【正文】 符合以下其中之一的，給予記功：① 為公司創(chuàng)造重大業(yè)績(jī)，效益或者影響巨大者。（注：按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算）第二十一條 年終獎(jiǎng)金。違者每次處以責(zé)任人樂(lè)捐100元愛(ài)心基金并扣2分。第十二條 員工不得在車(chē)間內(nèi)用餐，；在車(chē)間外用餐后，垃圾不得隨意丟棄，應(yīng)清理干凈。若因遲到或早退故意不打卡，而辦理補(bǔ)簽卡手續(xù)的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)并扣5分。參加培訓(xùn)的員工須認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握培訓(xùn)知識(shí)。拒簽者視為自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。遵守公司規(guī)章管理制度是每個(gè)員工應(yīng)具備的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。維護(hù)藝術(shù)團(tuán)的榮譽(yù)。對(duì)于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團(tuán)干部，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部”稱(chēng)號(hào)一學(xué)年內(nèi)缺勤四次以上的（不包括四次），或入團(tuán)不滿(mǎn)六個(gè)月的，或違反校規(guī)校紀(jì)的或因個(gè)人原因損害丟失物品的，或損害藝術(shù)團(tuán)名譽(yù)的成員不能參加團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)。計(jì)劃包括：工作目標(biāo)和重點(diǎn)，月度工作安排，保證措施，組內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，需要得到的支持和幫助等。每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤情況。個(gè)人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術(shù)團(tuán)多做貢獻(xiàn)。第二章團(tuán)員一、團(tuán)員選拔制度建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)成員要有較高的思想覺(jué)悟，學(xué)習(xí)勤奮，有責(zé)任感，自豪感和為我校發(fā)展做貢獻(xiàn)的榮譽(yù)感。，其賠償由院（部）、廠場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)設(shè)備處備案；，其賠償由實(shí)驗(yàn)室提出，院里簽字，報(bào)設(shè)備處審批；，由設(shè)備處報(bào)學(xué)校審批。八、對(duì)大型精密儀器設(shè)備的管理，應(yīng)責(zé)任到人，設(shè)置技術(shù)檔案、使用記錄、檢修計(jì)量等，以備考查。三、各實(shí)驗(yàn)室對(duì)保管的儀器設(shè)備應(yīng)注意使用和維護(hù)保養(yǎng)，分別做好防潮、防光、防火、防熱、防凍、防震、防爆、防銹、防腐蝕、防盜“十防”工作，以確保其應(yīng)有性能與精密度，經(jīng)常保持完善可用狀態(tài)。對(duì)有毒有害物品必須在教師指導(dǎo)下進(jìn)行處理，不準(zhǔn)亂扔、亂放。二、學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作，應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室管理?xiàng)l例，必須服從管理人員的安排。四、容易燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的危險(xiǎn)物品不得在露天、潮濕、漏雨和低洼易積水的地方存放。損壞儀器，應(yīng)按其情節(jié)進(jìn)行賠償。使用時(shí)要在指導(dǎo)教師或管理人員的指導(dǎo)下，按照操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行。凡經(jīng)驗(yàn)收的儀器設(shè)備，管理人員要及時(shí)記帳，并經(jīng)常保持帳物相符。，精心管好、用好有關(guān)的儀器設(shè)備，歷行增產(chǎn)節(jié)約，完成實(shí)驗(yàn)室安排的任務(wù)。，記錄實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況，做好實(shí)驗(yàn)總結(jié)工作，批改部分實(shí)驗(yàn)報(bào)告及評(píng)定學(xué)生實(shí)驗(yàn)教學(xué)成績(jī)。，嚴(yán)格執(zhí)行并督促檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。、整理、編目、立卷工作，并定期歸檔，及時(shí)存放在檔案柜內(nèi)。力求齊全，并一式兩份交實(shí)驗(yàn)室管理科立大型儀器設(shè)備檔案卷。院級(jí)單位定期檢查實(shí)驗(yàn)室的安全衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理。使用要注意安全，停電或停用后要及時(shí)切斷電源。注意節(jié)約能源。，精心指導(dǎo)，保證做到安全實(shí)驗(yàn)，防止事故發(fā)生。養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，做到安全實(shí)驗(yàn)。