機關考勤、請銷假制度-免費閱讀
【正文】 （三）病假累計超過6個月的，從第7個月起，工作年限不滿10年的，發(fā)給本人基本工資的70％； 工作年限滿10年不滿20年的，發(fā)給本人基本工資的80%，工作年限滿20年及以上的，發(fā)給本人基本工資的90%，工作年限滿35年及以上的，發(fā)給本人基本工資的95%。室主任負責該室同志簽到并簽字認可后一周匯總，報干部室備案。根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，機關同志累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。（2）室主任。一、要自覺遵守機關工作紀律，按時上下班，不準遲到或早退。9．請假情況將納入干部日?？己酥?，并與當月的補助獎金掛鉤。3．各所、站、室制定考勤制度，負責人負責考勤干部，工作時間每個辦公室要保證有人在崗，如果全員下基層或外出要及時報告辦公室備查，確保各辦公室正常辦公秩序。全年病事假（公假除外）累計超過30天，考核不得定為優(yōu)秀等級；全年連續(xù)曠工3天、累計曠工超過7天，不得參加考核，不確定考核等級，不得參與當年的職稱晉升。體育教師帶操無故一次不到扣2元。四、考勤方法全查、抽查相結合的方法（監(jiān)考閱卷、開會等集體活動，由主持人全查），檢查未見其人且無請假記錄者按曠工論處。一周以上者由學校及請假人經(jīng)教委報縣教育局批準。第六條 本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。（二）職工曠工的，每天扣50元；上班、開會遲到、早退的，每次扣10元；值班缺席的，每次扣50元；開會缺席的，每次扣20元。同意 請假后要做好工作安排，保證請假期間各項工作正常有序地開展。請假時，應填寫《**鎮(zhèn)職工請銷假卡》一式兩份，按審批權限報批后，一份交黨政辦備案，一份存相應部門備查。（二）職工參加各種會議，應遵守會議紀律，做好會議記錄。（二）值班領導和職工應盡職盡責，到崗到位，按時值班，做到不遲到、不早退、不缺席。第一條 嚴格上班考勤（一）鎮(zhèn)機關職工應按時上下班，堅守工作崗位，做到不遲到、不早退、不曠工，按時按質(zhì)完成工作任務。曠工、遲到、早退、事假等罰款從本人次月工資中扣除。黨政辦負責每月5日前公示上月考勤情況。上午點名時間原則上為8：00，如遇特殊情況，以辦公室通知點名時間為準。遲到者應在考勤后一小時內(nèi)，到黨政辦向考勤人員報到，超過考勤時間1小時以上到崗及假期期滿不能按時上班的，視為曠工，行政事業(yè)人員一次罰款20元，勞務輸出公司工作人員一次罰款10元；月曠工三次者（含三次），行政事業(yè)人員扣除當月津貼工資的50%，勞務輸出公司工作人員扣除當月考勤補助；三次以上限期調(diào)離。全年累計請假超過20天者，取消當年評先資格。第二篇：機關考勤和請銷假制度墊**委發(fā)〔2009〕8號中共**縣**鎮(zhèn)委員會 **縣**鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)《**縣**鎮(zhèn)機關考勤和請銷假管理制度（試行）》的通知鎮(zhèn)級各部門：現(xiàn)將《**縣**鎮(zhèn)機關考勤和請銷假管理制度（試行）》印發(fā)給你們，請嚴格遵照執(zhí)行。簽到時，由分管督查的領導或黨政主要領導負責監(jiān)督，嚴格實行本人簽到，堅決杜絕代簽。未簽到視為缺席。副職領導請假在3天以上(含3天)的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長審核同意后，報縣聯(lián)系領導審批；請假2天以內(nèi)(含2天)的，經(jīng)鎮(zhèn)長審核同意后，由鎮(zhèn)黨委書記審批。（五）嚴格請銷假紀律。上午簽到的，每天給予5元的工作餐補助（以餐票形式發(fā)放）。（三）每月底，由分管督查的領導、黨政辦主任對本月職工出勤情況進行匯總，紀委書記監(jiān)督，黨政主要領導審查后，交財政所執(zhí)行。非教學人員請假一天以內(nèi)者，須安排好相應的工作，然后由主任簽字，副校長審批。三、考勤內(nèi)容教師上課情況；學校及上級召開的所有會議、教研集備活動、業(yè)務學習等參加情況。曠課一節(jié)扣10元（遲到10分鐘以上視為曠課），曠工一天扣20元，
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