20xx年度校務(wù)公開自查報告-免費閱讀
【正文】 我校定期召開家長會和舉辦家長學(xué)校，請家長參與監(jiān)督，是學(xué)校的各項工作都能健康穩(wěn)定、科學(xué)有序地快速向前發(fā)展。校務(wù)公開舉報箱、監(jiān)督電話，接受學(xué)生、家長、群眾來信來訪。專業(yè)技術(shù)職稱評聘，包括任職條件、上級下達的職數(shù)、學(xué)校職評組成員、量化評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況，確定推薦上報人選等實行公開。我校財務(wù)的預(yù)算計劃、財務(wù)收入情況、資金財產(chǎn)管理、財物支出情況均實行定期公開。公開學(xué)校學(xué)期工作計劃、每周安排、主要教育教學(xué)學(xué)校管理活動及重大決策。學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議每學(xué)期初召開一次，監(jiān)督小組會議不定期召開。加強了學(xué)校黨政廉政建設(shè)和教師隊伍的凝聚力，做到依法治教，以德治校。四、校務(wù)公開的形式到位公開的形式是為內(nèi)容服務(wù)的，我們已經(jīng)建立起以職代會為主要載體，方便職工的多種公開形式，把公開內(nèi)容落到實處。通過確立中層以上干部會、班主任會、支部會、工會小組長會制度把相應(yīng)問題限時公開，保證有章可循。在制定學(xué)校重大計劃、各項規(guī)章制度之前，都通過校務(wù)公開，廣泛征求意見與建議，讓教職工行使決策權(quán)。二抓公開部門干部的思想提高。我們的主要做法是：一、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想到位校務(wù)公開是新形勢下職工民主管理的工作創(chuàng)新。例如評選區(qū)優(yōu)秀教師和區(qū)先進工作者，首先由學(xué)校把教育局文件規(guī)定條件公布給大家，然后由全體教職工推薦，無記名投票，再由行政領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)大家意見討論醞釀，初定名單，最后公示五天大家沒意見才上報教育局。14．每周學(xué)校主要工作安排。6．校內(nèi)干部選拔程序、干部推薦考察公示和結(jié)果。五、校務(wù)公開時間每學(xué)期的教代會為主要載體進行校務(wù)公開活動。三、召開學(xué)校教職工代表大會，匯報校務(wù)公開自查情況。而且在今后，我們一定繼續(xù)努力，不斷提高校務(wù)公開工作的質(zhì)量和民主管理水平，促進我校教育教學(xué)工作全面躍上新的臺階。請家長參與學(xué)校的監(jiān)督，使學(xué)校的各項工作能健康，穩(wěn)定，科學(xué)有序地向前發(fā)展。①扎實開展先進性教育活動和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，促進民主管理學(xué)校工作。在征求任課教師的意見后，在公示欄張貼公示，最終確定表彰的人選。這樣廣大教職工較好地參與學(xué)校管理，其合法權(quán)益和民主權(quán)利都得到有效的保障。如《教師德能勤績量化考核方案》、《教師考勤制度》，《中坪鎮(zhèn)小學(xué)教師教育教學(xué)管理方案補充意見》等。根據(jù)上級精神和要求，現(xiàn)就我校的校務(wù)公開工作的自查情況匯報如下：一、建立健全的工作機制學(xué)校成立了以黨支部書記，校長廖興偉為組長，以謝志路為副組長；以校委會成員及教師代表謝瑞祿、宋榮霞、龐竹梅、蘭登學(xué)、郭國華、劉高、李清榮為成員的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室以謝志路為主任。學(xué)校的基建項目、承建單位、學(xué)校大宗采購物品等公開。最初有校長起稿，教師討論，提建議，再修改；然后通過了教代會充分、慎重的討論和審議；后來在實踐中發(fā)現(xiàn)問題又進行修改，經(jīng)過全體教師的討論，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過后方予執(zhí)行。五、民主監(jiān)督實行以教代會為基本形式的校務(wù)公開，是促進學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督很重要、很有效的形式，我們將逐步認同和改進這一形式，深入宣傳這一形式的重要性，將提案征集的前期工作針對到個人，廣泛征求教師對學(xué)校管理、德育、教學(xué)、科研、后勤服務(wù)等方面的意見建議，匯集整理使其作用較好地發(fā)揮出來。對學(xué)生存在的問題，教師教學(xué)情況，有否體罰學(xué)生，學(xué)校管理情況，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題，學(xué)生、老師或家長可通過信箱直接反映或陳述自己的看法和觀點。學(xué)校已建立公共郵箱和教師，但從檢查情況來看，沒有很好地利用學(xué)校網(wǎng)上公示的相關(guān)內(nèi)容。布置工作，各負其責(zé)，認真自查。召開黨政工團婦聯(lián)席會議，及時通報學(xué)校工作的有關(guān)情況廣泛聽取各方面對學(xué)校工作的意見和建議。3．學(xué)校組織機構(gòu)設(shè)置和各部門負責(zé)人的情況。11．教職工工資、福利、獎金分配方案等。每周一下午召開全體教職工工作會議。通過自查，我們既看到了此項工作已取得了一定成績，有一種成功感，同時更進一步看到了工作中的不足，我們決心在今后的工作中發(fā)揚成績，糾正不足，使校務(wù)公開工作再上新臺階。針對這些問題，校黨政班子認真分析研究，采取“三抓－推”的方式，解決傾向性問題。二、校務(wù)公開的內(nèi)容到位校務(wù)公開的內(nèi)容直接影響公開的質(zhì)量。三、校務(wù)公開的制度到位實現(xiàn)校務(wù)公開規(guī)范化的關(guān)鍵在于健全制度，依靠機制保證，才能實現(xiàn)健康運行。推行
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