【正文】 三是嚴(yán)格日常管理。二是責(zé)任意識不夠強(qiáng)，滿足于不出事，依賴外部反腐大環(huán)境，深入研究內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制不夠。(二)問題剖析。年初黨組書記與黨組成員、黨組成員與部門主要負(fù)責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，層層壓實責(zé)任。發(fā)揮黨組牽頭抓總、靠前指揮作用，層層壓實責(zé)任。個別黨員政治敏感性不強(qiáng)，對負(fù)面輿論隨波逐流。逢會必講弘揚“正能量”，營造健康向上的思想政治氛圍。三是嚴(yán)格落實責(zé)任。原因分析：一是對黨建工作投入精力不夠，面對審判執(zhí)行任務(wù)十分繁重的困難局面，把主要精力放在了抓好執(zhí)法辦案上。助推“法治建設(shè)”項目落地見效，xx名黨員法官領(lǐng)辦xx項黨建項目，每月上門送法，就地化解矛盾。第五篇：抓基層黨建、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制工作述職報告抓基層黨建、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制工作述職報告[參考模板]按照要求，現(xiàn)述職如下：一、抓基層黨建情況(一)履職情況。（三）高起點健全黨的工作機(jī)制。有時不能夠正確處理對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，稿子鋪整理，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，將心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習(xí)近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。二是扭住責(zé)任不放松。市局X黨組定期分析黨建形勢，聽取黨建工作匯報，研究制定黨建工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。研究制定《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》，組織開展“落實中央八項規(guī)定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神情況專項檢查,針對省局有關(guān)文風(fēng)會風(fēng)、業(yè)務(wù)接待、差旅費管理等方面X個具體問題進(jìn)行全面整改。二是深化“六責(zé)協(xié)同”。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設(shè)文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊，2019年全市X系統(tǒng)X個基層黨組織按期進(jìn)行了換屆。聚力宣傳發(fā)動，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，圍繞“黨員身份意識”、“黨員品質(zhì)”等方面展開討論，通過LED、標(biāo)語、宣傳欄等形式，廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等，增強(qiáng)黨員參加主題教育的積極性和主動性，激發(fā)新時代黨員干部的初心使命意識。（一）突出思想引領(lǐng)，加強(qiáng)黨的理論武裝。按照“1113”工程的要求，結(jié)合教育工作的實際，從抓黨建，強(qiáng)班子、帶隊伍、促教學(xué)入手。（六）以鄉(xiāng)村干部績效考核為動力，深化落實保障、激勵和關(guān)愛機(jī)制。（四）以轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)為重點，深化落實聯(lián)系和服務(wù)群眾長效機(jī)制。（三）以落實“學(xué)習(xí)宣講日”、“黨群活動日”為抓手，切實落實宣傳教育群眾的長效機(jī)制。今年按照“穩(wěn)糧、優(yōu)林、增畜、壯勞務(wù)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作思路，加快推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速增長，保持了社會大局秩序穩(wěn)定和各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，較去年增長17%。二是大力開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，進(jìn)一步提高黨員干部的素質(zhì)，強(qiáng)化干部的“雙語”學(xué)習(xí)，明確干部“雙語”考核實施辦法，提高為民服務(wù)的能力。二是在自查整改中找準(zhǔn)差距。嚴(yán)格要求班子成員和黨員干部廉潔自律，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，積極參與讀書思廉活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，參加縣紀(jì)委組織的廉政教育報告會，觀看有關(guān)廉政建設(shè)的紀(jì)錄片，并親自給黨員干部上廉政黨課，筑牢了統(tǒng)計干部思想上的拒腐“防護(hù)墻”。同時，我堅持把黨建工作與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作一同安排部署、一同檢查督辦、一同考核落實，做到了每月一次例會上必問黨建工作進(jìn)展情況，每季一次督查會上必看黨建工作落實情況，每年一次總結(jié)會上必報黨建工作效果情況。大專以上學(xué)歷黨員9人。三、存在的不足和問題 作為黨建工作第一責(zé)任人，在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有許多不足。堅持每月將主要數(shù)據(jù)和分析編印成《統(tǒng)計月報》發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，年報結(jié)束后，及時整理編制《統(tǒng)計年報摘要》、《統(tǒng)計白皮書》等，基本滿足了全縣對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求。著眼提升影響力，創(chuàng)新統(tǒng)計促發(fā)展。堅持自己帶頭學(xué)，每月主持召開局理論中心組學(xué)習(xí)會議集中學(xué)，帶領(lǐng)所有50歲以下的干部參加縣委黨校的遠(yuǎn)程教學(xué)，撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章。三是堅持嚴(yán)格自律。一是堅持超前謀劃。局機(jī)關(guān)黨總支下設(shè)機(jī)關(guān)支部和老干部支部。