【正文】 年休假、病假、事假等）須事前審批，交綜合科備案。amp。會議由主任主持召開，中層以上干部參加，列席人員由會議主持人根據(jù)議題需要確定。先進典型學(xué)習(xí)：以學(xué)習(xí)典型人物和先進事跡為重點，積極開展樹標桿、找差距、見行動等活動。下班時要關(guān)好門窗，關(guān)閉空調(diào)、電腦、打印機、飲水機等各類電源。四、全辦人員做到不以任何借口、形式侵占國家財物。（2）建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付款憑證；及時登記現(xiàn)金日記賬、及時盤點現(xiàn)金、做到日清月結(jié)，賬實相符；若發(fā)現(xiàn)不符要及時查明原因，嚴禁私人挪用；預(yù)支現(xiàn)金必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。購置各類辦公用品和其他物品等，應(yīng)向綜合科提出購置意見，經(jīng)分管副主任同意后，由綜合科具體實施。維修金額在1000元以上的向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，維修金額在1000元以下的向綜合科提出，經(jīng)同意后實施。三、獎懲辦法凡被發(fā)現(xiàn)公車私用的，還將對當事人進行批評教育，責令寫出書面檢查，全辦通報，并將處理結(jié)果報市紀委監(jiān)察局備案。綜合科收**記時應(yīng)填好公文處理單，分類編上流水號和收文日期，由綜合科科長提出擬辦意見后，及時送辦領(lǐng)導(dǎo)簽批。主辦科室主要負責核查文稿數(shù)據(jù)、事實的準確性和所提措施是否切實可行以及是否表達清楚要說明的問題，避免詞不達意、文種錯用、該協(xié)商的未予協(xié)商。三、公文的閱卷、歸檔和銷毀公文辦理后，承辦人應(yīng)當根據(jù)《檔案法》和有關(guān)規(guī)定，及時將公文定稿、正本、附件和有關(guān)材料送綜合科歸檔，任何科室或個人不得保存應(yīng)當歸檔的公文。印鑒原則上不準帶出辦公室，如確因工作需要，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，并由申請用印人寫出借據(jù)標明借用時間。不將秘密文件堆放在桌面上，人離開辦公室時，應(yīng)將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜，并隨手關(guān)門。使用電子郵件進行網(wǎng)上信息交流，應(yīng)當遵守國家有關(guān)保密規(guī)定，不得利用電子郵件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國家秘密信息。新聞信息報道與政策理論研究考核制度為鼓勵全辦干部職工積極參與移民工作新聞信息報道和政策理論研究，進一步促進我辦的信息宣傳工作，結(jié)合《**市移民辦關(guān)于印發(fā)移民系統(tǒng)信息宣傳工作計分考核辦法和2010年考核標準分的通知》（溫移辦[2009]74號）精神，特制定本制度。節(jié)能降耗制度為全面推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，引導(dǎo)全辦干部職工樹立節(jié)儉意識，自覺厲行節(jié)約，提高能源利用率，降低行政成本，特制定本制度。工作人員上班盡量使用暖杯喝水，減少一次性紙杯的消耗。（公司員工所規(guī)定月休假日、法定休假日無需辦理請假銷假）一、適用范圍：公司所有員工。本規(guī)范制度未盡事宜均按公司其他相關(guān)制度或國家有關(guān)法律法規(guī)條例執(zhí)行，本制度由人力資源部負責解釋、補充，自發(fā)文之日起執(zhí)行，以前所實行的請假辦法同時廢止。黨組會議應(yīng)按照少數(shù)服從多數(shù)的原則通過表決作出明確的決定會議由綜合科科長或副科長做記錄。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容政治與理論學(xué)習(xí)：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，黨章，中央、省、**市、本市的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話，時事政治和報刊雜志上的重要社論、文章等?，F(xiàn)金、有價證券、貴重物品要嚴格按有關(guān)規(guī)定妥善保管。未及時到崗或參加會議、遲到早退、空崗串崗、干私活（織毛衣、洗衣等）、打牌、下棋、娛樂、聊天、吃零食、白天睡覺、學(xué)生頂班等，每人每次扣發(fā)100元；遲到半小時以上按曠工處理。受治安拘留處分者：每次扣發(fā)當月全額工資及半年績效工資。超過三天至一周者由教委領(lǐng)導(dǎo)批準。