【正文】 七、在聘期內，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應及時到甲方備案。一、聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。（六）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工時，甲方可以解除本合同。（三）未經公司同意，乙方不到公司上班，依曠工處理，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資；一個月內曠工超過3天，按照自動開除處理，扣除當月工資，解除勞動合同，對公司造成損失的，按照實際損失，由乙方給予賠償。（二）休息休假甲方保證乙方每周至少休息一天；乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假等有薪假期；甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的39。三、勞動報酬（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式： 工資組成：崗位工資績效考核工資項目提成 其中崗位工資 元月；績效考核工資 元月（考核表見附表）；項目提成 ％；（二）項目提成為乙方主持完成的項目，實際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之五（5%）。九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。五、勞動紀律乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。工作條件。銷售聘用建筑用工簡易合同對仲裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。五、勞動紀律和勞動建筑用工簡易合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法 履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度培訓。，由甲乙雙方協(xié)商解決。促銷員工作期間的午餐自行解決。，甲方負責向乙方推薦_________擔任商品宣傳和促銷工作，最終人選(以下簡稱促銷員)由乙方在甲方推薦的人員中確定。該等變更最終應由雙方互相商定認可，其中包括與該等變更有關的任何費用調整。如果甲方要求擴大項目范圍，或因甲方改變已經議定的項目內容導致乙方需重復進行項目步驟，乙方將需要重新評估上述費用結構。一、服務內容乙方同意向甲方提供附于本合同并作為本合同一部分的附件A所列的特定服務。甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。乙方的39。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。甲方單位工程項目完工，聘用合同自行終止。第五條工作紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的， 應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________時間：___年___月___日第三篇：用工合同用工合同范本1一、期限，本為有固定期限的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。第九條乙方任職不同的科室享受。二、工作內容和工作地點第三條乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期?二、工作內容?（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）：___________________________.（二）乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產（工作）任務。第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。七：本合同為《勞動合同》的附件，是對《勞動合同》相關條款的具體化，具有同等法律效力，雙方必須共同遵守，如有未盡事宜由雙方協(xié)商解決。管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉。負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。_____________甲方(公 章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月 日用工合同 篇5甲方：******（上海）有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）甲方根據(jù)公司管理需要，聘用乙方為前臺文員，有關聘用條款訂立如下：一：聘用時間總期為，自年月 日起至 年月日止（中途因工作變動不影響合同期限）。第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。其中試用期至_____年_____月_____日止。六、違反合同的責任和爭議解決。4．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同。（二）負責支付乙方工資，每月元（其中含各種保險金費用）。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的前提下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。（二）乙方在試用期內的工資為每月_____元。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。具體作息時間，甲方安排如下：每周周____至周____工作，上午________，下午________。一、合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。八、其他事項甲方付給乙方修理工工資全年伍萬陸仟圓整，按每月柒仟元付給乙方，甲乙雙方要互相配合，如有一方不協(xié)作所造成的經濟損失，由不配合方負擔。四、產量與計酬產成品轉，甲方每一萬塊玖佰伍拾圓整付給乙方工資，每塊玖分伍厘，每天必須保持出紅磚伍萬塊以上，人力不足由乙方承擔，燒工燒不動由甲方承擔。乙方必須配備足夠的勞力和技術熟練工。生產期滿后，乙方所使用的工具，必須保證完好無損，丟失的工具和故意損壞的要照價賠償。如遇到洪水等不可抗拒的自然災害造成的損失，由甲方負責，人力不足等人為造成的損失由乙方負責。修重大物件時雙方必須無償協(xié)助工作。（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。每周周____為休息日。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。（三）經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：1．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。六、社會保險和福利（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（二）由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（五）本合同于____年____月____日生效。3．簽訂勞動合同的主體資格要合法。（三）后勤人員為臨時工,工資實行包干,按月發(fā)放，各項勞動保險均由自己購買，學校不再支付任何保險費用。后勤人員對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校照天結算工資。5．偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。合同一經簽訂具有法律效力。勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。二：聘期崗位職責服從行政部經理的領導，完成公司下達的各項工作任務。統(tǒng)計月考勤并交財務做賬，留底。3：聘期內享受公司的一切福利待遇及養(yǎng)老保險。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：甲方代表（簽字）簽訂日期： 年 月 日用工合同 篇6甲方__________________________________經營地址______________________________乙方___________ 居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。第九條 乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。(八)被依法追究刑事責任的。第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、勞動報酬?（一）乙方試用期間的工資標準為：_____________元／月（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元／月。第四條甲方根據(jù)經營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調整乙方的工作內容。相應的工資。其中試用期 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第七條其它事項甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。勞動報酬采用計件方式結算，按班組確定的計件工資據(jù)實發(fā)放，按月結算。具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)不加以改善的；甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。服務的內容、時限、衡量成果的標準見附件A。甲乙雙方一致同意項目服務費按階段以人民幣形式支付。四、爭議處理甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關的事項發(fā)生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協(xié)商。，每日工作8小時，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。(3)安全。甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日用工合同范本6甲 方：乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿文化程度及最高學歷院校：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性 別：＿＿＿＿＿＿居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 根據(jù)國家法律的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。三、勞動報酬第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第十五條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。七、經濟補償與賠償?shù)诙粭l 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損 害的，應按損失程度承擔賠償責任。其他說明補充：甲方（蓋 章） 乙方（簽 章）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期 年 月 日用工合同范本7甲方 法定代表人營