各單位定期對(duì)低值耐用品進(jìn)行抽查，每年全面清查一次，進(jìn)行帳、物核對(duì)，做到帳帳相符、帳物相符，并檢查標(biāo)簽到位情況。五、不得利用職權(quán)，打擊報(bào)復(fù)。五、檔案員必須遵守檔案管理和保密制度，定期檢查和清點(diǎn)，做好防損、防潮、防火和防盜措施，確保檔案的完整和安全。要求有情況、有分析。七、對(duì)幫教對(duì)象要做到分片包干，責(zé)任到人，幫教、管控措施落實(shí)，對(duì)工作成績(jī)突出的個(gè)人，推薦給上級(jí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力而造成刑釋解教人員脫管、失控，導(dǎo)致其重新違法犯罪造成嚴(yán)重后果的，要報(bào)告上級(jí)追究直接責(zé)任人的責(zé)任。七、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)在安置幫教工作中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。九、指導(dǎo)本轄區(qū)的基層法律服務(wù)所積極開(kāi)展“一村一法律顧問(wèn)”等農(nóng)村法律服務(wù)和法律援助工作；完善農(nóng)村法律服務(wù)工作站和法律援助工作站的制度建設(shè)。三、指導(dǎo)建立健全本轄區(qū)各級(jí)人民調(diào)解組織，調(diào)委會(huì)做到“六有”、“四落實(shí)”；做好人民調(diào)解組織備案登記和專(zhuān)職調(diào)解員的推薦工作；組織本轄區(qū)的調(diào)解員培訓(xùn)工作，每年培訓(xùn)不少于2次，培訓(xùn)率達(dá)100%。司法所值班制度一、值班人員按上班時(shí)間到接待室值班，做好值班記錄、處理有關(guān)事務(wù)。四、矯正對(duì)象，每周要向司法所進(jìn)行一次思想?yún)R報(bào)，參加一定的社區(qū)公益勞動(dòng)。確定相應(yīng)考核項(xiàng)目、考核分值。信息上報(bào)制度各司法所在履行工作職責(zé)中，遇到重大、復(fù)雜、疑難的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向基層股或局辦公室匯報(bào)，未及時(shí)匯報(bào)，造成的一切后果由該所負(fù)責(zé)人或承辦人員承擔(dān)。司法所政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。不得在電腦中隨意安裝與辦公無(wú)關(guān)的軟件，個(gè)人資料保存需定期備份到其它電腦或存儲(chǔ)器。二、司法所工作人員有責(zé)任維護(hù)電腦的穩(wěn)定和整潔，不得隨意安裝和刪除電腦中的文件及程序。信息簡(jiǎn)報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度一、司法所按縣局考核標(biāo)準(zhǔn)制定信息簡(jiǎn)報(bào)任務(wù)數(shù)上報(bào)縣司法局基層股。五、凡私自超出批準(zhǔn)期限的，超出時(shí)間按曠工處理，并視其情況進(jìn)行處罰。三、全報(bào)干警要遵守“四條禁令”，即：禁止政法干警接受當(dāng)事人請(qǐng)吃喝、送錢(qián)物；禁止政法干警對(duì)接待救助群眾采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉等態(tài)度；禁止政法干警打人、罵人、刑訊逼供等違法亂紀(jì)行為；禁止政法干警參與經(jīng)營(yíng)娛樂(lè)場(chǎng)所或者為非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供保護(hù)。一、辦公用房的門(mén)窗、玻璃、水電線(xiàn)路要保持完好無(wú)損，若人為損壞，負(fù)責(zé)人自行負(fù)責(zé)維修，墻面衛(wèi)生要保持清潔，若有人為不潔，負(fù)責(zé)人自行進(jìn)行清理。五、對(duì)矯正對(duì)象實(shí)施法制教育，增強(qiáng)其法制意識(shí)。對(duì)有重新違法犯罪傾向的刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員進(jìn)行幫助教育，落實(shí)重新違法犯罪的預(yù)防措施。（6）辦案結(jié)果。（4）調(diào)處民間糾紛案件登記。全縣分五個(gè)片區(qū)所進(jìn)行討論：（1）城關(guān)片區(qū)，城關(guān)片區(qū)含定東、定南司法所，由城關(guān)司法所的負(fù)責(zé)人牽頭；（2）德新片區(qū)，德新片區(qū)含新巴、馬場(chǎng)河、落北河、新鋪司法所，由德新司法所的負(fù)責(zé)人牽頭；（3）昌明片區(qū)，昌明片區(qū)含都六、,巖下、猴場(chǎng)堡、舊治司法所，由昌明司法所的負(fù)責(zé)人牽頭。信息上報(bào)制度各司法所在履行工作職責(zé)中，遇到重大、復(fù)雜、疑難的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向基層股或局辦公室匯報(bào)，未及時(shí)匯報(bào)，造成的一切后果由該所負(fù)責(zé)人或承辦人員承擔(dān)。對(duì)排查出的疑難糾紛，不能處理的，要及時(shí)向基層黨委、政府和上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)匯報(bào)。解放思想，求真務(wù)實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。檔案要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有關(guān)工作。司法所工作職能指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)重大解疑難民間糾紛。