【正文】 目前東寺頭夏天晚上小公園有廣場舞隊2個，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上的廣場舞自己學(xué)習(xí)，自己活動，群眾反映良好。二、狠抓農(nóng)村文化陣地建設(shè)。主要輔導(dǎo)以農(nóng)村文藝為題材的快板、小品、表演唱、鼓詞等的創(chuàng)作技巧和方法，從文藝作品的創(chuàng)作基礎(chǔ)抓起，培訓(xùn)內(nèi)容以句式、韻仄、詞句為主講解，同時針對農(nóng)村普通話發(fā)音不標(biāo)準(zhǔn)積極糾正，針對作品風(fēng)格，哪些作品適合用方言、哪些作品適合用普通話發(fā)音來具體分析，作品段落結(jié)構(gòu)怎樣處理，故事情節(jié)怎樣構(gòu)成等等，利用身邊的素材來創(chuàng)作，這樣的作品才有受眾面，觀眾愛看、想看、看得懂。六、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色打造文化品牌。我們從思想上同黨中央保持高度一致，精選文化館最佳人選，同受援地東寺頭鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，制定下鄉(xiāng)期間工作任務(wù)，合理規(guī)劃、科學(xué)分析當(dāng)?shù)匚幕Y源，結(jié)合當(dāng)?shù)孛袼缀腿罕娀顒踊A(chǔ)，針對性的分析當(dāng)前問題，確保下鄉(xiāng)任務(wù)開展和落實，使工作期間高質(zhì)高效完成任務(wù)。關(guān)心和重視非公有制經(jīng)濟組織及新社會組織中的文化人才，加強對這方面人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，并納入?yún)^(qū)委人才發(fā)展體系統(tǒng)一管理。至今，各相關(guān)單位上報了各類人才105名，安排專人為每個人才建立了詳細(xì)的個人檔案。區(qū)委宣傳部高度重視宣傳文化人才隊伍建設(shè)，把人才工作納入重要議事議程，去年先后組織開展了各類宣傳文化隊伍培訓(xùn)，把全區(qū)的宣傳文化干部全部輪訓(xùn)了一遍，有力提升了宣傳文化隊伍素質(zhì)。目前，我鎮(zhèn)有符村、下尾等村已向市委宣傳部申報創(chuàng)建湛江市生態(tài)文明村。今年6月份開始，我鎮(zhèn)加大了圩區(qū)衛(wèi)生的環(huán)境整治工作，經(jīng)常組織機關(guān)干部開展衛(wèi)生大整治活動，掀起了全民參與整治圩容圩貌的熱潮。通過組織觀看《賭色筑囚牢》等電教片，加強理論宣傳教育，提高黨員干部的政治思想素質(zhì)，使黨員干部深受教育。2006年，我鎮(zhèn)將著重從以下幾個方面開展工作：以創(chuàng)建生態(tài)文明村活動和創(chuàng)建文明單位活動為載體，豐富宣傳文化工作內(nèi)涵，積極開展公民道德教育，加強宣傳文化陣地建設(shè)，使宣傳文化工作進(jìn)一步為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。鎮(zhèn)黨委加強對文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，組織力量檢查各單位對黨的方針政策宣傳貫徹情況，要求每個單位都要指定專人負(fù)責(zé)宣傳文化工作，鎮(zhèn)黨委還在大會上對黨報黨刊完成任務(wù)快的單位給予通報表揚(我鎮(zhèn)近年的黨報黨刊任務(wù)都能按時按量完成)。三是村委會中心工作宣傳成果豐碩。我鎮(zhèn)黨員干部中講學(xué)習(xí)的氛圍越來越濃，愛讀書，愛學(xué)習(xí)，勤研討的氣候正在形成。很多企業(yè)出錢為新招本科生在外面租房，并將工資在本單位同級同檔人員的基礎(chǔ)上作了適當(dāng)?shù)奶岣?，對緊缺專業(yè)的研究生免費送房；同時不斷完善《公司分配制度》，不斷加大人力資本參與分配的權(quán)重，近年來，全系統(tǒng)股份制企業(yè)累計發(fā)放人力資本股本紅利800萬股，發(fā)放現(xiàn)金280萬元；對工程技術(shù)人員每年發(fā)放數(shù)千元的學(xué)歷補貼，本科補貼每人每月200元，職工工資按照管理人員、技術(shù)人員、技師形成三檔，每檔分四級，對職業(yè)技術(shù)人才發(fā)放技能津貼；并按公司《科技進(jìn)步獎勵條例》和《管理進(jìn)步、合理化建議獎勵辦法》每年分別兌現(xiàn)了獎金。二是組織國際貿(mào)易促進(jìn)會枝江市貿(mào)促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿(mào)易爭端的應(yīng)對辦法，增進(jìn)同行之間的友誼，增強枝江出口企業(yè)整體抗風(fēng)險能力。XX市178個村（農(nóng)村社區(qū)）有文化陣地專職管理員353名，其中一類管理員185名，二類管理員168名。宣傳文化干事的調(diào)動和交流在事先征求縣級黨委宣傳部意見的基礎(chǔ)上，實行備案制。二是根據(jù)當(dāng)前縣級宣傳部承擔(dān)的理論武裝、輿論引導(dǎo)、對外宣傳、文化建設(shè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精神文明建設(shè)等職責(zé)，進(jìn)一步健全完善宣傳部工作機構(gòu)的設(shè)置。