汕頭市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書-免費(fèi)閱讀
【正文】 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方有義務(wù)組織開展離退休人員的困難扶助和社會(huì)服務(wù)工作。組織所管理的退休人員開展有益于身心健康的文體、公益活動(dòng)，并在重大節(jié)日組織走訪慰問。附件：《企業(yè)離退休人員信息表》；《企業(yè)離退休人員移交社會(huì)化管理花名冊(cè)》（以街道為單位填寫，一式四份）；甲方（公章）：乙方（簽章）：甲方代表（簽章）：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：見證單位（公章）：代表人（簽章）：聯(lián)系電話：年月日第四篇：企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)委托協(xié)議書企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)委托協(xié)議書為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，不斷提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，確保企業(yè)退休人員基本生活，使廣大企業(yè)退休人員晚年生活得到組織管理和服務(wù)上的保障，繼續(xù)發(fā)揮乙方老年服務(wù)設(shè)施的作用，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處（甲方）委托（乙方）繼續(xù)對(duì)本單位退休人員實(shí)行管理服務(wù)，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：負(fù)責(zé)制定企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、管理制度并指導(dǎo)乙方組織實(shí)施。十、附件：（表一）（填寫3份，甲、乙、養(yǎng)老處各一份）（表二）（填寫2份，甲、乙各一份）（表三）（填寫2份，甲、乙各一份）（甲方移交乙方）甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人（簽名）：負(fù)責(zé)人（簽名）：年月日年月日寶雞市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書移交單位：接收單位：第三篇：企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書(退休個(gè)人)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書甲方（退管機(jī)構(gòu)）：乙方（退休個(gè)人）：根據(jù)《廈門市企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)試行辦法》（廈府[2000]綜091號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《試行辦法》）及《廈門市企業(yè)離退休人員移交社會(huì)化管理暫行辦法》（廈勞發(fā)[2000]039號(hào)），乙方同意移交甲方實(shí)行社會(huì)化管理，為明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，做好退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)的工作,現(xiàn)就有關(guān)問題達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任和義務(wù)甲方必須認(rèn)真履行《試行辦法》規(guī)定職責(zé)，協(xié)同社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按時(shí)足額發(fā)放退休人員養(yǎng)老金及其他統(tǒng)籌內(nèi)待遇。自本協(xié)議簽訂之日起組織關(guān)系轉(zhuǎn)移乙方。十三、甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)。五、甲方移交退休人員之后，仍保留其供養(yǎng)直系親屬的勞保關(guān)系。一、甲方現(xiàn)有退休人員名（其中：男名、女名），離崗?fù)损B(yǎng)人員名（其中：男管理人員名，男工人名；女管理人員名，女工人名）合計(jì)名（其中：男
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