電力公司2006年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書-免費(fèi)閱讀
【正文】 穿拖鞋、帶小孩、不帶安全帽不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場、不系安全帶者不準(zhǔn)高空作業(yè)。四、安全生產(chǎn)指標(biāo)：工程施工期內(nèi)杜絕發(fā)生傷亡事故和三人以上重傷事故發(fā)生。市外施工單位應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)在舟各項目部的監(jiān)管工作，責(zé)任落實(shí)到人。三、為加強(qiáng)管理，實(shí)行安全生產(chǎn)專項保證金制度。九、嚴(yán)控指標(biāo)，遏制事故。按照“四不放過”的原則，嚴(yán)查各類事故，杜絕瞞報、謊報和拖延不報等現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人，事故統(tǒng)計準(zhǔn)確率、事故如期結(jié)案率和事故責(zé)任人處理意見落實(shí)率均為100%。根據(jù)生產(chǎn)和季節(jié)特點(diǎn)，適時開展專項性安全檢查。四、嚴(yán)格準(zhǔn)入，依法監(jiān)管。主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開安全生產(chǎn)專題會議不少于4次，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織安全檢查不少于4次。對發(fā)生事故負(fù)有責(zé)任的人員給予嚴(yán)肅的批評和處罰?？己嗽u審辦法：（1）由部、所安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核細(xì)則每月考核一次并每季報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。還須組織員工學(xué)習(xí)、討論上級及公司有關(guān)安全管理文件和技術(shù)規(guī)程。六、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)存一份。在處罰上，要堅持以教育為主、懲教結(jié)合的原則。（1）按等級交繳安全風(fēng)險抵押：中層領(lǐng)導(dǎo)每人600元，基層領(lǐng)導(dǎo)每人600元，部、所職工每人500元，由財務(wù)部統(tǒng)一從三月份工資發(fā)放中扣繳。電力生產(chǎn)過程中不發(fā)生負(fù)同等責(zé)任及以上交通事故。減少人身重（輕）傷事故。第一篇：電力公司2006年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書XX縣水利電業(yè)有限公司 二○○六年安全生產(chǎn)目標(biāo)管責(zé)任單位：理責(zé) 任 書XX縣水利電業(yè)有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)工作順利開展，避免傷亡或設(shè)備事故發(fā)生，保障國家和員工以及群眾的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，以管理目標(biāo)落實(shí)責(zé)任，公司和部、所責(zé)任人特簽定本責(zé)任書。（二）電網(wǎng)事故杜絕重大及以上電網(wǎng)事故。（六）安全周期實(shí)現(xiàn)3個百日安全周期。（2）凡在年內(nèi)安全管理目標(biāo)達(dá)到，風(fēng)險抵押金如數(shù)返還外，按風(fēng)險抵押金一至二倍發(fā)給本部、所全體員工安全獎金。2）對認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)職責(zé)，并在安全生產(chǎn)中取得成績的單位和個人予以表彰和獎勵。XX縣水利電業(yè)有限公司總經(jīng)理簽字：XX縣水利電業(yè)有限公司（章）2006年月日安全責(zé)任人：2006年月日所（部）責(zé)任人簽字：責(zé)任單位（章）2006年 月 日第二篇：電力公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書XX縣水利電業(yè)有限公司 二○○五年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任單位：責(zé) 任 書XX縣水利電業(yè)有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)工作順利開展，避免傷亡或設(shè)備事故發(fā)生，保障國家和員工以及群眾的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，以管理目標(biāo)落實(shí)責(zé)任，公司和部、所責(zé)任人特簽定本責(zé)任書。為提高員工安全生產(chǎn)意識，充分發(fā)動員工，依靠員工，做到齊抓共管。（2）考核細(xì)則由部、所安全領(lǐng)導(dǎo)小組會同公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組共同另行制定報職代會討論通過。對在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律造成事故者，給予重罰。二、健全機(jī)構(gòu)，完善制度。依法對非煤礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危 化生產(chǎn)經(jīng)營單位、煙花爆竹生產(chǎn)儲存經(jīng)營企業(yè)實(shí)施安全生
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