【正文】 然后抽查住院病歷質(zhì)量、檢查醫(yī)院規(guī)定的必備記錄本情況，重點了解危重病例討論、死亡討論、業(yè)務學習、醫(yī)療質(zhì)量管理小組活動等制度的執(zhí)行情況，時間約為15分鐘。每月第二個星期的星期一組織藥物管理委員會查評門診病歷及處方。防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：①強調(diào)入院《告知書》《授權(quán)書》《各種診療知情同意書》的書寫②強調(diào)真實、準確做好《死亡病例討論記錄》、《重危疑難病例討論記錄》、《搶救危重病人討論記錄》及醫(yī)師交班本等項目記錄。要求甲級率。強調(diào)院內(nèi)外學術(shù)講座活動的重要性，對上級醫(yī)院授課等是以醫(yī)務科一律即使安排相關(guān)工作，保證相關(guān)專業(yè)人員均能參加。病案質(zhì)量管理每月到病案室抽查各科10份出院病歷，每半年對抽查的終末病例進行展評，并嚴格按“臨潁縣中醫(yī)院醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲辦法”獎優(yōu)罰劣。組織院內(nèi)職工學習有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項條例。每月第二個星期的星期一組織藥物管理委員會查評門診病歷及處方。防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：①強調(diào)入院《告知書》《授權(quán)書》《各種診療知情同意書》的書寫②強調(diào)真實、準確做好《死亡病例討論記錄》、《重危疑難病例討論記錄》、《搶救危重病人討論記錄》及醫(yī)師交班本等項目記錄。要求甲級率100%。整個查房時間為一個上午。實行定編、定崗、定責的全員聘用制度和崗位管理制度，按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，推行院長競聘制和目標責任制，逐步建立優(yōu)勝劣汰、能上能下、能進能出的用人機制。（四）加強基層醫(yī)務人員業(yè)務培訓整合培訓資源，全面實施基層衛(wèi)生人員三年輪訓計劃。完善基本藥物報銷和醫(yī)療保障支付政策，全面落實基本藥物全部納入醫(yī)保目錄報銷。責任單位：縣衛(wèi)生局、人力社保局）（二）加快推進基本藥物制度建設基本藥物全部實現(xiàn)市級采購配送。嚴格基本醫(yī)療保險基金管理。職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保在二級及以下醫(yī)療機構(gòu)政策范圍內(nèi)的住院費用報銷比例分別達到70%城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一檔、二檔報銷封頂線分別提高到7萬元、12萬元。加快公立醫(yī)院改革試點，加快推進衛(wèi)生基礎設施建設和基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓，實現(xiàn)基本藥物制度基層全覆蓋，促進公共衛(wèi)生服務均等化，完成國家醫(yī)改近期五項重點任務，讓廣大醫(yī)務人員和人民群眾滿意。繼續(xù)加強醫(yī)改政策培訓。協(xié)助縣站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。責任單位：縣人力社保局、財政局）。以人為本、改善民生；堅持政府主導與發(fā)揮市場機制相結(jié)合；堅持基層體系建設與公立醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合。要深入基層調(diào)查研究，加強宣傳引導。五、皮膚病防治方面：加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發(fā)放和收集各村線索調(diào)查工作。每次運轉(zhuǎn)力爭“五苗”接種率均達90%以上。全年組織1～2次應急演練。各科在完成日常工作之余，有計劃、有針對性的組織12項科研課題，主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇，醫(yī)務科在督促科研工作的同時，盡最大努力為科室創(chuàng)造有利條件。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位，進行專業(yè)技術(shù)知識和技能的業(yè)務學習，盡快適應臨床工作的需要。從控制醫(yī)患糾紛的發(fā)生入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、糾紛病人等不良事件的報告制度。提高醫(yī)療文件的內(nèi)涵質(zhì)量，力爭住院病歷甲級率達95%，門診病歷合格率達90%，門診處方合格率達95%以上。第一篇：2010年醫(yī)院醫(yī)務科工作計劃海安縣中醫(yī)院2010年醫(yī)務科工作計劃在黨總支、院長室的正確領導下，在全員醫(yī)務人員的共同努力下，醫(yī)務科較圓滿的完成了2009年醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作。醫(yī)務科每周二下臨床科室各抽查46份在架病歷，嚴格按照《江蘇省病歷書寫規(guī)范（第四版）》對病歷中三級查房、討論、會診（科內(nèi)會診、院內(nèi)會診和院外會診）、醫(yī)囑及病程記錄的完整性、及時性等方面的要求進行監(jiān)控。加強對重點環(huán)節(jié)、重點科室的質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點從醫(yī)療終末質(zhì)量評價擴展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上去。在院委會的批準和支持下，邀請上級專家對我院進行專業(yè)技術(shù)指導，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高整體業(yè)務水平，并支持各科邀請專家指導開展新技術(shù)、新業(yè)務。嚴格院外進修、實習人員管理。六、加強中醫(yī)藥工作管理方面努力提高臨床醫(yī)務人員在診療工作中的中醫(yī)中藥參治率和使用率。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。協(xié)助縣站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。繼續(xù)加強醫(yī)改政策培訓。加快公立醫(yī)院改革試點，加快推進衛(wèi)生基礎設施建設和基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓，實現(xiàn)基本藥物制度基層全覆蓋，促進公共衛(wèi)生服務均等化，完成國家醫(yī)改近期五項重點任務，讓廣大醫(yī)務人員和人民群眾滿意。職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保在二級及以下醫(yī)療機構(gòu)政策范圍內(nèi)的住院費用報銷比例分別達到70%城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一檔、二檔報銷封頂線分別提高到7萬元、12萬元。加強對村醫(yī)計免工作的監(jiān)督。六、寄防方面：按時完成，按時上報各種統(tǒng)計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。認真總結(jié)醫(yī)改工作好的做法，提煉推廣一系列改革樣板。二、工作任務（一）加快完善基本醫(yī)療保障制度參保率達95%以上。提高重大疾病醫(yī)療保障水平。明確各級醫(yī)療機構(gòu)控制醫(yī)藥費用責任，確?；鸢踩Ｕe辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心繼續(xù)實施國家基本藥物制度。將實施基本藥物制度情況納入基層醫(yī)療單位考核體系，與財政補助和績效工資等掛鉤，提高基層單位執(zhí)行制度的自覺性。科學制定培訓內(nèi)容，提高培訓的針對性和實效性。探索醫(yī)學畢業(yè)生到農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務的激勵機制，對長期在基層工作的衛(wèi)生技術(shù)人員在職稱晉升等方面給予適當傾斜，穩(wěn)定基層隊伍。一些無法解決的問題則帶回由院長辦公會討論決定。每月各科室均能在5號前上繳前一月份的病歷?？苾?nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學習。（三）醫(yī)技輔助科室每月一次組織醫(yī)療質(zhì)量管理小組檢查評比。加強對重點環(huán)節(jié)、重點科室的質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點從醫(yī)療終末質(zhì)量評價擴展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上去。重點科室監(jiān)管(1)針對各科搶救室質(zhì)量的監(jiān)控，每周不定期對各科搶