機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨員13人，其中35歲以下黨員2人，3550歲黨員6人，5060歲黨員2人，60歲以上黨員3人。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對機(jī)關(guān)黨建工作的要求，著力找準(zhǔn)黨建工作與統(tǒng)計工作的結(jié)合點和切入點，我和班子成員一道，每年初都要開展一次黨建工作專題調(diào)研活動，結(jié)合上級黨務(wù)工作會議精神和我局實際，認(rèn)真謀劃全年機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)，制定黨建工作要點。一年來，我始終牢記“公生明，廉生威”的古訓(xùn)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，做到了自重、自醒、自警、自律。在學(xué)習(xí)實踐活動中，組織13名黨員共5次參加縣直機(jī)關(guān)工委組織的講座，全局黨員干部人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬字以上，撰寫心得體會28篇、調(diào)研文章7篇、案例分析1篇，通過學(xué)習(xí)，黨員干部理論水平進(jìn)一步提高，工作思路進(jìn)一步清晰。一年來，我始終堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，努力把黨建工作成果轉(zhuǎn)化到推動我縣統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展上來。堅持圍繞縣委中心工作開展統(tǒng)計服務(wù)，三峽工程后續(xù)規(guī)劃協(xié)調(diào)辦公室成立以后，我局服從縣委統(tǒng)一安排，抽調(diào)1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個月，除提供各種數(shù)據(jù)外，還對規(guī)劃的編制提出了一些可行的建議，發(fā)揮了統(tǒng)計部門在規(guī)劃編制工作中的作用。一是黨建工作與統(tǒng)計工作結(jié)合的深度不夠；二是黨員理論武裝的形式比較單一；三是對老干部支部工作研究不夠深入，指導(dǎo)不夠具體等等。二、落實基層黨建工作責(zé)任制情況一年來，作為黨建工作第一責(zé)任人，我始終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，各項工作都取得了一定成績。二是堅持民主公開。（二）著眼提升執(zhí)行力，依托載體強(qiáng)隊伍。找準(zhǔn)差距是努力工作、取得實效的保證。三是優(yōu)化了村領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)，調(diào)整配強(qiáng)村“兩委”班子，采取內(nèi)選下派的方式，多渠道培養(yǎng)選拔優(yōu)秀村干部，把政治思想過硬、“雙帶”能力強(qiáng)、能夠“一肩挑”、懂經(jīng)營管理的年輕黨員充實到村“兩委”班子中去。（二）以深入推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制為契機(jī)，深化落實維穩(wěn)工作長效機(jī)制。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育，深入各村、組廣泛宣講我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大好形勢、各項惠民政策。全面落實黨員公開承諾制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村、村干部坐班代辦制，充分發(fā)揮的“六大員”作用（思想政治的教導(dǎo)員、維護(hù)穩(wěn)定和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)斗員、落實制度和工作的監(jiān)督員、為民服務(wù)的代辦員、社情民意的調(diào)研員、對外協(xié)調(diào)的聯(lián)絡(luò)員）。對鄉(xiāng)村兩級干部實行待遇與考核并舉機(jī)制，堅持對鄉(xiāng)村兩級干部平時考核與定期考核相結(jié)合的辦法，按月考核、季度小結(jié)、總結(jié)，實現(xiàn)考核獎懲和責(zé)任追究，進(jìn)一步加強(qiáng)了對鄉(xiāng)村兩級干部的管理，激發(fā)鄉(xiāng)村兩級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。全鄉(xiāng)12所學(xué)校專門成立學(xué)校黨建辦公室，有一名政治素質(zhì)高，黨務(wù)知識豐富黨務(wù)干部協(xié)助書記開展工作，使黨建工作有人抓有人管，黨建工作能夠開展的有聲有色；認(rèn)真落實黨務(wù)公開、校務(wù)公開、校風(fēng)評議等制度認(rèn)真落實“三維兩反”進(jìn)課堂，進(jìn)一步實施四定（定課時、定人員、定內(nèi)容、定教案）和“五項制度”（備課制度、上課制度、聽課制度、布臵批改作業(yè)制度、責(zé)任追究制度）及“兩聽一審”（領(lǐng)導(dǎo)和教師隨堂聽課、教研組或年級組長審核教案，教育總支定期對教師教案抽查、批閱），確保“三維兩反”教育進(jìn)課堂順利開展。為確保“不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進(jìn)，XX不等不靠、主動作為，提前謀劃活動，組織深入學(xué)習(xí)，力求主題教育高起點開局、高質(zhì)量推進(jìn)。開展“宣傳進(jìn)社區(qū)、使命記心間”活動，推動黨員進(jìn)社區(qū)解難題、送溫暖，做好思想活動，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為，積極宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育，提前預(yù)熱營造教育氛圍。四是提升黨建與業(yè)務(wù)工作融合度。按照“制度+清單+規(guī)范”模式，明確或找出市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運行規(guī)范的難點，突破防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險的堵點，抓好“明責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”閉環(huán)監(jiān)管，構(gòu)建黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系。認(rèn)真落實中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》，研制定實施方案，緊緊圍繞中紀(jì)委和行業(yè)要求重點整治的X個方面X類突出問題，明確整治重點，強(qiáng)化整治舉措，以集中整治的實際成效，推動黨風(fēng)政