隊(duì)伍。(四)深入開展宣傳。同時(shí)，要在12月15日前將工作情況總結(jié)上報(bào)全國“三支一扶”辦。各地要進(jìn)一步完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，明確議事規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)、重要政策、重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問題的研究，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭б环觥比藛T在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。鼓勵(lì)服務(wù)期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，同等享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。給人改變未來的力量(一)落實(shí)和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)政策。對(duì)服務(wù)期滿并已落實(shí)接收單位的“三支一扶”人員，要及時(shí)將其戶口、人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入接收單位。定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴(yán)格按招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分由地方財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。從2015年9月1日起，(其中新疆南疆四地州、)。(二)實(shí)施崗位成長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃。給人改變未來的力量(三)規(guī)范選拔招募工作。各地要充分認(rèn)識(shí)“十三五”時(shí)期繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，按照新的目標(biāo)定位和任務(wù)要求，進(jìn)一步加大工作力度，完善相關(guān)政策措施，健全管理服務(wù)制度，確保“三支一扶”工作取得更大成效。各地要按照省政府皖〔2009〕39號(hào)、原人事廳皖人發(fā)〔2006〕49號(hào)、皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)、皖人社發(fā)〔2009〕11號(hào)等文件精神，落實(shí)好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生免試入讀成人高等學(xué)歷教育本科、考研加分、工齡連續(xù)計(jì)算、職務(wù)工資確定、職稱評(píng)定、戶籍檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策。(二)加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”畢業(yè)生就業(yè)力度。市級(jí)財(cái)政要在現(xiàn)有“三支一扶”畢業(yè)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平變化以及本地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資水平等情況，確定“三支一扶”畢業(yè)生工作生活補(bǔ)貼，并按照分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則，切實(shí)保障各市相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)費(fèi)。要及時(shí)完善“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，做好“三支一扶”畢業(yè)生的招募到崗、日常服務(wù)、考核考評(píng)等信息采集、更新等工作。各市、縣(區(qū))“三支一扶”辦要會(huì)同各接收單位做好“三支一扶”高校畢業(yè)生工作、生活安排。8月底，各市“三支一扶”辦對(duì)考核體檢合格的畢業(yè)生根據(jù)計(jì)劃、條件進(jìn)行審核后確定名單，并將《高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃登記表》(見附件2)、“三支一扶”人員身份證復(fù)印件(一式兩份)、體檢發(fā)票等相關(guān)材料集中上報(bào)省“三支一扶”辦進(jìn)行確認(rèn)，同時(shí)辦理銀行卡、保險(xiǎn)等手續(xù)。6月18日，組織全省統(tǒng)一考試，具體考務(wù)工作事項(xiàng)參見《關(guān)于做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作考試考務(wù)工作有關(guān)問題的通知》(皖人社秘〔2011〕151號(hào))。實(shí)踐證明，組織實(shí)施好“三支一扶”計(jì)劃，對(duì)于緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，鼓勵(lì)青年人才服務(wù)基層、鍛煉成長(zhǎng)產(chǎn)生了積極的導(dǎo)向作用，受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，特別是得到了農(nóng)村基層和農(nóng)民群眾的普遍歡迎。4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。二、報(bào)名資格條件（一）基本條件1．具有中華人民共和國國籍。中共吉林省委組織部吉林省人力資源和社會(huì)保障廳吉林省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室吉林省教育廳 吉林省財(cái)政廳吉林省發(fā)展和改革委員會(huì)吉林省衛(wèi)生廳吉林省農(nóng)業(yè)委員會(huì)共青團(tuán)吉林省委員會(huì)第二篇：2011安徽高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作通知2011安徽高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作通知各市、縣黨委組織部，政府人力資源和社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局、農(nóng)委、衛(wèi)生局、扶貧辦，團(tuán)委：為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，貫徹落實(shí)《安徽省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》精神，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、共青團(tuán)中央等八部門《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(人社部發(fā)〔2011〕27號(hào))要求，結(jié)合我省實(shí)際，繼續(xù)在全省組織開展高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，從2011年起，連續(xù)五年每年選拔1000名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。各市“三支一扶”辦根據(jù)省下達(dá)的計(jì)劃再行分解后，面向社會(huì)發(fā)布公告。對(duì)考核、體檢不合格者，按考試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀及當(dāng)?shù)孛袂?、民風(fēng)、民俗。加強(qiáng)政策落實(shí)的督辦、督查力度，切實(shí)保障現(xiàn)有政策落實(shí)到位。四、切實(shí)做好“三支一扶”畢業(yè)生相關(guān)生活待遇保障工作(一)認(rèn)真落實(shí)“三支一扶”畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、保險(xiǎn)政策。各地、各單位要按照人社部等八部門人社部發(fā)〔2011〕27號(hào)文件要求，加大宣傳，力求細(xì)化，多措并舉，統(tǒng)籌安排，抓緊、抓好、抓實(shí)。各級(jí)公共就業(yè)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要安排專門人員，設(shè)立專門窗口，在各類就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)中，切實(shí)開展有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。為深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機(jī)制，人力資源社會(huì)保障部、中央組織部、教育部、財(cái)政部、水利部、農(nóng)業(yè)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央等部門決定，2016—2020年實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃。各地要在重點(diǎn)開發(fā)支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧崗位的基礎(chǔ)上，落實(shí)中央新的部署要求，進(jìn)一步加大扶貧崗位開發(fā)力度，積極拓展供銷合作、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)田水利、生態(tài)保護(hù)、文化建設(shè)等領(lǐng)域服務(wù)崗位，努力滿足基層公共服務(wù)體系建設(shè)和民生事業(yè)發(fā)展的需要。各地要建立“三支一扶”人員教育培訓(xùn)制度，自2016年起在全國實(shí)施“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)，由省級(jí)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)組織。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)