請假每人每月不超過兩天，超出一天扣20元，超出10天以后每天扣10元（連續(xù)計算）。當工作因素不能滿足休假時，以排班安排為準。短期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)（含函授），以文件或通知作為考勤依據(jù)。考核結(jié)果由教導(dǎo)處負責匯總公示，并計入綜合量化考評，作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。溜堂、上課遲到及早退、開會遲到及早退、曠班每次扣2元。確因急事來不及請假者，必須事前電話請假，并將工作安排情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，事后補填請假條，教導(dǎo)處考勤匯總要以書面請假為準。③臨時人員病假期間只發(fā)放崗位工資。醫(yī)院召開的會議按正常考勤執(zhí)行。會議室由綜合科負責落實清掃工作，保持干凈清潔。黨組民主生活會參加對象為黨組成員，由黨組書記召集并主持； 支部民主生活會參加對象為全體黨員，由支部書記召集并主持。會議制度根據(jù)公司工作目標和業(yè)務(wù)范圍要求，分為公司管理層會議、公司季度會議、機關(guān)干部例會和民主生活會。曠工的處理辦法：凡曠工人員，根據(jù)曠工天數(shù)對員工進行定額罰款，計算方式如下：罰款金額=員工計算日薪2曠工日數(shù)曠工人員年累計曠工3天者，視為不適崗行為，對曠工人員進行調(diào)崗、調(diào)職。若因開會、出差或其它事項不能簽到的，必須提前或在事后兩個工作日內(nèi)補填《考勤審批表》，經(jīng)行政部門負責人確認，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人事部門備案，否則記為曠工；公司管理人員因開會、公差等不能簽到的，須事先或事后兩個工作日內(nèi)告知行政部門，由人事部門填寫《考勤審批表》，經(jīng)總經(jīng)理審批后備案。四、節(jié)約使用辦公耗材提倡電腦清稿和雙面用紙，降低紙張消耗。（13）被采用的信息，獲瑞安市委、市府領(lǐng)導(dǎo)批示的每條加5分，獲**市委、市府領(lǐng)導(dǎo)批示的每條加10分，獲省委、省府領(lǐng)導(dǎo)批示的每條加40分，獲國家領(lǐng)導(dǎo)人批示的每條加100分。凡上網(wǎng)發(fā)布的信息需經(jīng)科室負責人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后上傳，并由綜合科審核公開發(fā)布。國家秘密信息不得在與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)的計算機中存儲、處理、傳遞。應(yīng)嚴格遵守《國家工作人員十條保密守則》。財務(wù)、人事報表、工資審批表及其它業(yè)務(wù)報表等，由有關(guān)業(yè)務(wù)人員填寫后，交主任或分管副主任簽批，經(jīng)辦人憑簽批意見，在印鑒保管人員的監(jiān)督下用印。各種公文留2份綜合科歸檔。綜合性文件由綜合科起草，涉及科室業(yè)務(wù)工作的文件由科室負責起草。公文處理工作程序和基本要求為了進一步做好本辦機關(guān)公文處理工作，提高公文處理質(zhì)量和效率，促進公文處理工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理條例》，特制定本規(guī)定。駕駛員在出車任務(wù)完成后，及時將車輛駛?cè)胫付ǖ攸c停放，并向派車人匯報出車情況。公車必須在單位定點的加油單位使用IC卡加油，實行一車一卡，?？▽Ｓ?，車輛油耗必須與車輛的技術(shù)參數(shù)及所運行的公里數(shù)相符。大中型水庫移民直補資金的撥付必須由后扶科提供直補資金發(fā)放的名冊，經(jīng)財務(wù)會計審核后提交給分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，方可撥付。（3）按會計法有關(guān)規(guī)定建立健全會計原始憑證及賬本等會計檔案的管理。AB崗責任人確定后，一般應(yīng)保持相對穩(wěn)定，確需調(diào)整的，應(yīng)在作出調(diào)整的當日報綜合科備案。嚴禁在辦內(nèi)公共場所吸煙；嚴禁隨地吐痰，亂扔廢紙、果皮、煙頭，亂倒垃圾。學(xué)習(xí)制度根據(jù)學(xué)習(xí)型黨組織和五型機關(guān)的創(chuàng)建要求，為提高全辦工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng)，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性、系統(tǒng)性和準確性，適應(yīng)移民工作的需要，特制定本制度。