【正文】 公司機票的預訂、統(tǒng)計和報銷等。我的日常工作內容包括以下幾點：公文處理與檔案管理。眼下，公司2011高級職員和中級技工的推選工作即將開展，我鄭重地向公司提出晉升高級職員的申請。二、工作中存在的不足：工作細心度仍有所欠缺。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信x xx公司明天會更好！第四篇：2014行政文員年終工作總結時光如梭，轉眼間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有三個多月的時間，回首20xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：一、工作收獲和表現(xiàn)：工作收獲：a、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。社會保險、關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。1接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、推薦。監(jiān)督、管理、檢查方面：每一天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常狀況進行處理。做好上、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映狀況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。（2）嚴格考勤制度職責的落實。宿舍管理：（1）公司共有宿舍80間（包含外租房）：針對宿舍有些住宿人員狀況不明、檔案混亂，進行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱（鐵床或木床）。建立、建全、規(guī)范不事檔案（新進、離職、調動、升級）管理：（1）重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。四、工作中存在的不足。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達。五、其他工作完成情況做好各項協(xié)助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動和培訓，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。二、認真細致，確保檔案完善有序檔案管理工作，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團專門組織各公司檔案負責人對X等公司的檔案管理進行學習，并且進行檔案管理學習培訓。自我評價在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。十一、協(xié)助各部門完成辦公用品領用、與***聯(lián)系共采購2臺復印機（研發(fā)、行政）及2臺打印機（凍干、倉庫），與聯(lián)想公司聯(lián)系共采購電腦5臺（研發(fā)3臺、質量1臺、財務1臺）。一、負責組織公司員工的招聘工作（包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用）；二、負責辦理員工的入職、請假、調動、離職手續(xù)；共入職91人，離職56人（其中9名實習生），做好員工檔案資料的建立。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。八、公司內部其它事務性工作（**的再次注冊執(zhí)業(yè)藥師、**等助理工程師、****、****等生育費用報銷、生育津貼、*****的工傷等事宜）。1）、招聘力度不夠。第二篇：行政文員年終工作總結行政文員年終工作總結行政文員年終工作總結1回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來，在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結匯報如下：一、盡職盡責，做好行政管理工作根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門安排的打印、掃描、復印等文件處理工作。物品，盡量做到零庫存；每月按時與財務盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務必做到筆筆清楚，件件細致。胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表?，F(xiàn)將這段時間的學習、工作情況總結如下：一、踏實的工作態(tài)度我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質。努力服務生產(chǎn)經(jīng)營，適時調整招聘、用工管理思路。招聘：（1）部門傳人員增