開發(fā)區(qū)考勤和請銷假、休假制度-免費閱讀
【正文】 早上刷卡后因到餐廳就餐或其他原因而晚到者，按遲到處理。試用人員試用期內(nèi)缺勤累計七日（含）以上者予以解聘處理； 正式員工除總經(jīng)理特批外，病/事假連續(xù)超三個月者予以自動離職處理。申請考試假時需交驗相關(guān)考試證明（如準(zhǔn)考證、考試通知單等。如逢公休日，依照當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)通知）新年 放假1天(1月1日)春節(jié) 放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)清明節(jié) 放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)勞動節(jié) 放假1天(5月1日)端午節(jié) 放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)中秋節(jié) 放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)國慶節(jié) 放假3天(10月1日、2日、3日)婦女節(jié) 婦女放假半天(3月8日)第二十條 工傷假因工負(fù)傷需休息者，持三級甲等醫(yī)院或公司指定的縣（市）級以上醫(yī)院相關(guān)證明辦理請假手續(xù)，假期以廠醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院建議為準(zhǔn)。其它：計劃內(nèi)流產(chǎn)者，休假十五天（計劃外三天）；放置宮內(nèi)節(jié)育器或經(jīng)批準(zhǔn)取宮內(nèi)節(jié)育器的，休假三天；輸精（卵）管結(jié)扎的，休假一個月。探親假經(jīng)主管副總核批后可集中休假（本內(nèi)）。事假超過一個月(含一個月)的，社會保險費（包括個人和公司承擔(dān)部分）由本人支付。因外出（非出差）未及時刷卡、忘刷卡或確因其它特殊原因不能按時刷卡者，應(yīng)于異常發(fā)生二十四小時內(nèi)及時填寫《出勤異常申報單》，經(jīng)直接上級主管核批后遞交人力資源部。行政（含店面經(jīng)理、倉庫物流、調(diào)度）、技術(shù)人員（包括各車間）因生產(chǎn)、經(jīng)營等原因加班且確實無法調(diào)休的，經(jīng)總經(jīng)理審批后，予以補發(fā)相應(yīng)的費用。行政（含店面經(jīng)理、倉庫物流、調(diào)度）、技術(shù)人員（包括各車間）加（值）班申報同生產(chǎn)一線和后勤輔助工人申報程序，除法定節(jié)假日外，原則上不予核發(fā)加（值）班補貼，一律擇近調(diào)休（兩個季度以內(nèi)）。（特殊崗位如營銷服務(wù)人員、后勤餐廳、保安人員見另行規(guī)定）。假期結(jié)束或提前結(jié)束假期，應(yīng)及時到黨政辦公室辦理銷假手續(xù)。二、嚴(yán)格請銷假制度(一)加強請銷假及外出去向管理。一、嚴(yán)格考勤制度(一)本制度適用于河南街道全體機關(guān)事業(yè)單位在編人員、公益崗位和臨時招聘人員。病事假可由科室在法定假中調(diào)節(jié)，單獨請病事假時，必須提供書面假條（病假附疾病診斷證明，必要時由醫(yī)院組織會診），經(jīng)科室批準(zhǔn)后方能休假。一、假期管理規(guī)定我院以每月8天雙休日休假為基本原則，2人以上科室實行排班輪休。大型考試期間請假、遲到、曠工扣分加倍計算。值夜曠班扣20元（值日教師負(fù)責(zé)賠償損失）。非教學(xué)人員8小時在班情況。一天以上三天以內(nèi)者須到中心校批準(zhǔn)。工作人員因曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天或者一年內(nèi)累計超過三十天的，按規(guī)定予以辭退。報兩辦備案方可休假。三天以上(含三天)的，須經(jīng)黨工委或管委會主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。超過上班、下班簽到(退)時間15分鐘視為遲到或早退。因特殊情況，如外出開會、辦理公務(wù)無法及時趕回簽到(退)的，事后應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人說明情況，并補辦手續(xù)。工作人員病假，經(jīng)單位同意，由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)醫(yī)院證明批準(zhǔn)。休假完畢后，必須及時銷假。弄虛作假取得證明請病假的，按其實際缺勤天數(shù)以曠工論處，并給予相應(yīng)的處分。超過三天至一周者由教委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。值班教師到崗、節(jié)假日值班及全時空值班情況。請假每人每月不超過兩天，超出一天扣20元，超出10天以后每天扣10元（連續(xù)計算）。七、請假期間的待遇及對曠工的處罰病假期間的待遇按縣文件執(zhí)行。當(dāng)工作因素不能滿足休假時，以排班安排為準(zhǔn)。休假人員在中途因特殊情況需續(xù)假的，必須按審批權(quán)限電話請續(xù)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能續(xù)休；請假人員回院后應(yīng)即時銷假。(二)黨政辦公室負(fù)責(zé)街道機關(guān)的考勤工作，實事求是地做好考勤記錄。各部門負(fù)責(zé)人要及時掌握不在崗人員去向。(五)無故缺勤連續(xù)超15天或年內(nèi)累計缺勤超30天，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)的待崗或辭退處理。第五條 每日上班時間為：A班9：00－19：00，B班9：30－19：30，每一工作日上午需提前十分鐘到崗做好工作準(zhǔn)備，需倒班作業(yè)的部門（店面）根據(jù)實際需要制訂作息計劃。調(diào)休需填寫《出勤異常申報單》經(jīng)直接上級主管核準(zhǔn)
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