【正文】 三、考勤考核原則為強(qiáng)化管理，醫(yī)院實(shí)行電子考勤，上下午各一次，與工資績(jī)效考核核算依據(jù)。二、請(qǐng)銷假管理辦法雙休日休假，以排班表為準(zhǔn)，可不寫假條。每學(xué)期連續(xù)曠工15天以上或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或全年累計(jì)曠工超過30天者，按人縣文件精神報(bào)人事部門批準(zhǔn)予以辭退?？荚囬喚砥陂g不準(zhǔn)請(qǐng)假，卻需請(qǐng)假者，不論何種情況一律每天扣20元，曠工一天扣40元。五、考勤績(jī)效工資獎(jiǎng)懲績(jī)效工資中設(shè)立教師考勤獎(jiǎng)，金額按績(jī)效工資實(shí)施方案執(zhí)行。所有請(qǐng)假均以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，審批通過后方可執(zhí)行，請(qǐng)假手續(xù)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)存檔。第四篇：考勤請(qǐng)銷假制度小學(xué)教師請(qǐng)銷假及考勤制度為保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，規(guī)范教師出勤行為，依據(jù)《縣教育局關(guān)于規(guī)范教職工請(qǐng)銷假制度的規(guī)定》結(jié)合教師績(jī)效工資制度改革要求和我校實(shí)際，特制定本校制度。打架、斗毆致傷或住院者按事假處理。急癥住院的，可于住院后5日內(nèi)委托他人憑相關(guān)資料按程序請(qǐng)假?？己擞扇耸驴曝?fù)責(zé)，查崗以科室上報(bào)排班表為準(zhǔn)。醫(yī)院工作人員全部納入考勤考核范圍。第三篇：考勤與請(qǐng)銷假制度考勤與請(qǐng)銷假制度為加強(qiáng)醫(yī)院管理，保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量，增強(qiáng)全體工作人員的責(zé)任感，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)醫(yī)院研究，現(xiàn)制訂考勤制度如下：一、勞動(dòng)紀(jì)律。各科室要堅(jiān)持一天一打掃，月末和重大節(jié)假日進(jìn)行一次大清掃，保持窗明、墻潔、地凈。先進(jìn)典型學(xué)習(xí)：以學(xué)習(xí)典型人物和先進(jìn)事跡為重點(diǎn)，積極開展樹標(biāo)桿、找差距、見行動(dòng)等活動(dòng)。四、民主生活會(huì)民主生活會(huì)分黨組民主生活會(huì)和支部民主生活會(huì)。會(huì)議由主任主持召開，中層以上干部參加，列席人員由會(huì)議主持人根據(jù)議題需要確定。超過30天的，從第31天開始停發(fā)工資。加班：（1）原則上要求在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，對(duì)于特殊原因確實(shí)有需要的，可以安排加班。請(qǐng)假理由與事實(shí)不符者。： 安排工作——填寫請(qǐng)銷假條（附表一）——假條批準(zhǔn)——人力資源部備案——休假——期滿銷假。每天打卡4次，上午、下午上班各4次。對(duì)必須召開的會(huì)議，要嚴(yán)格按照定點(diǎn)開會(huì)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)政審批的管理辦法，嚴(yán)格控制參會(huì)人員和工作人員的數(shù)量。大力倡導(dǎo)司機(jī)技術(shù)節(jié)能，勻速行駛，停車熄火；控制好車輛溫度，減少消耗。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)、掃描儀等用電設(shè)備工作完成時(shí)要及時(shí)關(guān)閉，盡量減少待機(jī)時(shí)間。（11）瑞安市級(jí)新聞媒體的宣傳報(bào)道一篇計(jì)3分，**市級(jí)新聞媒體的宣傳報(bào)道一篇計(jì)8分，省級(jí)新聞媒體的宣傳報(bào)道一篇計(jì)15分，國家級(jí)新聞媒體的宣傳報(bào)道一篇計(jì)50分。（2）被**市市委、市政府辦公室各信息刊物采用的信息一篇計(jì)5分。六、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的保密管理各科室要指派1名信息員負(fù)責(zé)信息采集工作，為本辦門戶網(wǎng)站提供準(zhǔn)確及時(shí)的信息。到保密工作部門指定的維修點(diǎn)進(jìn)行維修，并派技術(shù)人員在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督。傳閱文件必須注意保存與愛護(hù)，不得污損或丟失。起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準(zhǔn)隨便亂扔，應(yīng)投入廢紙簍集中燒毀，重要的要當(dāng)即銷毀。加強(qiáng)保密宣傳教育，提高全辦干部的保密觀念，自覺保守國家秘密，堅(jiān)決同一切泄密、竊密等違法行為作斗爭(zhēng)。未經(jīng)簽批，不得用印，未經(jīng)批準(zhǔn)而私自用印的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究管理人員的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。二、使用印鑒必須經(jīng)過批準(zhǔn)使用黨組印鑒，須經(jīng)黨組書記同意；使用支部印鑒，須經(jīng)支部書記同意。