請銷假制度[范文]-免費閱讀
【正文】 七、凡不按規(guī)定辦理請假手續(xù)，無正當理由擅離工作崗位的，按干部管理權限處理并予以通報批評。一、本制度所指請假包括因公、因私兩種。（四）病假以醫(yī)囑要求天數(shù)為準，原則上全年病假累計超過60天的，年終考核取消評優(yōu)資格。填寫請假條；按權限審簽；送黨政辦備案。（三）分管領導（片長）。（二）短信或口頭請假。具體請假天數(shù)依國家法律規(guī)定為主，額外超出國家法律規(guī)定天數(shù)的以事假處理。（二）事假。5學生在周六、周日或國家規(guī)定的節(jié)假日集體離校外出活動，不論離校時間長短，一律寫出書面報告，經(jīng)老師或學院領導簽署意見后方可離校。2請假期滿，學生應持經(jīng)老師簽字(證明返校時間)后的請假單分別到學院辦公室辦理銷假手續(xù)。第六條 對不請假外出，逾期不歸，未說明原因而不知去向，以及“先斬后奏”的違規(guī)人員，一律按曠工處理。各部室、科隊負責人請假，三天以下持請假審批表由分管副總經(jīng)理簽字，三天及三天以上分管副總經(jīng)理簽字后，報董事長審批，批準后，審批表交人勞部備案?；榧佟始?、工傷假、產(chǎn)假期間工資福利照發(fā)。（三）銷假制度所有請假時間結束后，均需到請假處銷假，并在教務處打報返校上班，否則按曠工處理。工傷假教職員工因工負傷，治療期間，經(jīng)學校核實，醫(yī)院證明，按國家規(guī)定的工傷待遇對待。（2）請病假如果連續(xù)跨周六、周日也作請假天數(shù)計算事假（1）教職工因個人私事必須本人處理，可在安排好工作的前提下事先請假。（2）學校組織的政治、業(yè)務學習、勞動或會議、集會等，請假按實際會議時間計算，不請假按曠工計算。（二）請假手續(xù)請假3天以內(nèi)，教職工由所在部門領導批準，中層以上干部由校長批準。（四）獎懲制度（每天工作量按3節(jié)計算）按渝人發(fā)[2001]29號文件規(guī)定，請病假超過兩個月不滿六個月的，從第三個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按90%計發(fā)；工作年限滿十年的，固定工資部分全發(fā)。（五）、本制度未盡事宜或與國家規(guī)定不符者，按國家規(guī)定執(zhí)行。各部、室業(yè)務干事、關鍵崗位人員請假，七天以下持請假審批表由部長簽字，分管副總經(jīng)理審批，七天以上由部長、分管副總經(jīng)理簽字后報董事長審批，批準后，審批表交人勞部、考勤部門備案。第七條 對不按請假程序外出，不按規(guī)定銷假，除按本制度處理本人外，所在部室負責人應負連帶責任，視其情節(jié)輕重給予批評、通報、扣除部室目標分值等處理。在上課時，學生如需請假，應經(jīng)任課教師批準。口腔醫(yī)學院2008年6月第四篇：請銷假制度XX鎮(zhèn)機關干部職工及工作人員請銷假管理制度一、總則為
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