黨支部考核量化獎(jiǎng)懲辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 任期內(nèi)考核“不合格”的基層黨支部書(shū)記將進(jìn)行組織調(diào)整。黨群工作部現(xiàn)場(chǎng)檢查考核打分占總成績(jī)的60%權(quán)重；基層黨支部自評(píng)考核占30%權(quán)重；本單位群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)占10%權(quán)重。黨總支、黨群工作部要嚴(yán)格履行考核責(zé)任，實(shí)事求是地開(kāi)展考核工作。黨員先鋒項(xiàng)目要借鑒項(xiàng)目管理方法，明確責(zé)任主體、目標(biāo)任務(wù)、完成時(shí)限、推進(jìn)方式和保障措施，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題。每月不少于上報(bào)1篇有價(jià)值和高分量的報(bào)道稿件（刊登在《冶金礦山》或以上的主流報(bào)刊文章屬于加分項(xiàng)）。上述項(xiàng)必須按照要求召開(kāi)高質(zhì)量會(huì)議方可得分，缺項(xiàng)少記錄均不得分。三、考核量化內(nèi)容考核的主要內(nèi)容包括六大類(lèi)、十六小類(lèi)，共十九個(gè)內(nèi)容及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)：（一）“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議、組織生活會(huì)、談心談話(huà)及活動(dòng)執(zhí)行。通過(guò)考核量化，夯實(shí)支部基層工作，促進(jìn)支部工作規(guī)范化、制度化、精細(xì)化，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為礦發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。民主評(píng)議黨員可以結(jié)合組織生活會(huì)一并進(jìn)行，有個(gè)人自評(píng)材料、黨員互評(píng)記錄、民主測(cè)評(píng)表格、支委會(huì)或黨員大會(huì)評(píng)定。（三）宣傳教育。按規(guī)定參加相關(guān)會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按時(shí)間按要求有質(zhì)量完成相關(guān)報(bào)表、總結(jié)及臨時(shí)性任務(wù)。、黨員服務(wù)崗和黨員增效崗。真正做到黨總支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的突擊隊(duì)。黨群工作部實(shí)地考核黨群工作部通過(guò)職工滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)查閱黨建工作相關(guān)資料、組織座談、個(gè)別訪(fǎng)談等方式，對(duì)基層黨支部黨建工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核，按照考核量化指標(biāo)體系進(jìn)行評(píng)分，考核結(jié)果占總體考核的60%。（一）本支部黨員、職工違反黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，被立案處理或者
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1