聯(lián)合辦理的公文，原件由主辦單位立卷，其他單位保存復(fù)制件。嚴(yán)格按主送單位分發(fā)公文。簽發(fā)人主要負(fù)責(zé)審查辦文的必要性、是否符合行文意圖、是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章和其他有關(guān)規(guī)定。對(duì)上年度有保存價(jià)值的公文應(yīng)在每年初及時(shí)整理立卷、歸檔。對(duì)傳閱的文件，應(yīng)注明傳閱范圍。七、檔案存放處要保持清潔衛(wèi)生，存放檔案要井然有序，排列有系統(tǒng)化，以便調(diào)閱。，年終一次性領(lǐng)取；駕駛員一年中未發(fā)生交通違章而被處罰的或處罰數(shù)額低于400元的，給駕駛員以400元差額部分的獎(jiǎng)勵(lì)。非工作日用車，駕駛員需事先填寫《非常規(guī)用車申請(qǐng)表》，經(jīng)車管負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可出車，否則視為違規(guī)用車。維修費(fèi)用一次一報(bào)。機(jī)關(guān)車輛實(shí)行定車定人管理，駕駛員必須做好車輛的保養(yǎng)、維修、年審、保險(xiǎn)和交納養(yǎng)路費(fèi)等工作，精心愛護(hù)車輛，經(jīng)常檢查車輛安全狀況，保持車容整潔，使車輛始終處于良好的技術(shù)性能狀態(tài)。1000元以上的開支必須通過銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。珊溪水庫移民后期扶持資金要嚴(yán)格對(duì)照**市移民辦關(guān)于珊溪水庫移民后期扶持資金管理辦法執(zhí)行。（4）配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。按期報(bào)賬，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)上報(bào)上級(jí)單位。六、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，不在婚喪嫁娶、子女升學(xué)等活動(dòng)中大操大辦。AB崗責(zé)任人執(zhí)行AB崗工作情況列入年度考核內(nèi)容。一、首問負(fù)責(zé)制當(dāng)事人到本單位辦事時(shí)，其詢問的第一位工作人員，即為該當(dāng)事人所辦事項(xiàng)的首問責(zé)任人。各科室內(nèi)辦公用品、書籍、材料等擺放做到整齊有序。四、學(xué)習(xí)要求設(shè)立學(xué)習(xí)簽到制度。黨組民主生活會(huì)參加對(duì)象為黨組成員，由黨組書記召集并主持；支部民主生活會(huì)參加對(duì)象為全體黨員，由支部書記召集并主持。會(huì)議由綜合科科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)做記錄。一、黨組會(huì)議一般每月召開一次，也可視情況由黨組書記決定隨時(shí)召開。補(bǔ)休計(jì)算方式：工作日加（值）班按1：1比例折算補(bǔ)休時(shí)間；周未加（值）班按1：2比例折算補(bǔ)休時(shí)間；法定節(jié)假日加（值）班按1：3比例折算補(bǔ)休時(shí)間。鑒于實(shí)行了年休和雙休日，工作人員一般不應(yīng)再請(qǐng)事假，確有原因需要請(qǐng)假的，按程序?qū)徟笤谀晷菁僦袥_銷。中層正職請(qǐng)假一天（含一天）以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后交主任審批。一、考勤原則上全體工作人員均應(yīng)參加考勤，特殊對(duì)象不進(jìn)行考勤的，由辦黨組研究確定。若因開會(huì)、下鄉(xiāng)、出差或辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)不能簽到的，必須提前或在事后兩個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《考勤審批表》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人確認(rèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交綜合科備案，否則記為曠工；領(lǐng)導(dǎo)班子成員因開會(huì)、下鄉(xiāng)、公出等不能簽到的，須事先或事后兩個(gè)工作日內(nèi)告知綜合科，由綜合科填寫《考勤審批表》，經(jīng)主任審批后備案。年休假按照國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。（3）加班時(shí)間計(jì)算：白天加班時(shí)間累計(jì)4小時(shí)以內(nèi)計(jì)半個(gè)工作日，4小時(shí)以上8小時(shí)以內(nèi)計(jì)1個(gè)工作日amp。超過30天的，從第31天開始停發(fā)工資。二、主任辦公會(huì)議一般每半個(gè)月召開一次，也可視情況由主任決定隨時(shí)召開。會(huì)議由辦公室秘書記錄。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：中央、省、**市及本市有關(guān)移民工作的政策法規(guī)及移民工作知識(shí)。學(xué)習(xí)所需的資料、記錄等由綜合科負(fù)責(zé)。現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定妥善保管。各科室根據(jù)實(shí)際工作需要在確定A崗、B崗責(zé)任的同時(shí)，應(yīng)明確職責(zé)，并有計(jì)劃、有步驟地以單獨(dú)授課的方式進(jìn)行，也可由A崗責(zé)任人和B崗責(zé)任人采取結(jié)對(duì)子的方式，相互傳授備崗業(yè)務(wù)知識(shí)、操作規(guī)程和技能。