2013年選送23名干部到浙江傳媒學(xué)院參加培訓(xùn)，選送6名骨干到省臺上掛鍛練，并與浙江傳媒學(xué)院簽訂《構(gòu)建廣播電視節(jié)目評價體系》的合作協(xié)議，由校方派出專業(yè)教師對6個頻道（頻率）的7檔節(jié)目定期點評，每季度一次。一方面是加強宣傳文化系統(tǒng)機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)。一是大力引進(jìn)優(yōu)秀文化人才。每年市委宣傳部從文化發(fā)展資金中安排宣傳文化人才經(jīng)費50萬元，其中“四個一批”經(jīng)費40萬元，人才引進(jìn)經(jīng)費10萬元。第一篇：宣傳文化人才工作總結(jié)宣傳文化人才工作總結(jié)2013年，市委宣傳部認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，中央、省有關(guān)宣傳文化人才工作會議精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和人才觀，牢固樹立人才資源是“第一資源”思想，加大力度引進(jìn)領(lǐng)軍人才，著力優(yōu)化人才成長環(huán)境，扎實開展人才建設(shè)培養(yǎng)工作，人才隊伍規(guī)模不斷擴大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，創(chuàng)新能力不斷增強，綜合素質(zhì)不斷提高，全市宣傳文化人才建設(shè)實現(xiàn)了新進(jìn)展。三是強化推進(jìn)機制。堅持走出去推介、請進(jìn)來考察，加大引才宣傳力度。通過完善選拔任用、考核評價、激勵約束等機制，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高了機關(guān)公務(wù)員隊伍管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，著力打造一支具有鮮明文化行業(yè)特色，政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理的宣傳文化系統(tǒng)機關(guān)公務(wù)員隊伍。第三是加強基層宣傳文化服務(wù)隊伍建設(shè)。新設(shè)了文化建設(shè)科、未成年人思想道德建設(shè)科等16個科室，其中2012年新設(shè)科室3個。全市6個縣（市、區(qū)）明確了表現(xiàn)優(yōu)秀的宣傳文化干事享受鎮(zhèn)（街道）中層相應(yīng)待遇。XX市還專門出臺文件調(diào)整全市村級文化陣地專職管理員薪酬發(fā)放辦法，將管理員工資與年度全社會職工平均工資同步增長，規(guī)定一類管理員年人均薪酬總額不低于市上年度全社會職工平均工資水平，既提高了工資水平，又健全了增長機制，有利于管理員隊伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。二、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。奧美公司為公司所有的大專以上學(xué)歷的職工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，開元公司科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的10%計提給個人，并曾重獎一個提出了合理化建議的電工一次性獎金3000元。二、服務(wù)經(jīng)濟，支持各項工作開展，營造良好的輿論氛圍 宣傳工作始終圍繞以經(jīng)濟建設(shè)為中心，為各項工作開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍為重點，聯(lián)系實際，開展各項宣傳工作。今年村委會各項工作任務(wù)重、壓力大，計生工作被省“提醒注意”，殯改工作形勢嚴(yán)峻，土地延包、農(nóng)村合作醫(yī)療工作時間緊。今年，我鎮(zhèn)有國稅等個機關(guān)單位被申報為文明單位。逐步形成宣傳工作網(wǎng)絡(luò)。為認(rèn)真落實黨的十六大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，構(gòu)筑終身教育體系，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的號召，除了學(xué)習(xí)黨的理論外，還組織干部學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟、相關(guān)法律等當(dāng)前工作中急需的知識，引導(dǎo)干部拓展事業(yè)，更新思維，順應(yīng)新的形勢需要。宣傳工作在圩區(qū)整治中效果顯著，鎮(zhèn)黨委通過懸掛橫額、張貼標(biāo)語、發(fā)通告等形式進(jìn)行宣傳，做到衛(wèi)生整治工作家喻戶曉、人人皆知，有效地提升了群眾的參與意識，形成了“人人講衛(wèi)生、人人管衛(wèi)生”的可喜局面。二是加強文明單位創(chuàng)建工作。對今年的人才工作安排，現(xiàn)作一簡單的匯報。下步，將進(jìn)一步補充完善人才錄，并根據(jù)個人特長進(jìn)行分類匯總，提交部務(wù)會議討論，最終確定百名宣傳文化人才培養(yǎng)名單。重視民間文藝人才培養(yǎng)，完善民間文藝人才培