工傷認(rèn)定申報(bào)材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 職工工傷或者患職業(yè)病，被鑒定為三級(jí)及三級(jí)以上傷殘的，可以進(jìn)行護(hù)理依賴(lài)程度的評(píng)定。交通肇事逃逸的，需提供公安交通管理部門(mén)的文書(shū)性證明材料。② 工傷職工《身份證》。鑒 定停工留薪期滿(mǎn)或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請(qǐng)人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)。工傷職工無(wú)故拒絕勞動(dòng)鑒定或者鑒定時(shí)拒絕檢查的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理該職工的工傷待遇申請(qǐng)第四篇：工傷認(rèn)定申報(bào)流程工傷認(rèn)定申報(bào)流程發(fā)布時(shí)間：2010928 11:27:00閱讀次數(shù)：26952次作者：admin我要評(píng)論工傷認(rèn)定申報(bào)流程申 請(qǐng)申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。④ 單位參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊(cè)。九、檔案管理勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)建立健全工傷認(rèn)定臺(tái)帳制度，并將做出的工傷認(rèn)定文書(shū)材料及申請(qǐng)者申報(bào)的全部材料，采取一例一卷的辦法，整理歸檔，派專(zhuān)人管理，保存期限至少為20年。參加事故調(diào)查人員應(yīng)全面匯報(bào)調(diào)查情況，并提出意見(jiàn)，會(huì)議應(yīng)提出認(rèn)定工傷或不予認(rèn)定工傷的初步意見(jiàn)，由工傷認(rèn)定小組負(fù)責(zé)人簽名后，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審簽。調(diào)查核實(shí)時(shí)，應(yīng)有2名以上人員共同進(jìn)行。附：《工傷認(rèn)定工作程序及相關(guān)文書(shū)》工傷認(rèn)定工作程序及相關(guān)文書(shū)一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)（一）職工發(fā)生事故或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。，先寫(xiě)工傷報(bào)告，申請(qǐng)認(rèn)定工傷，如果員工工傷需要鑒定工傷幾級(jí)的，需進(jìn)行鑒定流程第三篇：工傷認(rèn)定、一一、工傷認(rèn)定工作程序（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)（設(shè)區(qū)的市級(jí)）勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。三、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的證明材料提供用人單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或由工商行政部門(mén)出具的用人單位注冊(cè)登記基本情況。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的條件及證明材料用人單位必須是合法的用工主體。用人單位出具的單位“作息時(shí)間表”。工傷事故發(fā)生時(shí)二名以上見(jiàn)證人書(shū)面證明材料及身份證復(fù)印件。職工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）。填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料（如加蓋公章的工資表、工作證、招工招聘登記表、職工花名冊(cè)、考勤記錄以及其他勞動(dòng)者的證言等）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后首次病情診斷證明（或職業(yè)病診斷證明書(shū)）及受傷職工身份證復(fù)印件。遇有特殊情況，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理或者不予受理的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。（五）做出行政決定勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。（二）用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。調(diào)查前應(yīng)向被調(diào)查人告知調(diào)查人姓名、單位及調(diào)查事項(xiàng)。六、工傷認(rèn)定決定勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日60日內(nèi)（依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)）做出工傷認(rèn)定決定。附件：（略）三工傷如何申報(bào)與認(rèn)定?(1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復(fù)發(fā))或者職業(yè)病確診之日起，應(yīng)及時(shí)向參加工傷保險(xiǎn)關(guān)系所在地的市、縣級(jí)市勞
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