黨組會議討論研究重大決策、重要改革方案及經(jīng)費使用，全年黨組工作任務(wù)、黨的建設(shè)、政治思想教育、精神文明建設(shè)、干部任免獎懲、人事調(diào)配、計劃生育和群團工作等重大問題，以及其他需要提交黨組會議研究決定的重大事項。加班：（1）原則上要求在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，對于特殊原因確實有需要的，可以安排加班。考勤實行指紋打卡。請病假需提供醫(yī)院證明（須蓋有醫(yī)院醫(yī)療證明專用章）。無故曠工半天的，扣50元；無故曠工1天的，扣除半月出勤獎,以此類推；全年無故曠工6天以上的，取消本年度考核和年終各項福利補貼，并取消評先資格；全年累計無故曠工30天或一次性曠工20天以上的，按公務(wù)員和人事部門有關(guān)規(guī)定處理。會議實行簽到考勤，會議考勤情況視同上下班考勤，參照《考勤和請銷假制度》執(zhí)行。集中學(xué)習(xí)原則上不得請事假，因故不能參加的，須請假并征得當日主持學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同意。對當事人所申辦的事項，法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件不明確，或情況比較特殊的，承辦人應(yīng)在第一時間請示分管領(lǐng)導(dǎo)，并向當事人告知是否受理。財務(wù)管理制度為進一步規(guī)范機關(guān)財務(wù)管理工作，認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，結(jié)合我辦實際情況，特制定本制度。機關(guān)財務(wù)和移民后期扶持資金分別由綜合科和發(fā)展扶持科分管領(lǐng)導(dǎo)負責審批。機動車燃料費實行一次性購買，分期領(lǐng)用。二、公車的使用公務(wù)用車，用車人必須向車管負責人或分管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，由車管負責人或分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一派車。三、凡是調(diào)閱檔案，一律憑單位介紹信，經(jīng)檔案管理人員審核后，方可提供查閱。承辦的科室應(yīng)抓緊辦理，不得延誤、推諉。確需改動的，應(yīng)與綜合科協(xié)商，內(nèi)容改動較大的，須將原稿及清樣一并送簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)審定。銷毀秘密、機密、絕密公文，應(yīng)當進行登記，由二人監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。由于機構(gòu)變動而停用或損壞報廢的印鑒，一律由綜合科統(tǒng)一銷毀，不準繼續(xù)使用并公告有關(guān)單位。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。五、非涉密移動存儲介質(zhì)的保密管理本規(guī)定所稱非涉密移動存儲介質(zhì)是指不用來存儲、傳遞、國家秘密信息的移動存儲介質(zhì)。（5）被**市移民辦《移民工作動態(tài)》、**市移民辦網(wǎng)站專題報道、工作動態(tài)、新聞熱點欄目和專題活動的刊物采用的信息，每條計5分。辦公室、會議室等無人辦公時做到不開燈、不開空調(diào)，杜絕能耗空放現(xiàn)象。本辦內(nèi)部和部門之間聯(lián)系盡量使用固定電話虛擬網(wǎng)，減少通話費用。B經(jīng)理級及以上請假需總經(jīng)理助理、總經(jīng)理簽字。補休計算方式：工作日加（值）班按1：1比例折算補休時間；周未加（值）班按1：2比例折算補休時間；法定節(jié)假日加（值）班按1：3比例折算補休時間。三、機關(guān)干部例會一般每半個月召開一次，也可視情況由主任決定隨時召開。凡參加學(xué)習(xí)的人員一律簽到，并實行考勤，獎罰視同平時出勤。確因公務(wù)招待飲酒，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準?；椤始?，產(chǎn)假：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；計劃外流、引產(chǎn)按病假處理。四、落實通報。學(xué)校的重大活動原則上任何人不準請假，如確需請假，須經(jīng)校長批準。曠坐班一節(jié)扣1分；上課遲到、溜堂、早退10分鐘以內(nèi)扣2分，超過10分鐘按曠課記；請假一天扣1分，3天以上每天扣2分，曠會一次扣2分。婚、喪、探親、生育及節(jié)日休假，必須提前寫書面假條，經(jīng)科室批準后交辦