二、自覺(jué)接受上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與有關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)全所圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。七、負(fù)責(zé)本所的日常管理工作，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的審核。協(xié)助基層政府開(kāi)展依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政、依法管理提供法律咨詢(xún)和建議。司法所要配齊檔案設(shè)備，認(rèn)真管理各類(lèi)檔案，做到存放有序、檢索齊全、使用方便。努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。1遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。公開(kāi)明示司法所人員、工作職能、工作職責(zé)，增強(qiáng)司法所工作透明度，接受社會(huì)監(jiān)督。④?chē)?yán)重干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的疑難糾紛。案件登記制度司法所受理案件必須進(jìn)行案件登記；案件的登記范圍：（1）訴訟代理案件登記。（3）被申請(qǐng)人基本情況。刑釋解教人員安置幫教工作一、刑釋解教人員安臵幫教性質(zhì)對(duì)刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員的安臵幫教工作是在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各有關(guān)部門(mén)和社會(huì)力量對(duì)特定的對(duì)象進(jìn)行的一種非強(qiáng)制性的引導(dǎo)、扶助、教育、管理活動(dòng)。二、根據(jù)矯正對(duì)象實(shí)際，制訂教育矯正方案。十、接受上級(jí)機(jī)關(guān)以及地方檢察部門(mén)的監(jiān)督，維護(hù)矯正工作的公平、公正和合法性。（6）其它不屬于人民調(diào)解受理范圍的。二、司法所實(shí)行簽到簽退制度，司法所工作人員在工作日需進(jìn)行簽到簽退，嚴(yán)格執(zhí)行上下班紀(jì)律，不得遲到、早退，如因工作需要外出的，需向司法所所長(zhǎng)說(shuō)明。四、全所人員必須遵守保密守則，堅(jiān)持“不該看的不看，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)”的原則，具體要求做到：不在非保密本上記錄秘密事項(xiàng)；不在私人通信、通話(huà)中涉及秘密；不在不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?；按保密?guī)定存放、轉(zhuǎn)遞、清退和處理秘密文件、資料；不得攜帶秘密文件返家或出入公共場(chǎng)所。司法所信息化應(yīng)用、管理、操作制度司法所信息化設(shè)施的配備目的是為司法行政工作服務(wù)，任何人不得挪作私人用途。六、司法所工作人員在使用信息化基礎(chǔ)設(shè)施的過(guò)程要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得在不熟練的情況下操作信息化基礎(chǔ)設(shè)施。四、所長(zhǎng)在任期內(nèi)應(yīng)確保全所工作人員無(wú)違規(guī)亂紀(jì)，無(wú)重大過(guò)失行為造成不良影響，無(wú)違章操作。六、按時(shí)參加縣局和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)議。④?chē)?yán)重干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的疑難糾紛。二、對(duì)矯正對(duì)象的交接手續(xù)完備，建立個(gè)人檔案；對(duì)其管理、監(jiān)督、考察、解除等環(huán)節(jié)要合法有續(xù)。司法所接待接訪(fǎng)制度群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)均應(yīng)作好登記；來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)反映問(wèn)題需由司法所處理的，應(yīng)由所長(zhǎng)簽發(fā)再交有關(guān)承辦人處理，處理結(jié)果應(yīng)向所長(zhǎng)報(bào)告；注明由司法所負(fù)責(zé)人收的來(lái)信，應(yīng)交由所長(zhǎng)拆閱；群眾來(lái)訪(fǎng)反映或咨詢(xún)問(wèn)題的，接待人員應(yīng)耐心聽(tīng)取他們的反映和要求，并做好相關(guān)記錄；對(duì)于能當(dāng)場(chǎng)處理或答復(fù)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)作出處理或答復(fù)。充分發(fā)揮司法所“管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，積極為基層辦實(shí)事。六、建立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定完善工作制度，認(rèn)真開(kāi)展社區(qū)矯正工作，確保無(wú)重新違法犯罪。三、根據(jù)過(guò)錯(cuò)的原因、性質(zhì)、情節(jié)、后果、責(zé)任的大小及認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，區(qū)別不同情況由本所寫(xiě)出報(bào)告報(bào)請(qǐng)縣局處理。