【正文】 三是我具備擔(dān)任職務(wù)所必須的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。為了提升業(yè)務(wù)水平，積極參加各類函授培訓(xùn)，并取得可喜成果。二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)俗話說(shuō)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任競(jìng)聘演講稿6尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好。要身體力行，帶頭學(xué)法、守法，做遵紀(jì)守法的模范認(rèn)真貫徹黨的方針、政策，協(xié)助黨和政府做好工作，不以權(quán)謀私、不損人利己，做廉潔自律的榜樣。經(jīng)常組織社區(qū)居委會(huì)成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握機(jī)關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高社區(qū)居委會(huì)成員的科學(xué)文化素質(zhì)。二、主管干什么。在平時(shí)的工作中，我一定多關(guān)心老年人的生活，領(lǐng)著社區(qū)的工作人員多多開展居家養(yǎng)老服務(wù)，多為老年朋友提供關(guān)愛，讓他們感受到社區(qū)這個(gè)大家庭的溫暖；同時(shí)積極開展關(guān)心下一代活動(dòng)，幫助居民樹立男女平等，優(yōu)生優(yōu)育的觀念；建立殘疾人關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)他們的健康心理，讓他們能更快地融入社區(qū)大家庭的生活，盡可能的解決他們的就業(yè)問題，讓他們更好的融入到社會(huì)當(dāng)中去。幫助了別人，凈化了自己，我開心！今天，站在這里，我心情更是百感交集，我想對(duì)各位評(píng)委和選民朋友們說(shuō)，如果大家支持我，我會(huì)像對(duì)待自己的兄弟姐妹和親人一樣為大家服務(wù)，為大家管理好社區(qū)，做好大家的貼心人！如果我有幸當(dāng)選為社區(qū)主任，我會(huì)在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為居民分憂，為大家辦事！如果大家給我這次當(dāng)主任的機(jī)會(huì)，我將在以下幾個(gè)方面努力工作：我要在平時(shí)的工作中起到模范帶頭作用，深入基層，多多走戶，與居民密切接觸，了解社情民意。同時(shí)，主動(dòng)與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通，負(fù)責(zé)社區(qū)居民健康講座，承擔(dān)社區(qū)居民登山等健身活動(dòng)和外出考察等醫(yī)療服務(wù)工作。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，結(jié)合近年來(lái)的工作情況，我認(rèn)為我有能力競(jìng)聘xxxx街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任這一崗位，并具備以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：一是我具備擔(dān)任職務(wù)所必須的扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。下面逐一向大家匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。根本職能，把國(guó)家的醫(yī)改惠民政策執(zhí)行到位。這是我過(guò)去20余年基層工作的孜孜追求，也將成為我畢生不懈努力的方向。我于202x年開始分別在雁溪、大地、葛山、鸕鶿擔(dān)任衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人，一直參與衛(wèi)生院管理，負(fù)責(zé)衛(wèi)生院日常事務(wù)，認(rèn)真完成衛(wèi)生局交辦的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)在工作中，能夠很好的處理同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任競(jìng)聘演講稿2尊敬的各位評(píng)委，各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好。如果我能成為科主任，我將在日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，提高工作效率，我將從檔案管理和數(shù)字化管理方面入手，努力打造一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化信息平臺(tái)，為建卡建檔、慢病管理、預(yù)防接種等工作提供更加便捷和高效的管理手段。他們用他們獨(dú)有的人格力，去關(guān)心、去傾聽、去愛護(hù)、去幫助每一個(gè)同事，使得當(dāng)時(shí)科室親如一家。也許公共衛(wèi)生工作沒有臨床一線那樣引人注意，更沒有搶救病人那樣的驚心動(dòng)魄，但他們就像一棵無(wú)人知道的小草，為了醫(yī)院這片廣袤的大地更加生機(jī)勃勃，默默的在工作、在奉獻(xiàn)。其實(shí)此時(shí)此刻，我更想和大家說(shuō)說(shuō)自己的心里話。在人力資源管理上揚(yáng)長(zhǎng)避短，因材予任，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性。沒有永遠(yuǎn)的同事，但是有永恒的情誼。正是有了他們的付出才有了醫(yī)院整體工作的圓滿，也才有了醫(yī)院今天波瀾壯闊般的事業(yè)。說(shuō)實(shí)在的，我以前對(duì)兒?？频墓ぷ骱秃芏嗳艘粯踊緵]有概念。六、加強(qiáng)任務(wù)進(jìn)度管理。三、加強(qiáng)社區(qū)中心文化氛圍建設(shè)，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)品質(zhì)。近年來(lái)，我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作均在縣級(jí)考核名列前茅，尤其是2017年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核排名全市第二。2003年6月畢業(yè)于甘肅中醫(yī)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，2010年取得陜西中醫(yī)學(xué)院本科文憑。