新老教師結(jié)對(duì)子班主任-免費(fèi)閱讀
【正文】 從新課設(shè)計(jì)到復(fù)習(xí)指導(dǎo)，從作業(yè)批改到課后總結(jié)，杜老師在方方面面給予我指導(dǎo)和點(diǎn)撥，使我更加明確教學(xué)的大方向，并在此基礎(chǔ)上形成了自己的獨(dú)特風(fēng)格。在第一次新老教師交流之前，我對(duì)自己近兩年的工作狀況進(jìn)行了反思，找出自身的不足所在。作為一名教齡不足兩年的青年教師，我有幸融入了這一和諧、融洽的集體當(dāng)中。向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)選拔使用學(xué)生干部的經(jīng)驗(yàn)，注意培養(yǎng)學(xué)生干部獨(dú)立工作能力。遇到問題要虛心向指導(dǎo)老師請(qǐng)教、匯報(bào)，認(rèn)真聽取他們的意見。有健康的心理。有很好的職業(yè)道德。為了明確職責(zé)，狠抓落實(shí)，特制定本協(xié)議書。四、互相鼓勵(lì)，共同進(jìn)步班主任工作是學(xué)校整體工作的重中之重，學(xué)校很重視，所以 對(duì)每一位班主任的工作要進(jìn)行考核評(píng)定，然后根據(jù)成績(jī)進(jìn)行排隊(duì)?；蛘邔?duì)前階段班級(jí)工作及時(shí)總結(jié)些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，兩班互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。開班儀式顏衛(wèi)東站長(zhǎng)向老師們解讀《攸縣中小學(xué)教師專業(yè)成長(zhǎng)培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃》師徒互動(dòng)教科室張文耀進(jìn)行“優(yōu)秀教師成長(zhǎng)的三種境界”專題講座鄧民安副局長(zhǎng)進(jìn)行“做一個(gè)真愛教育的教師”專題講座第三篇：新老班主任結(jié)對(duì)子總結(jié)班主任結(jié)對(duì)子工作總結(jié)為了加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮老班主任的經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng)，促進(jìn)新班主任的迅速成長(zhǎng)，職教中心學(xué)生處進(jìn)一步落實(shí)了班主任結(jié)對(duì)子工作。總之，班主任工作是做人的靈魂美德培育工作，班主任是平凡的，也是偉大的。當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。在親近與研究學(xué)生的過程中，我努力展現(xiàn)自身的文化素養(yǎng)與道德情操，使學(xué)生對(duì)你“既親近又崇拜”，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威信，使我的教育取得事半功倍的效果。二．班主任工作方面班主任的工作是一件非常繁瑣，但卻是很重要的工作。第一篇：新老教師結(jié)對(duì)子班主任新老教師結(jié)對(duì)子總結(jié)機(jī)電部陳有紅本人于2013年9月有幸成為南寧六職校里的一名德育老師。班主任工作其實(shí)是一門藝術(shù)，一項(xiàng)技巧；不僅是教書，還要育人；不僅是老師，還要是朋友。班干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助班干部樹立威信；其二，在鼓勵(lì)班干部大膽工作，要更嚴(yán)格要求班干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”；其三，培養(yǎng)班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過班干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。上個(gè)學(xué)期班主任工作結(jié)束了，但做學(xué)生的思想工作的任務(wù)還沒有終止，我相信今后在黃老師的指導(dǎo)下，我會(huì)不斷熟悉班主任工作，把班主任的教育教學(xué)工作做得更好。在學(xué)校安排下，我與王月玲老師結(jié)成了對(duì)子，因?yàn)槲覀z都是施工班的，專業(yè)統(tǒng)一，有共同的教育對(duì)象以及專業(yè)方向。這一方面，尤其是對(duì)于班級(jí)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作最有幫助，一定要保證常聯(lián)系常交流。除了從班級(jí)考核上給予評(píng)定，還要從班主任的各項(xiàng)書面材料方面給予評(píng)定。一、活動(dòng)形式和要求凡班主任工作經(jīng)歷在三年以下的年輕班主任，均需主動(dòng)地拜有豐富班主任工作經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)任班主任為指導(dǎo)老師；有三年以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)的班主任均有義務(wù)對(duì)年輕班主任予以指導(dǎo)，以幫助他們迅速成長(zhǎng)。指導(dǎo)老師要思想端正，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，對(duì)學(xué)生要一視同仁。指導(dǎo)教師要心境良好，情緒穩(wěn)定。要協(xié)調(diào)好師生關(guān)
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