四、指導(dǎo)村（居）民委員會(huì)的安置幫教工作。四、對(duì)幫教對(duì)象要做到基本情況、家庭狀況、與他人交往、去向、思想情況清的“五清”。在社區(qū)中對(duì)上述人員要進(jìn)行有針對(duì)性的做好管理、教育和改造工作。四、所有檔案要由專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。二、不得限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)力。三、凡各單位自購(gòu)的低值耐用品，須到本單位設(shè)備管理員處辦理相關(guān)手續(xù)。任何單位和個(gè)人未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得擅自處理。實(shí)驗(yàn)室任何人不能違章用電。，必須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任同意，并至少有二人以上同時(shí)工作。重大事故要立即搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。：實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)費(fèi)（包括教學(xué)、科研、維修費(fèi)、維持費(fèi)等），投入情況及設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃；設(shè)備維修、條件建設(shè)、日常維持等經(jīng)費(fèi)的使用情況記錄等。各實(shí)驗(yàn)室要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此貢工作。，從事實(shí)驗(yàn)預(yù)做，寫(xiě)出實(shí)驗(yàn)報(bào)告，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，不斷提高實(shí)驗(yàn)質(zhì)量。、生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)，歷行增產(chǎn)節(jié)約，完成實(shí)驗(yàn)室安排的任務(wù)。(四).實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備，未經(jīng)指導(dǎo)教師或管理人員檢查同意，不得事先動(dòng)用或接聯(lián)電源，避免接錯(cuò)線(xiàn)路，造成儀器損壞。(七).使用和存放有毒、易燃、易爆的藥品，應(yīng)嚴(yán)格限制數(shù)量，指定專(zhuān)人妥善保管，建立消耗記錄，防止意外事故發(fā)生。二、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備處危險(xiǎn)品庫(kù)房，負(fù)責(zé)全?；瘜W(xué)危險(xiǎn)品的供應(yīng)。學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則一、學(xué)生應(yīng)按教學(xué)計(jì)劃與課程安排進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)。不得將與實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的物品帶入實(shí)驗(yàn)室，不得將實(shí)驗(yàn)室物品帶出實(shí)驗(yàn)室。并根據(jù)儀器設(shè)備性能特點(diǎn)和使用說(shuō)明書(shū)，建立和健全必要的操作規(guī)程。其具體職責(zé)如下： 1．負(fù)責(zé)管理儀器設(shè)備目錄、帳卡、憑證、表冊(cè)及有關(guān)統(tǒng)計(jì)文件檔案； 2．統(tǒng)管全校儀器設(shè)備的調(diào)整、調(diào)撥、報(bào)損、報(bào)廢及變價(jià)處理；3．對(duì)大型精密儀器設(shè)備的考核及組織對(duì)儀器設(shè)備的全面清查或部分考查； 4．召開(kāi)管理工作會(huì)議，布置有關(guān)工作總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)。(二).因下列原因之一，造成儀器設(shè)備損壞、丟失者，為責(zé)任事故，應(yīng)予以賠償。第三條：建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)的宗旨是培養(yǎng)藝術(shù)人才。行使表決權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第三章管理一、考勤制度各隊(duì)建立紀(jì)律簿，各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，記錄每次活動(dòng)的考勤以及活動(dòng)情況。二、日常工作制度學(xué)期初，藝術(shù)團(tuán)要制定工作計(jì)劃，計(jì)劃要求全體團(tuán)員了解并報(bào)告校團(tuán)委審核。各隊(duì)需要借用活動(dòng)室應(yīng)提前向校團(tuán)委提出申請(qǐng)，并保管好活動(dòng)室內(nèi)物品。團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。如“歡迎光臨”、“請(qǐng)”、“謝謝”等；定期回訪(fǎng)顧客；對(duì)于第一次到店咨詢(xún)的顧客，應(yīng)配合顧客認(rèn)真完成填寫(xiě)顧客檔案，合理安排；認(rèn)真對(duì)待每一位顧客，不偷工減料應(yīng)付客人；如接到顧客投訴員工自身原因須當(dāng)面向顧客道歉，一次警告，多次停薪培訓(xùn)；熱情對(duì)待每一位顧客，不準(zhǔn)分高低貴賤；五、財(cái)物制度除收銀員以外，任何人不得私自收錢(qián)；