【正文】 展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務(wù)局定期召集協(xié)會(huì)會(huì)員開展討論物流規(guī)劃、項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)措施等，在2013年物流業(yè)協(xié)會(huì)加盟會(huì)員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上，再增加5家入會(huì)，其中，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機(jī)電和百盟集團(tuán)新企業(yè)均是年?duì)I業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。2013年，全市商務(wù)系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)枝江商務(wù)工作的新形勢(shì)新特點(diǎn)內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，特別是加大對(duì)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進(jìn)力度，不斷擴(kuò)大該領(lǐng)域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效，具體情況如下：一、全系統(tǒng)人才基本情況2012年全市商貿(mào)流通業(yè)市場(chǎng)主體達(dá)到8000多家,截至2013年底，全市商貿(mào)流通業(yè)市場(chǎng)主體快速增長(zhǎng)，商貿(mào)個(gè)體戶發(fā)展到31553家，同比增長(zhǎng)近3倍；商貿(mào)企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家；進(jìn)入全省重點(diǎn)服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計(jì)達(dá)到240家。認(rèn)真總結(jié)XX縣的文化工作員下派和XX市的村級(jí)文化陣地落實(shí)專管員的成功經(jīng)驗(yàn)，并在全市大力推廣。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）綜合文化站專職人員配備。一是加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）宣傳干事的配備。三是根據(jù)工作需要配備與實(shí)際工作相適應(yīng)的人員力量。2011年以來，已經(jīng)有五個(gè)縣（市、區(qū)）明確文明辦為正科級(jí)單位，另兩個(gè)縣級(jí)市雖然機(jī)構(gòu)未單列，但主任、副主任均高配為正科、副科。為激勵(lì)文化人才的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，每年在全市開展“雙十佳”優(yōu)秀宣傳思想工作者、“十佳”新聞工作者、“十佳”社科工作者、優(yōu)秀宣講員等評(píng)選活動(dòng)，有83名民間文藝人才入選第二批浙江省“優(yōu)秀民間文藝人才”，20名在社科理論、文化文藝、文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理、新聞出版做出杰出貢獻(xiàn)的人才入選第二批XX市宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才。嘉興日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)繼續(xù)通過舉辦文化素質(zhì)提升大講堂、與高校合作點(diǎn)評(píng)、組織培訓(xùn)和異地采訪等活動(dòng)，提高采編人員和文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營骨干業(yè)務(wù)素質(zhì)。嘉興廣播電視集團(tuán)對(duì)新聞綜合、文化影視、公共頻道等重要崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。以文化人才培養(yǎng)為抓手，促進(jìn)各類文化人才隊(duì)伍全面發(fā)展。以“創(chuàng)新嘉興，集聚宣傳文化領(lǐng)軍人才更加扎實(shí)。把宣傳文化人才工作納入宣傳思想文化工作總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，做到統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進(jìn)、統(tǒng)一考核，確保各級(jí)各單位人才工作目標(biāo)明確、任務(wù)具體、責(zé)任到人、督辦有力。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、職能處室具體抓、相關(guān)部門配合抓、社會(huì)力量廣泛參與的良好工作格局。，落實(shí)宣傳文化人才工作更加有力。我市市級(jí)宣傳文化系統(tǒng)各單位堅(jiān)持黨管人才原則，把引才作為單位“一把手”抓人才“第一資源”的重中之重，不斷健全機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任。二是加大人才投入。年底我們派出工作組督查各單位工作進(jìn)展情況，開展人才規(guī)劃綱要重要人才工程和重大政策實(shí)施情況督查，進(jìn)一步推動(dòng)宣傳文化系統(tǒng)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要落實(shí)。以引進(jìn)國內(nèi)高層次宣傳文化人才為重點(diǎn)，以提升文化事業(yè)單位學(xué)術(shù)層次和管理水平、推動(dòng)我市文化事業(yè)繁榮發(fā)展為目標(biāo)，不斷優(yōu)化人才引育機(jī)制，構(gòu)建完善的領(lǐng)軍人才工作鏈。精英引領(lǐng)計(jì)劃”為平臺(tái)，積極參加XX市組織的各項(xiàng)人才對(duì)接活動(dòng)。根據(jù)文化人才特點(diǎn)，積極探索構(gòu)建人才培養(yǎng)新模式，逐步形成分類明確、層次清晰、針對(duì)性強(qiáng)、促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的培養(yǎng)體系。