重慶市20xx企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 2011年12月31日及其以前已年滿80周歲以及上的人員，從2012年1月1日起，每人每月增加100元；2012年1月1日及其以后年滿80周歲的人員，從其達(dá)齡之月起增加100元。2008年1月1日至2011年12月31日期間退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金70元。三是符合調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍的人員，在2012年12月31日前，年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加10元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加70元。普遍調(diào)整：一是基本調(diào)整。調(diào)整方法。B、按比例調(diào)整：%增加【（現(xiàn)月養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編號14533）*%】（四舍五入保留到角）。B、按比例調(diào)整：%增加【（現(xiàn)月養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編號14533（地方性補(bǔ)貼））*%】（四舍五入保留到角）。初步統(tǒng)計(jì)，截至目前，已經(jīng)有25個省份公布了相關(guān)實(shí)施方案，而浙江省也已于10月宣布實(shí)施此項(xiàng)改革。人口年齡結(jié)構(gòu)老化且勞動力流出的地區(qū)的負(fù)擔(dān)比高，導(dǎo)致這些地區(qū)養(yǎng)老金存在缺口?！耙褏^(qū) 分不同對象納入我們思考和養(yǎng)老建設(shè)中，不同年齡層次的老年人提供不同的服務(wù)，讓所有的老年人都能晚年生活有質(zhì)量，安然度晚年。龐大的老年群體催生了對養(yǎng)老服務(wù)的巨大需求，并表現(xiàn)出多樣化、個性化的特征??”在上海市第十四屆人民代表大會第四次會議上首發(fā)的《上海養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展報(bào)告》如此寫道。楊雄：企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平繼續(xù)提高10%以上1月25日，楊雄說，XX年上海加大群眾基本生活保障力度。對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加40元。第一篇：重慶市2013企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整辦法重慶市2013企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整辦法2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和2013年我市城鎮(zhèn)超齡人員征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇辦法，調(diào)整時(shí)間均從2013年1月1日起執(zhí)行。對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜。落實(shí)鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持政策，幫助萬人創(chuàng)業(yè)。養(yǎng)老問題也成了代表們會場內(nèi)外熱議的話題?！标惼歼€希望將精神文化納入養(yǎng)老建設(shè)中來，讓老年人老有所樂。例如，XX年黑龍江省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總支出為939億元，而當(dāng)期的收入為834億元，當(dāng)期的養(yǎng)老金缺口為105億元，累積結(jié)余只剩270億元。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要是靠財(cái)政支撐，改革首先涉及公務(wù)員，這一群體完全由財(cái)政供養(yǎng)，“不管是 單位繳費(fèi)，還是個人繳費(fèi)，都要納入財(cái)政，個人通過工資制度的配套改革，相應(yīng)把繳費(fèi)的因素納入到工資結(jié)構(gòu)里面，提高工資適當(dāng)由財(cái)政承擔(dān)。（2）適當(dāng)調(diào)整A、年齡調(diào)整。（2）適當(dāng)調(diào)整2013年12月31日前滿70不滿75周歲的，增加30元；滿75不滿80周歲的，增加50元；滿80周歲及以上的，增加90元。領(lǐng)取一檔待遇的（601元），月增加138元；
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