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社保繳納證明指什么-免費(fèi)閱讀

2024-10-21 12:27 上一頁面

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【正文】 第二十八條、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時(shí),均應(yīng)以書面形式通知對方,如果對方拒絕簽收時(shí),應(yīng)有兩個(gè)以上在場人在書面通知上簽名作證,即視為送達(dá)對方(在場人可為本公司其他聘用人員)。第十九條有下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方可以解除勞動(dòng)合同:乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方不繼續(xù)在甲方工作,在辦理工作交接和離職手續(xù)時(shí),應(yīng)歸還工作期間占用單位的財(cái)物和信息資料。第十條甲方應(yīng)以法定貨幣形式(人民幣)于每月日支付乙方工資(遇有節(jié)假日的,為此前的最后一個(gè)工作日),并不得克扣或拖欠。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。雙方約定的試用期自月月日止。為做好開具社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明工作,加強(qiáng)對開具對象的跟蹤管理,現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定明確如下:一、對個(gè)人需出具參保繳費(fèi)證明的,由申報(bào)服務(wù)一科在其《南京市勞動(dòng)和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業(yè)務(wù)公章。社會保險(xiǎn)繳納證明是由社會電腦系統(tǒng)打印出來并加蓋社保局公章才有效。有關(guān)規(guī)定繳費(fèi)單位社會保險(xiǎn)各險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例如下:四、人員增減及基本情況變更申報(bào)期限繳費(fèi)單位于每月向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)次月參保人員增減、變更情況。(5)單位的社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或單位依法終止的,須在變更或終止之日起30日內(nèi),持有關(guān)文件及證明材料,填寫《社會保險(xiǎn)變更登記表到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更登記或注銷登記(結(jié)戶)手續(xù)。我于2013年7月份進(jìn)入公司工作。跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)參保人員離開就業(yè)參保地時(shí),持身份證到社保局辦理《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證》,到新的就業(yè)工作單位參保并繳納社保費(fèi)后,由參保人或用人單位憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證》向新的參保地的社保局申請養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。辦理成功后,兩地的社保合并計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間和累計(jì)繳費(fèi)金額手續(xù)自己已經(jīng)墊付并且和醫(yī)院結(jié)清所有費(fèi)用了,社??ㄏ聛砗缶筒皇堑结t(yī)院結(jié)算了,這種情況需要帶齊您住院的所有資料和發(fā)票、銀行卡到社保局去辦理報(bào)銷手續(xù),然后社保局將報(bào)銷的錢轉(zhuǎn)入您的銀行帳號。在此,特向公司申請從9月份開始給予我繳納社保,希望公司能夠批準(zhǔn)。二、繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)申報(bào)范圍市區(qū)所有繳費(fèi)單位及其職工。參保人員的增加(1)繳費(fèi)單位新錄用人員后,須填寫《企業(yè)參加社會保險(xiǎn)人員增加表》,到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù),從起薪之月起繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。不可偽造。對需加蓋中心公章的,經(jīng)申報(bào)服務(wù)一科科長簽字后到綜合科加蓋中心公章。合同期限屆滿即行終止。第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。同時(shí),甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作
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