20xx年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 三、注意事項(xiàng)各班要本著公平、公正、公開的原則，綜合學(xué)生日常表現(xiàn)、學(xué)生投票情況以及科任教師意見。（三）突出進(jìn)步學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（每班2名）在學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣、思想品德、勞動(dòng)、禮儀等方面進(jìn)步明顯，得到師生一致認(rèn)可。熱愛祖國(guó)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，模范遵守《中學(xué)生守則》、《梁崗學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)》、《梁崗學(xué)校學(xué)生十四條禁令》等校規(guī)校紀(jì)，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，人際關(guān)系和諧，關(guān)心集體，愛護(hù)公物，誠(chéng)實(shí)守信，勤儉節(jié)約，積極參加校內(nèi)外各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和公益勞動(dòng)。年級(jí)組或科室上報(bào)材料，學(xué)校校長(zhǎng)室考評(píng)。 民主測(cè)評(píng)三、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件及辦法忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，師德高尚，人格出眾。（一）評(píng)選條件。獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)。、市。評(píng)選工作堅(jiān)持“公平、公正、公開”以及“寧缺毋濫”的原則。申報(bào)程序：各科室先進(jìn)行民主推薦，于12月30日前將向行政辦公室申報(bào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵候選人及先進(jìn)事跡書面材料，再由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考核，評(píng)選出5名崗位能手并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2．熱愛本職工作，把病人當(dāng)做自己的親人，為維護(hù)人民群眾健康無(wú)私奉獻(xiàn)，在患者中有良好的口碑。再由醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考核，評(píng)選出10名先進(jìn)工作者并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（四）十佳先進(jìn)工作者評(píng)選對(duì)象：各科室工作滿一年的職工均可參加評(píng)選?？剖胰藛T認(rèn)真落實(shí)醫(yī)德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)八項(xiàng)紀(jì)律，不利用工作之便搞“吃、拿、卡、要”及其它不廉潔行為，不以權(quán)謀利，不徇私情，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)?？剖胰藛T科學(xué)發(fā)展觀樹得牢，服務(wù)科學(xué)發(fā)展的理念新，為群眾和醫(yī)院職工服務(wù)熱情、及時(shí)、周到。5．科室人員按章操作，技術(shù)熟練，醫(yī)療質(zhì)量檢查和服務(wù)質(zhì)量檢查位居全院前列，業(yè)務(wù)科室完成目標(biāo)任務(wù)；職能科室工作效率高，完成各項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)工作任務(wù)。二、評(píng)選原則遵循“公平、公正、公開”的評(píng)選原則三、設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)和名額全院各科室及全體職工均可參與評(píng)選，其中： 1．先進(jìn)集體3個(gè)； 2．文明服務(wù)示范科室3個(gè)； 3．優(yōu)秀中層干部5名； 4．十佳先進(jìn)工作者10名； 5．科技創(chuàng)新標(biāo)兵1名； 6．崗位能手5名； 7．醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵5名； 8．優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5名； 9．優(yōu)秀共青團(tuán)員10名； 10．優(yōu)秀護(hù)士12名； 11．巾幗標(biāo)兵10名。③本職工作計(jì)劃和臨時(shí)交辦工作按時(shí)完成率在95%以上，所完成工作一次性通過(guò)率（達(dá)標(biāo)率）在90%以上。④有事實(shí)證明，對(duì)所負(fù)責(zé)的工作或部門的工作流程、有關(guān)制度能及時(shí)提出修正意見，經(jīng)實(shí)際證明操作性強(qiáng)；⑤以身作則、廉潔奉公、處事公正。③在標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)中，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化班組要求。（四）評(píng)選條件、數(shù)量和獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體評(píng)選對(duì)象：各單位、各部門 評(píng)選要求：①部門員工違反公司規(guī)章制度的事例全年累計(jì)在8次（含）以內(nèi)（出差和請(qǐng)假以外的缺勤視同違紀(jì)），有員工被公司開除的，一票否決。在公司相關(guān)會(huì)議上，由公司進(jìn)行表彰頒獎(jiǎng)，并給一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。組織推薦由所在單位自下而上層層推薦，匯總后上報(bào)。一、評(píng)選原則遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的評(píng)選原則。公司下發(fā)評(píng)選通知及推薦表，各單位要積極配合做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，組織廣大員工參與到評(píng)選過(guò)程中來(lái)。公司對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)審，經(jīng)復(fù)核同意，對(duì)最終擬獎(jiǎng)勵(lì)員工如無(wú)異議，報(bào)公司黨委批準(zhǔn)。（三）申報(bào)材料的要求集體項(xiàng)目和個(gè)人項(xiàng)目的申報(bào)應(yīng)填寫《評(píng)優(yōu)評(píng)先申報(bào)表》、年度總結(jié)。評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)：每個(gè)先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)2000元。（有安全事故的，一票否決）評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)：每個(gè)先進(jìn)班組獎(jiǎng)勵(lì)1000元。優(yōu)秀員工評(píng)選對(duì)象：普通員工（二級(jí)班子成員除外）。評(píng)選程序：由工會(huì)發(fā)出通知，由各單位按照評(píng)選通知規(guī)定的程序和要求進(jìn)行評(píng)選，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)申報(bào)材料提交工會(huì)，再由工會(huì)提交評(píng)選小組最終評(píng)議后，提交公司黨委會(huì)研究確定。科室人員佩戴胸卡上崗，著裝整潔，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)病人服務(wù)熱情，態(tài)度和藹，群眾口碑好，無(wú)醫(yī)療服務(wù)投訴或違法違紀(jì)事件發(fā)生，未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)。醫(yī)院根據(jù)平時(shí)考核和年終考核結(jié)果，結(jié)合科室全年工作開展情況、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益以及工作目標(biāo)任務(wù)完成情況等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，確定2012全院先進(jìn)集體名單，院內(nèi)公示后召開表彰大會(huì)進(jìn)行表彰。4．服務(wù)評(píng)價(jià)高。（三）優(yōu)秀中層干部 評(píng)選對(duì)象：全體中層干部。5．積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能認(rèn)真按照活動(dòng)實(shí)施方案扎實(shí)有效地落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，表現(xiàn)突出。申報(bào)程序：凡符合上述條件之一者，通過(guò)科室民主推薦，于12
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