三、全辦人員在處理有關(guān)移民的事務(wù)中堅(jiān)決拒絕接受禮品和錢物，禁止影響公務(wù)的吃請(qǐng)。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由各科室編排預(yù)算方案，集體研究落實(shí)，各項(xiàng)資金一律不準(zhǔn)用于私人借支，定期存款做到定期、定點(diǎn)、專人管理，不得以移民資金為其他單位或個(gè)人提供貸款、貸款擔(dān)保。出納的職責(zé)：（1）認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，按審核簽批后手續(xù)完備的單據(jù)憑證辦理款項(xiàng)收付，收付款憑證及原始憑證附件上加蓋收訖、付訖、附件。單位公務(wù)接待統(tǒng)一由綜合科安排，一律要填報(bào)申請(qǐng)單，按標(biāo)準(zhǔn)接待。五、辦公用品、其他物品購置及報(bào)刊、雜志的訂閱 訂閱報(bào)刊雜志，先由各科提出訂閱意見，再由綜合科綜合平衡，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一訂閱。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按市委組織部、市人事局、市財(cái)政局有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。（2）車輛修理實(shí)行定點(diǎn)維修。因公赴外地開會(huì)、出差、學(xué)習(xí)的，原則上不予專程接送。公車使用情況實(shí)行定期公開制度，每季度對(duì)公車使用情況在本單位公示欄進(jìn)行定期公示。五、嚴(yán)禁檔案使用者私自抄錄、復(fù)印、涂改、拆開、撕毀檔案。本辦人員外出開會(huì)帶回的文件、重要資料和各科室自行收到的重要公文應(yīng)及時(shí)交綜合科統(tǒng)一登記處理或登記后再辦。上級(jí)行政機(jī)關(guān)的公文，附秘密、機(jī)密、絕密和注明不準(zhǔn)翻印的以外，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以翻印、復(fù)印。公文簽發(fā)應(yīng)當(dāng)明確簽署意見，并寫上姓名和審批時(shí)間。編號(hào)時(shí)應(yīng)該仔細(xì)審核領(lǐng)導(dǎo)的簽批意見。不得利用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等傳輸秘密公文，必須采用加密措施。印鑒使用管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本辦各類印鑒的管理，規(guī)范印鑒的保管和使用行為，制定本制度。各類印鑒應(yīng)按規(guī)定使用，不得隨意在空白紙及其它物品上蓋章。一、總則切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。在對(duì)外交往和涉外活動(dòng)中，既要熱情友好，又要注意內(nèi)外有別，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外方人員提供黨和國家的秘密。若因工作需要，必須經(jīng)收發(fā)人員同意，并辦理借閱手續(xù)。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)使用人員的保密教育和管理，提高保密觀念，增強(qiáng)防范意識(shí)，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)禁止以任何形式傳輸涉及國家秘密和工作秘密的信息。網(wǎng)站不得發(fā)布下列內(nèi)容的信息（1）違反憲法所確定的基本原則的；（2）危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的；（3）損害國家榮譽(yù)和利益的；（4）涉及本單位秘密的；（5）煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；（6）破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的；（7）散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的；（8）散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；（9）侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；（10）含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的；七、處罰措施對(duì)違反國家保密法律、法規(guī)和本辦保密制度，故意或過失泄密的，視情節(jié)輕重，予以相應(yīng)處分；觸犯法律造成嚴(yán)重后果的，提交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（7）被**市移民辦《移民工作專報(bào)》采用的信息，每條計(jì)20分。各科室和個(gè)人憑登稿件復(fù)印件、稿費(fèi)匯款單、用稿通知單或獲獎(jiǎng)通知單等交綜合科審核匯總，獎(jiǎng)金于次年1月份一次性發(fā)放。發(fā)現(xiàn)水龍頭損壞立即通知物業(yè)修理或更換。開展廢舊電腦及辦公用品、耗材等的回收利用活動(dòng)?？记冢涸瓌t上公司全體員工均應(yīng)參加考勤，特殊對(duì)象不進(jìn)行考勤的，由公司研究確定。請(qǐng)假必須由本人出示書面申請(qǐng)，注明請(qǐng)假期限。三、關(guān)于曠工