社保繳納證明指什么(文件)
【正文】 同意根據(jù)甲方工作需要，接受甲方安排(工種)工作。第四條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本單位安排的各項休息、休假的權利。第七條甲方有義務在公司內(nèi)部對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整崗位及調(diào)整后的薪資待遇，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規(guī)定。七、勞動紀律和規(guī)章制度第十三條甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當公示，或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。八、勞動合同的變更第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：l、在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；因故不能繼續(xù)從事本合同約定工作的。十、勞動合同的終止第二十三條有下列情況之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關閉，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條、若因工作需要在項目現(xiàn)場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行。甲方：（公章）法定代表人：或委托代理人：簽訂日期：年日乙方：簽訂日期：年月月日。十四、其他約定事項第二十九條甲乙雙方協(xié)商一致約定的其他事項：十五、附則第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。十二、違約責任第二十五條甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密義務；有競業(yè)限制條款約定的，甲方應當在解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方一定數(shù)額的補償費；勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料。第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十八條終止、解除本合同：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。第十七條在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。第十四條乙方轉(zhuǎn)正成為正式員工后，應將本人所持有的建造師、職稱證等行業(yè)任職資格證書注冊和放置在甲方，甲方根據(jù)市場行情給予合理補貼。第十二條甲方應按國家和當?shù)赜嘘P社會保障的法律、法規(guī)和政策結合公司規(guī)定為乙方繳納統(tǒng)籌。同時，甲方應書面記
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