二是要抓好農(nóng)村合作醫(yī)療工作政策的宣傳和執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行合療報(bào)銷政策，嚴(yán)把報(bào)銷范圍、報(bào)銷比例和報(bào)銷程序三個(gè)關(guān)口，堅(jiān)決杜絕違反制度報(bào)銷費(fèi)用發(fā)生，真正是群眾最大限度的享受到這項(xiàng)惠民工程的好處。要積極建立健全科室、人員、設(shè)備、財(cái)務(wù)、后勤管理等方面的管理制度，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，并按照縣衛(wèi)生局目標(biāo)任務(wù)管理辦法，嚴(yán)格考核考勤，做到有章必循、責(zé)罰分明。在過(guò)去幾年的工作中，我也深刻感受到農(nóng)村患者對(duì)于優(yōu)秀醫(yī)生的渴望和對(duì)一個(gè)衛(wèi)生院院長(zhǎng)信任。如果本次競(jìng)聘成功，我將在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，恪盡職守，開拓進(jìn)取，認(rèn)真履行工作職責(zé)，如果競(jìng)聘成功我將做好以下幾方面的工作：一、積極進(jìn)取，不斷提高自身的工作能力和服務(wù)水平一直以來(lái)，我們都在強(qiáng)調(diào)“以人為本”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)招聘是醫(yī)療改革的重要組成部分，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)招聘，是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有管理隊(duì)伍的一次檢閱，更是對(duì)基層衛(wèi)生工作乃至全縣衛(wèi)生事業(yè)的極大促進(jìn)，因此，我堅(jiān)決擁護(hù)和支持這次醫(yī)改，我也非常重視和珍惜這次招聘，更為我能站在這里暢談對(duì)基層衛(wèi)生事業(yè)的體會(huì)和想法感到無(wú)比的榮幸和自豪。（七）統(tǒng)一調(diào)配公示無(wú)異議的，根據(jù)各單位實(shí)際情況和擬任人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面綜合考慮，由衛(wèi)生工委統(tǒng)一調(diào)配。竟聘演講與答辯的成績(jī)演講與答辯的成績(jī)滿分為100分，其中演講占60分，答辯占40分。三、競(jìng)聘程序公開競(jìng)聘衛(wèi)生院院長(zhǎng)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任工作的基本程序是：公布競(jìng)聘職位、任職條件，公開報(bào)名，資格審查，競(jìng)聘演說(shuō)，民主測(cè)評(píng)、組織考察，確定擬任人選，任前公示，統(tǒng)一調(diào)配，辦理任職，簽訂聘任合同。（一）公開報(bào)名(2011年8月25日一8月27日)符合競(jìng)聘條件的人員到縣衛(wèi)生局人事股辦理報(bào)名手續(xù)。演講與答辯結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一公布成績(jī)，并進(jìn)行公示。（八）辦理任職根據(jù)相關(guān)規(guī)定，由縣衛(wèi)生局辦理任職手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和任期目標(biāo)責(zé)任書，每屆聘期原則上3年，實(shí)行試用期一年。我來(lái)自農(nóng)村，因此對(duì)基層衛(wèi)生有著特別深刻的印象，過(guò)去的衛(wèi)生院就是那老三件，缺醫(yī)少藥，有時(shí)連一些常見病多發(fā)病也無(wú)法診治，甚至延誤救治。我的理解是，凡事必須先從自身做起，尤其對(duì)于我們的衛(wèi)生工作，更需要具備“以人為本，與時(shí)俱進(jìn)”的政治思想和診療水平，樹立不進(jìn)則退的服務(wù)意識(shí)。因此，在今后的工作中，利用一切可以利用的機(jī)會(huì)，刻苦鉆研，知難而上，不斷充實(shí)自己的醫(yī)學(xué)知識(shí)，努力提高臨床醫(yī)療水平，確保在處理診治常見病、多發(fā)病和急性病等方面取得更加明顯的效果?？朔鞣N困難，不折不扣的落實(shí)上級(jí)部門的安排，降低醫(yī)療成本，勤儉節(jié)約，減少不必要開支以保障單位年終應(yīng)有的收益和積累。年初協(xié)助政府搞好費(fèi)用收繳工作，協(xié)助上級(jí)業(yè)務(wù)部門搞好合療外出，外傷報(bào)銷和政策宣傳工作。2016年取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，2017年取得全科醫(yī)師證書。2018年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)半年考核全縣第一、年終考核第二。建立團(tuán)結(jié)、積極、奉獻(xiàn)、求真的文化理念，激勵(lì)職工奮發(fā)向上，營(yíng)造良好的文化氛圍。對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書，建立任務(wù)進(jìn)度管理制度，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)，從時(shí)間上量化，督促貫徹執(zhí)行。直到我的孩子出生以后。這就是我今天競(jìng)聘的初衷：我們的工作無(wú)所謂輕重，更無(wú)所謂貴賤，只要是醫(yī)院需要，我甘愿做那顆默默無(wú)聞的小草。就像感激生命里所有的過(guò)往一樣，我發(fā)自內(nèi)心的感謝他們營(yíng)造的那些美好氛圍和留給我的那些感動(dòng)。同時(shí)和各個(gè)兄弟科室尤其是內(nèi)科系統(tǒng)緊密合作，為慢性病人的診治、檢驗(yàn)、住院等打造一條便捷通道。說(shuō)實(shí)在的，我以前對(duì)兒?？频墓ぷ骱秃芏嗳艘粯踊緵]有概念。正是有了他們的付出才有了醫(yī)院整體工作的圓滿，也才有了醫(yī)院今天波瀾壯闊般的事業(yè)。沒有永遠(yuǎn)的同事，但是有永恒的情誼。在人力資源管理上揚(yáng)長(zhǎng)避短，因材予任，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性。首先感謝衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次競(jìng)聘上崗、展示自我的機(jī)會(huì)，感謝多年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的支持和信賴。余年的管理崗位從業(yè)經(jīng)歷讓我擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。如果今天我