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思想作風整頓個人剖析-免費閱讀

2025-10-20 09:10 上一頁面

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【正文】 事實上,在新形勢下,組織部工作涉及面廣,作為其中一名工作人員,要學習的知識很多,如何為部領導當好參謀助手,提供決策的依據(jù),是很值得深入探討和研究的問題。一是思想觀念比較陳舊。掌握知識不全,尤其是對一些其他科室業(yè)務知識知之甚少,導致所寫文章華而不實,不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高,由于自身綜合素質(zhì)不高,對領導思路把握不準,很難站在領導角度去思考問題,缺乏對全局性的把握,不能很好地理解領導意圖并融入文稿。第五篇:思想作風整頓個人剖析材料思想作風整頓個人剖析材料自開展思想作風整頓活動以來,自身能夠按照單位思想作風整頓活動實施方案的安排,積極參與到這次活動中,并在認真學習的同時,圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。作為一名領導干部,我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。對自己所從事工作的重要性認識不夠,體會不深,從而導致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標準和要求。大多是承辦領導交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調(diào)研。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎。對自己要求,標準不高。班組間工作缺乏協(xié)調(diào)、配合、交流只做自己手頭的事:在工作中我就只知道做自己手頭的事情與自己無關的事情從不過問“事不關己嘛”怕給自己找麻煩,在班組間工作沒能很好的與他們協(xié)調(diào)配合交流。只想向企業(yè)索取,不顧企業(yè)的存在和發(fā)展:來企業(yè)不久還沒為企業(yè)的發(fā)展做貢獻就想向企業(yè)索取,想企業(yè)給我們多發(fā)點工資,對我們的待遇再好點,而不反思自己為公司創(chuàng)造了多少價值。總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把領導分配給自己的各項工作做好,取得成效天然氣總公司以開展整肅作風嚴明紀律統(tǒng)一思想從樹形象為助推公司新一輪發(fā)展而奮斗為目的的作風整頓活動以來,自身能夠按照總公司思想作風整頓活動實施方案和安排,積極參與到這次活動中,并在認真學習的同時,圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。二是在強化服務意識上下功夫。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。二、存在問題的原因經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。自己以前在在部隊工作,雖然對材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,正視問題,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進步。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識,使自己成為工作中的內(nèi)行專家。只求過得去不求過得硬,導致大錯誤沒有犯,小失誤沒有斷。對業(yè)務知識的掌握不夠精通,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。宗旨觀念不夠牢固。執(zhí)法為民是社會主義法治的本質(zhì)要求,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,是我們工作的根本出發(fā)點和落腳點。對法院系統(tǒng)存在的問題,我們要實事求是地看待,不能因為肯定主流就看不到存在的問題,也不能因為查擺出問題就否認法官隊伍的主流。這次思想作風整頓活動的指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六屆五中全會精神,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,以公正司法、一心為民為指針,以解決全省法院系統(tǒng)存在的突出問題為重點,以集中開展思想作風整頓活動為載體,深入開展“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動,努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、司法公正、清正廉潔的高素質(zhì)法官隊伍,全面提高全省法院審判、執(zhí)行工作的質(zhì)量和效率,充分發(fā)揮職能作用,為構建和諧中原、實現(xiàn)中原崛起提供有力的司法保障。積極開拓進取,提高工作水平。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。具體做到以下幾點:一是要在進一步加強學習上下功夫。同時,總認為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作,有一定的基礎,足可以應付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。往往以近期信息報送任務比較重或正在趕寫材料為理由,不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。面對新的形勢和任務,要善于開動腦筋,創(chuàng)造性地開展工作。只有提高工作標準,嚴格工作要求,才能干出一流的工作業(yè)績。服務企業(yè)辦法不多,學以致用的能力欠缺,工作中不善于總結反思,不善于借助學習思考提升自己的工作能力。其目的就是希望廣大干部群眾以昂揚的精神狀態(tài)、務實的工作作風,抓好各項工作落實,努力開創(chuàng)工作新局面。有的干部在工作中不思進取,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,自我滿足,缺乏思進、求進、奮進的激情。任何事情、任何工作,只要認真負責地去對待,只要堅持高標準、嚴要求,就沒有干不好的。要圍繞縣委、縣政府局黨委部署的重點工作抓落實,要圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局抓落實,要圍繞群眾關心的熱點、難點問題抓落實,要有不達目的決不罷休的韌勁,要有不解決問題不算完的拼勁,認真對照自己的目標任務,做到抓緊、抓實、一抓到底?!端枷胱黠L整頓個人剖析》,歡迎閱讀思想作風整頓個人剖析。一是思想觀念比較陳舊。對自己所從事工作的重要性認識不夠,體會不深,總感到從事文字工作太辛苦,從而導致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標準和要求。作為市法院辦公室一名工作人員,我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。第三篇:思想作風整頓個人剖析材料思想作風整頓個人剖析材料機關全體會后,本人按照要求,認真學習有關文件精神,并細心體會,認真反思自身。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。三、今后的整改措施加強學習,不斷提高自身的素質(zhì)。思想作風整頓剖析材料一、基本情況中央巡視組向河南省委反饋全省法院系統(tǒng)突出存在的問題有:法院系統(tǒng)審判不公問題比較突出,內(nèi)部管理比較混亂,對法官監(jiān)督不力。我認為我們院法官隊伍的主流是好的,法院工作的成績是主要的,在審判執(zhí)行、隊伍建設、司法改革、基層建設等方面都取得了大的新的進展,為我縣改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻。但是我對依法治國,執(zhí)法為民,公平正義,服務大局,黨的領導這五個方面尚有模糊認識。但本人在工作中,由于對新形勢和新任務了解不夠,有時對辦案的社會效果和法律效果不能做到有機統(tǒng)一,往往是顧了這邊,忽視了那邊。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成日常工作和領導交給的任務。一是沒有把理論學習放在重要位置,學習意識不強,沒有把學習作為終身應做的事來對待。一定要看到自己的責任,要時刻關注人民群眾對法院對法官充滿期待和信賴的眼睛,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要理論和科學發(fā)展觀,真正體現(xiàn)出法律的公平與正義。正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。沒有系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代法律知識和科技知識,不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。尤其是在寫材料過程中,遇到稿子多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。二是認識上存在偏差。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,要真正把學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想放在首要位置,始終堅持不懈。三是搞好廉政建設和改進工作作風。生性懶惰好逸惡勞:在家里我是家里的獨子父母對我關愛備至,正是父母的關愛使我養(yǎng)成了懶惰的壞習慣,在家里從來不做家務,但是在公司里面對工作我還算勤懇能夠較好的按質(zhì)按量的完成任務
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