拆遷辦公室20xx年工作總結(jié)及20xx年工作打算-免費閱讀
【正文】 （四）要把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹企業(yè)形象作為辦公室工作的根本目標。幫助職工解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。今年，辦公室進一步完善了內(nèi)部管理制度，包括文件管理制度、印章管理制度、辦公用品管理制度、文印管理制度等，從而使辦公室各項服務工作的開展能夠規(guī)范有序，提高運作效率。加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，積極主動同各部門、各單位互通情況，努力做到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，共同圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作搞好服務，當好參謀?；I備組織了公司工作會議、辦公會、中層會等大小會議共50余次，從會議材料準備、會場布置、會務服務等各個環(huán)節(jié)都精心做好服務工作，努力提高服務質(zhì)量，確保了各類會議的順利召開。二是抓了檔案的開發(fā)利用，為利用者和公司各項工作服務，檔案管理水平有了進一步提高?，F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)匯報如下：一、2012 年辦公室工作情況（一）增強履行職能意識，切實為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務。積極配合縣宣傳、旅游、文化等部門接待新聞媒體采訪。四、出版發(fā)行《xx年鑒》（2011～2013年）?，F(xiàn)根據(jù)縣委辦通知精神，將一年來所做的工作簡要總結(jié)如下：一、啟動《xx處處可為家》編寫工作。因此，我辦非常重視群眾的來信來訪工作，認真貫徹《信訪條例》，切實做好來信來訪工作，讓來信來訪者滿意，對重大的來信來訪還親自處理。在文峰北路延長線、四馬路延長線等拆遷項目中，還出現(xiàn)了被拆遷群眾互相勸說配合政府拆遷工作的喜人場面。多次組織黨員干部學習黨的十六屆五中、六中、七中 全會精神和“三個代表”重要思想，學習《黨章》，學習新的法律法規(guī)，加強黨員干部的政策業(yè)務培訓，提高拆遷工作業(yè)務水平；加強黨員干部的思想政治教育，提高政治理論水平，增強黨性鍛煉和黨風修養(yǎng)；同時抓好制度建設，完善管理機制，逐步形成了用制度管人、管事的長效管理機制。繼續(xù)強化團隊協(xié)作精神，繼續(xù)講團結(jié)、講大局，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，揚長避短，促進工作的全面開展。通過加強成本核算等措施，進一步提高飯菜質(zhì)量，為全局干部職工做好后勤保障。制定雨1雪天氣、節(jié)假日、停水、停電應急預案，開展一次電梯應急學習，提高全局干部職工應對突發(fā)事件的能力，保證局機關各項工作的正常開展。一、突出抓好“四項重點”一是重點加強公文處理工作。四、2011年工作打算 2011年《國有土地上房屋征收與補償條例》極有可能頒布實施，我辦將認真學習貫徹并積極做好向縣民宣傳和解釋的相關工作。房屋拆遷工作的社會輿論導向有偏差，對漫天要價、無理要求的被拆遷戶缺乏新的有效手段。一方面對于經(jīng)濟條件特別困難的拆遷戶，在對其房屋估價時適度照顧，并協(xié)調(diào)有關部門幫助其納入社會低保、養(yǎng)老保險范疇。大家放棄了中午、正常休息日、節(jié)假日、甚至晚上的休息時間，全身心投入工作，誠懇、積極的服務態(tài)度，認真、辛苦的工作表現(xiàn)，得到了拆遷戶的肯定。工作中，大家克服了有的拆遷戶聯(lián)系不上、拒絕丈量、違建、家庭糾紛、言辭激進、存在異議等實際困難，通過多次說服、做工作，經(jīng)過了3個多星期的艱苦現(xiàn)場測量、登記，完成了拆遷戶房屋等基本數(shù)據(jù)資料收集，經(jīng)整理后登記造冊，作為拆遷補償協(xié)議簽訂依據(jù)。一是做好宣傳工作。帆布廠共76戶，只剩4戶未簽。整個拆遷工作，在縣委、縣政府的統(tǒng)一正確領導下，在局領導的帶領下，在相關單位的密切配合和支持下，在歷陽東路延伸段拆遷改造指揮部全體人員的共同努力下，歷時9個月的奮戰(zhàn)，與拆遷戶簽訂拆遷補償協(xié)議并拆除185戶，%；且未發(fā)生強拆、強征及群眾上訪事件，既較好地完成了工作任務，又維護了一方穩(wěn)定。在老縣政府商務區(qū)已順利運營，萬客隆超市隆重開業(yè)，安德利建設在上半年已全面開工。同時，為及時反映東門拆遷工作動態(tài)，供領導決策、工作人員交流，及時編發(fā)了《和城歷陽東路延伸段拆遷改造工作簡報》4期，收到了較好的效果。（三）程序規(guī)范，丈量求實。工作組對拆遷戶做好安排，按照先易后難的要求，逐一通知、引導拆遷戶到辦公室算賬，并做好向拆遷戶介紹安臵小區(qū)安臵樓房情況說明、補償標準和過渡安臵等政策的宣傳，對有異議的拆遷戶做好意見登記，積極為其服務。在拆遷中，家庭內(nèi)部財產(chǎn)糾紛、鄰里糾紛的現(xiàn)象時有發(fā)生，問題處理不好將導致社會不穩(wěn)定因素，并直接影響到拆遷工作無法正常進行。不過我們已做好思想準備，將繼續(xù)堅持“依法拆遷、文明拆遷、陽光拆遷”的原則，奉行“白加黑、5加2”的工作方式，用道理說服人、用真情感化人，做好最后攻堅階段拆遷工作，圓滿完成縣委、縣政府交辦的拆遷改造任務。若馬鞍山大橋和縣段，有國有土地證，有集體證他們也不向我辦申請房屋拆遷許可，都按集體證補償、結(jié)果被拆遷人，要求按國有土地上房屋拆遷補償，問題處理不了，到我辦來要求解決。五、提一點建議拆遷辦是管理全縣拆遷日常工作，不能即當裁判員，又當運動員（不符合拆遷許可）。制定《督查督辦制度》，進一步提高辦事效率和工作質(zhì)量，確保上級要求、領導指示、黨委決定以及各項通知得到及時落實，做到“事事有著落，件件有回音”。二是提高機關財務管理工作。二是強化執(zhí)行力。2007年，共依法核發(fā)拆遷許可證16份，延續(xù)實施在拆項目16個，完成拆遷項目5個，簽訂拆遷協(xié)議813份，搬遷單位46個，搬遷居民615戶3300多人，拆除房屋建筑面積13萬平方米（是2006年的5倍多）；妥善解決拆遷遺留問題16個；處理拆遷信訪16件；調(diào)解拆遷糾紛16起，受理拆遷裁決申請16件，裁決16件。同時要求 工作人員一定要嚴格執(zhí)行補償標準，不得亂開口子，不得隨意變動，有力地維護了補償標準的嚴肅性和穩(wěn)定性。2007年，共簽訂拆遷協(xié)議813份，搬遷615戶3300多人，搬遷單位46個，拆除建筑面積13萬平方米（是2006年的5倍多），妥善解決拆遷遺留問題16個?？傮w來說，2007年，我市的房屋拆遷等各項工作取得了較大的成績，有力地推進了我市工業(yè)化、城市化建設，但是還存在一定的不足，主要體現(xiàn)在：拆遷量大，安置較難；部門之間配合不夠，還需進一步加強；征地拆遷遺留問題較多，還沒有及時解決；突擊搶種搶建問題嚴重，有關部門沒有及時處理；內(nèi)部管理制度還不夠完善等等。三、完成了《20
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