XX市委黨校對(duì)12個(gè)重要崗位全部實(shí)行擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)上崗，極大地調(diào)動(dòng)了公務(wù)員的工作積極性。嘉興廣播電視集團(tuán)通過“以評(píng)帶訓(xùn)”及“請(qǐng)進(jìn)來”、“送出去”等活動(dòng)，分層次、分類別、形式多樣，抓好人才培訓(xùn)。，加強(qiáng)縣級(jí)宣傳部力量建設(shè)的力度更加到位?？h級(jí)對(duì)外宣傳與網(wǎng)絡(luò)宣傳機(jī)構(gòu)有一個(gè)縣（市、區(qū)）明確為正科級(jí)，4個(gè)縣（市、區(qū)）明確為副科級(jí)，其余兩個(gè)縣級(jí)市則配備了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。2011年來，全市各縣（市、區(qū)）共新增編制21人，其中2012年新增編制6人。每個(gè)鎮(zhèn)（街道）都配備了1至2名宣傳文化干事，而且做到了專職，這些宣傳干事能集中精力做好本職工作，確保完成宣傳思想文化工作各項(xiàng)任務(wù)。各鎮(zhèn)（街道）根據(jù)區(qū)域人口情況，配備2至3名專職人員，文化站站長(zhǎng)享受鎮(zhèn)（街道）中層正職待遇；新招聘的鎮(zhèn)（街道）文化站工作人員，明確了應(yīng)具有一定的文藝專長(zhǎng)和文化素養(yǎng)，保證能承擔(dān)繁榮基層文化、豐富群眾精神文化生活的職責(zé)。XX縣在全省率先實(shí)施了文化工作員下派制度，受到了基層各鎮(zhèn)（街道）的歡迎和肯定，該做法得到省委宣傳部副部長(zhǎng)來穎杰的肯定。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站、13家生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)、8家典當(dāng)及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。同時(shí)組織市直重點(diǎn)骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會(huì)組織的大型聯(lián)誼活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動(dòng)，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃的出爐。奧美公司、天元公司和北山超市公司、國酒、國貿(mào)等單位還進(jìn)一步細(xì)化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負(fù)責(zé)人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時(shí)準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對(duì)性地做深入細(xì)致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難?，F(xiàn)將宣傳工作總結(jié)如下：一、結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，抓好理論教育工作，掀起黨員干部學(xué)習(xí)熱潮 理論教育工作，學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。為認(rèn)真落實(shí)黨的十六大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，構(gòu)筑終身教育體系，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的號(hào)召，除了學(xué)習(xí)黨的理論外，還組織干部學(xué)習(xí)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、相關(guān)法律等當(dāng)前工作中急需的知識(shí)，引導(dǎo)干部拓展事業(yè)，更新思維，順應(yīng)新的形勢(shì)需要。為進(jìn)一步鞏固提高廣大群眾對(duì)文明創(chuàng)建的知曉率和參與率，確保四通五改六進(jìn)村工作取得成效，我鎮(zhèn)進(jìn)行全方位的宣傳發(fā)動(dòng)，使文明創(chuàng)建工作做到“點(diǎn)上提質(zhì)，面上拓展，深度推進(jìn)，”，有效地提升了群眾的文明素質(zhì)，大大擴(kuò)張了文明創(chuàng)建的影響力。宣傳工作在圩區(qū)整治中效果顯著，鎮(zhèn)黨委通過懸掛橫額、張貼標(biāo)語、發(fā)通告等形式進(jìn)行宣傳，做到衛(wèi)生整治工作家喻戶曉、人人皆知，有效地提升了群眾的參與意識(shí)，形成了“人人講衛(wèi)生、人人管衛(wèi)生”的可喜局面。三、依托載體，實(shí)現(xiàn)亮點(diǎn)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)了宣傳效果 一是開展創(chuàng)建生態(tài)文明村和特色文化村活動(dòng)。二是加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作。為做好農(nóng)村中小學(xué)的德育教育工作，鎮(zhèn)黨委積極發(fā)揮鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會(huì)的作用，鎮(zhèn)關(guān)工委主任符昌廉同志認(rèn)真組織老干部到各中小學(xué)開展講革命故事等活動(dòng)，中學(xué)、中心小等學(xué)校還通過舉辦宣傳欄、舉行文藝活動(dòng)等形式進(jìn)行德育教育，活躍校園文化。五、2006年工作安排 2005年，我鎮(zhèn)宣傳文化工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：宣傳文化工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索；宣傳文化工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。激勵(lì)和調(diào)動(dòng)宣傳工作者的工作積極性，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)宣傳工作的新局面。鎮(zhèn)黨委還在第二