【正文】 經費開支實行民主管理，申請經費支持。學校依法向上級有關部門提出經費安排意見，申請經費支持。第五十六條學生應當履行下列義務： 遵守法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度。第五十四條學校對符合入學條件但家庭經濟困難的學生，通過“手 拉手獻愛心”等活動形式提供資助。第四十七條學校保護教師的一切合法權益，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇。學校門前不得設有臺球、電子游戲機器人、錄相廳等影響學校工作的娛樂場所。第三十九條 全體教師要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關系和團結向上、文明協(xié)調的工作和生活環(huán)境。第三十三條依照有關條例，正常開展學校的體育和衛(wèi)生工作，組織學生定期開展勞動教育，社會實踐和課外活動，促進學生身心健康發(fā)展。第二十六條學校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。第二十二條學校接受物價、審計部門的檢查監(jiān)督，自覺接受社會有關方面的監(jiān)督。第十九條學校黨支部積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和組織教學過程中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務外，在學校的任務主要包括：(一)建立黨組織統(tǒng)—領導的黨、政、工、團、隊齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。第十八條 校長履行下列義務：（一）堅持正確的辦學方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認真組織開展學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權益。在綜合各方面意見的基礎上，校長對學校的重大行政事務有最后決定權。學校工作方針： 以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建市級示范性學校為載體，貫徹黨的教育方針，深化改革，完善機制，加大學校管理力度，以班主任隊伍建設為核心推動教師隊伍建設，以課改、科研為核心推動課堂教學改革，全面提高教育教學質量，全力增強學校的核心競爭力，確保學年學校各項奮斗目標的實現。學校校風 ：民主團結，勤奮進取，求實創(chuàng)新。本章程2014年3月重新修訂第五篇：后所鄉(xiāng)九年一貫制學校章程木里縣后所鄉(xiāng)九年制學校章程第一章 總則第一條為全面貫徹國家教育方針，大力推進素質教育，全面啟動教育現代化工程，全面提高教育教學質量，加速民主與法制建設的進程。第六章衛(wèi)生、保健及安全第四十二條學校對學生提出明確具體的衛(wèi)生健康要求，為學生建立健康卡，定期對學生進行體檢，保證學生健康成長。第五章 學校財產、經費第三十七條學校是國家的公立學校，學校的校舍、設備、經費嚴格按照國家規(guī)定進行管理和使用。第三十三條建立健全學生獎懲制度。第三十條學校采取班級授課制。第二十五條 主要機構設置：學校設教導處、總務處、少先大隊、團支部，幼兒教育辦公室，校車管理辦公室，保衛(wèi)科，工會委員會，并分別設立副校長、工會主席、教導主任、政教主任、辦公室主任、總務處主任、大隊輔導員和幼兒園長等學校中層領導。第十九條轉變育人觀念，樹立以人為本的思想，關心學生課余生活，豐富學生課余活動，發(fā)展學生特長，培養(yǎng)正當的興趣愛好，組織學生從事各種有益的社會生活實踐活動。第十三條嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)和教學計劃，不隨意增減課程，不提前或推遲開學和放假，不隨意停課。以校園一支歌為載體，落實中小學生行為規(guī)范和學校辦學思想。設幼兒園一所3個教學班。學校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，為學生創(chuàng)造服務社區(qū)和實踐體驗的機會。鄉(xiāng)敬老院是學生的愛國主義教育基地，每年的清明節(jié)、重陽節(jié)學校都組織大型的活動，對學生進行教育。第五十二條 學校遵照有關規(guī)定管理使用校舍、場地等，未經主管部門批準，不得改變其用途。學校建立健全學生學籍管理制度，按國家和省市有關規(guī)定管理學生學籍，建立學生檔案。第二十八條 學校支持鼓勵教師從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)學術團體。聽取家長的意見，爭取家長的幫助。第二十一條 學校設置黨支部和德育處等職能部門，分別承擔相應的管理職能?！笔俏覀儾恍傅淖非?。定期開展自查，及時排除安全隱患；第三十七條 安全應急預案； ； ； ； ； ；； 第十章 法律責任第三十八條 學校依據本章程，制訂各項規(guī)章制度。建立學校和家庭心理健康教育溝通的渠道，優(yōu)化家庭教育環(huán)境；第三十一條 考試制度 （生地結業(yè)）、基線測試、畢業(yè)考試等各類考試和各類競賽。教師本人承擔相應責任；、任職資格評審和聘任、晉升職務的依據；第二十九條 教育科研，對學校教科研工作予以指導。老師應及時與家長取得聯(lián)系，告知學生離校的原因。如果超出一個月，仍無悔改之意，繼續(xù)待崗。對學生進行品德教育，是每一位教師的基本義務；，不能侮辱、歧視學生。教師在完成現定的教育、教學任務的前提下，有權進行學術研究、撰寫論文或者著書立說；。