重慶市20xx企業(yè)退休養(yǎng)老金調整辦法-免費閱讀
【正文】 2011年12月31日及其以前已年滿80周歲以及上的人員，從2012年1月1日起，每人每月增加100元；2012年1月1日及其以后年滿80周歲的人員，從其達齡之月起增加100元。2008年1月1日至2011年12月31日期間退休并領取養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金70元。三是符合調整基本養(yǎng)老金范圍的人員，在2012年12月31日前，年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加10元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加70元。普遍調整：一是基本調整。調整方法。B、按比例調整：%增加【（現(xiàn)月養(yǎng)老金發(fā)放標準編號14533）*%】（四舍五入保留到角）。B、按比例調整：%增加【（現(xiàn)月養(yǎng)老金發(fā)放標準編號14533（地方性補貼））*%】（四舍五入保留到角）。初步統(tǒng)計，截至目前，已經(jīng)有25個省份公布了相關實施方案，而浙江省也已于10月宣布實施此項改革。人口年齡結構老化且勞動力流出的地區(qū)的負擔比高，導致這些地區(qū)養(yǎng)老金存在缺口?！耙褏^(qū) 分不同對象納入我們思考和養(yǎng)老建設中，不同年齡層次的老年人提供不同的服務，讓所有的老年人都能晚年生活有質量，安然度晚年。龐大的老年群體催生了對養(yǎng)老服務的巨大需求，并表現(xiàn)出多樣化、個性化的特征??”在上海市第十四屆人民代表大會第四次會議上首發(fā)的《上海養(yǎng)老服務發(fā)展報告》如此寫道。楊雄：企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平繼續(xù)提高10%以上1月25日，楊雄說，XX年上海加大群眾基本生活保障力度。對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加40元。第一篇：重慶市2013企業(yè)退休養(yǎng)老金調整辦法重慶市2013企業(yè)退休養(yǎng)老金調整辦法2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和2013年我市城鎮(zhèn)超齡人員征地農(nóng)轉非人員養(yǎng)老待遇辦法，調整時間均從2013年1月1日起執(zhí)行。對企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜。落實鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持政策，幫助萬人創(chuàng)業(yè)。養(yǎng)老問題也成了代表們會場內外熱議的話題?！标惼歼€希望將精神文化納入養(yǎng)老建設中來，讓老年人老有所樂。例如，XX年黑龍江省養(yǎng)老保險基金總支出為939億元，而當期的收入為834億元，當期的養(yǎng)老金缺口為105億元，累積結余只剩270億元。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革主要是靠財政支撐，改革首先涉及公務員，這一群體完全由財政供養(yǎng)，“不管是 單位繳費，還是個人繳費，都要納入財政，個人通過工資制度的配套改革，相應把繳費的因素納入到工資結構里面，提高工資適當由財政承擔。（2）適當調整A、年齡調整。（2）適當調整2013年12月31日前滿70不滿75周歲的，增加30元；滿75不滿80周歲的，增加50元；滿80周歲及以上的，增加90元。領取一檔待遇的（601元），月增加138元；
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