對關系學校長遠發(fā)展和涉及教職員工利益的重大事項，必須由學校領導班子集體研究決定；，必須遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則；，對暫未形成決議的問題或不能外傳的會議內容，不得擅自外傳；、少數服從多數的原則。、少先隊、學生會工作，積極培養(yǎng)學生干部。做好教師的現代教育技術培訓工作，幫助教師熟練地使用電子白板等多媒體設施；3．負責電教器材的管理。堅持民主集中制，團結領導班子，充分發(fā)揮班子的集體智慧，并接受教職工代表大會的監(jiān)督；、信息化的建設，搞好校舍建設、教學設施、設備和校園環(huán)境建設；，防止安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全； 第五條 黨支部書記的職責學校黨支部是學校的政治核心，對學校工作實行政治領導和民主監(jiān)督，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。第一條 學校實行校長負責制，校長作為學校法定代表人，依法對學校實施全面管理。第二章 學校名稱：葫蘆島市連山區(qū)塔山鄉(xiāng)九年一貫制學校。五、產生與組織形式，學生畢業(yè)或轉學后自動退離。運用各種形式，總結和交流家庭教育的經驗，參與評選和表彰好家長。第一篇：九年一貫制學校家委會章程為了加強學校與學生家庭之間的溝通與了解，形成學校、家庭、社會三位一體的學生整體教育工作網絡，特成立學生家長委員會。，做家長與學校溝通的橋梁。，家長自薦，學?？疾觳⒔浶ｉL辦公會議同意后產生。學校地址：葫蘆島市連山區(qū)塔山鄉(xiāng)塔山村。副校長、各部門的主任積極協(xié)助校長完成工作，1 全面履行職責。、教育方針、政策、法規(guī)在學校的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；，保證黨員在學校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用；，定期組織政治學習，開展師德師風教育活動，提高教職工的思想覺悟和道德水平；、考察和發(fā)展工作；，增強廣大教師的法治意識，形成自覺守法和依法從教的優(yōu)良風氣；、共青團、少先隊開展工作； 第六條 教學副校長的職責，開展教育科研和校本教研，推進學校教育教學改革；，安排教研組長和備課組長；，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，不斷提高教學質量；。維護電化教育設備設施，保證各類設備正常使用；4．負責信息化建設，做好校園網站的建設和維護工作； ，攝像、照像等工作。第十四條 后勤主任的職責，做好預算和決算。學校領導班子成員對集體決定必須堅決服從和執(zhí)行。教師有權對學生的品德、學習等方面給予客觀、公正的評價。不能體罰或變相體罰學生，不能泄露學生隱私。如此可能對職稱晉升，崗位聘任等事關自身切身利益的事情產生不利影響，本人自負；第二十三條 教師的申訴：教師可以依據《中華人民共和國教師法》第三十九條，對學校侵犯其合法權益的，或者對學校做出的處理不服的，可以向上一級教育行政部門提出申訴，或提請行政復議和行政訴訟； 第二十四條 教師的管理。學生未經老師允許不得擅自離校；，穿統(tǒng)一定做的校服。開展各級課題研究工作，組織教師積極參與教育科研活動； 、立項和評審工作的管理。根據學生的學業(yè)測試成績頒發(fā)畢業(yè)（肄業(yè)）證或者榮譽證書；（期末）考試和階段測試，從命題、監(jiān)考、閱卷和質量分析等環(huán)節(jié)，對教師和學生提出嚴格要求。本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關政策為準；第三十九條 無論是組織或者個人觸犯了學校章程，依照學校章程制定的規(guī)定和相應的制度進行處理。改變傳統(tǒng)的教學觀念，以教育科研為手段，提高課堂教學效率，促進辦學質量與效益的提高，形成校本教研特色。一、學校實行校長負責制,黨支部要發(fā)揮政治核心作用,保證黨的路線,方針,政策在學校得到貫徹落實。第二十二條 學校實行校務公開，切實保障教職工、學生、社會公眾對學校重大事項、重要制度的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。學校對所聘用的教師加強思想品德教育和業(yè)務培訓。第三十三條 學校對完成規(guī)定學業(yè)的學生，發(fā)給相應的學業(yè)證書。學校向教職工和學生提供符合國家安全標準的教育教學設施設備，有計劃地進行學?；窘ㄔO和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。第五十六條 學校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。415第四篇：九年一貫制學校辦學章程九年一貫制學校辦學章程（大橋鄉(xiāng)學校）年3月修訂2014大橋鄉(xiāng)學校辦學章程第一章總 則第一條、為全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，努力實現學校管理法制化、科學化，根據《中華人民共和國義務教育法》《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)，特制定本章程。全校教師變動幅度510人。第十條建立健全班主任工作制度，落實班主任工作職責和待遇。第十四條合理安排作息時間，嚴格按照作息時間從事教育活動。第三章 內部管理體制第二十條 學校實行市教育局領導下的校長負責制。分別按崗位職責（崗位職責另見學校目標管理細則）要求，協(xié)助校長做好各項工作。班額應控制在四十人以內。對在德、智、體