【正文】 馬斯洛于1943年在《人類激勵(lì)理論》論文中所提出。信任與監(jiān)督相統(tǒng)一的原則。4）建立與形成良好的社會(huì)道德環(huán)境。依法行政的作用與意義：1）依法行政是現(xiàn)代國(guó)家民主，尤其是行政管理民主發(fā)展的前提與保證。簡(jiǎn)要分析依法行政和以德行政之間的關(guān)系？答：一、依法行政及其重要意義：依法行政的含義：1）依法行政是一種民主憲政原則。傳遞過(guò)程中失真的可能性也較小；此外，較大的管理幅度，使主管人員對(duì)下屬不可能控制得過(guò)多過(guò)死，從而有利于下屬主動(dòng)性和首創(chuàng)精神的發(fā)揮。呈現(xiàn)出由融合型行政模式向衍射型行政模式過(guò)渡的趨勢(shì)。其次是工業(yè)社會(huì)的衍射型行政模式。3回歸后的香港行政區(qū)和澳門行政區(qū)屬于（特殊型）的行政區(qū)。2行政體制的核心問(wèn)題是（行政權(quán)力劃分,組織設(shè)置,各類政府職權(quán)配置）2行政體制的滯后性是由其（穩(wěn)定性）演變而來(lái)的。1里格斯認(rèn)為處于農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)過(guò)渡期間的一種公共行政模式是（棱柱型）。行政溝通是調(diào)解矛盾、提高效能的重要途徑行政溝通是鼓舞士氣、客服官僚主義的有效措施?？茖W(xué)的行政決策是行政管理科學(xué)化的前提。中國(guó)公務(wù)員沒(méi)有“政務(wù)官”和“事務(wù)官”的劃分。2論述我國(guó)公務(wù)員制度與西方文官制度的異同。派出機(jī)關(guān)：主要分兩大類：一類是省級(jí)、市轄區(qū)級(jí)人民政府的派出機(jī)關(guān)。（1）職能龐雜，運(yùn)行紊亂（2）職能錯(cuò)位，政企不分（3）職能交叉、效率低下（4）職能膨脹、機(jī)構(gòu)龐大1行政組織：是指國(guó)家根據(jù)其統(tǒng)治意志，按照憲法和有關(guān)組織法的規(guī)定設(shè)立的，依法享有并運(yùn)用國(guó)家行政權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家各項(xiàng)行政事務(wù)進(jìn)行組織、管理、監(jiān)督和指揮的國(guó)家機(jī)關(guān)。行政職能是由中央政府、地方政府以及基層政權(quán)組織的一系列職能所構(gòu)成的，呈層級(jí)結(jié)構(gòu)，是一個(gè)多層次的有機(jī)整體，其作用方向是自上而下的。各級(jí)政府的行政管理，從范圍來(lái)說(shuō)是全方位的。行政管理必須堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則。四、結(jié)束語(yǔ)在學(xué)習(xí)行政管理學(xué)學(xué)到了很多關(guān)于政治的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，可以說(shuō)關(guān)于行政的都有涉及，雖然不是很深入，但足夠無(wú)門了解行政管理到底是學(xué)什么，更讓我們了解了本專業(yè)的專業(yè)理論。反之,不重視領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),沒(méi)有任何領(lǐng)導(dǎo)技巧,必然使工作陷于癱瘓,使其處于被動(dòng)、盲目和混亂。在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,如果離開(kāi)了人,忽視對(duì)人的領(lǐng)導(dǎo)和使用任何領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)都不能進(jìn)行。與此同時(shí),掌握好局部性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),正確處理整體與局部關(guān)系,解決局部微觀問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提高工作效率。(2)合理安排工作程序。在領(lǐng)導(dǎo)者的位置上所遇到的處事對(duì)象是人。在古代有很多杰出的領(lǐng)導(dǎo)者和政治家，都知人善用，諸葛亮的用人的用人藝術(shù)：1）問(wèn)之以是非而觀其志。然而,“知人善用”四個(gè)字看似簡(jiǎn)單,實(shí)際上做起來(lái)并不容易。由于組織活動(dòng)的多樣性和專業(yè)化特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)不可能事事精通，因此只有授權(quán)給具有管理能力的專才，才能完成組織目標(biāo)。從領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)的類別上進(jìn)行區(qū)分,可規(guī)劃為授權(quán)藝術(shù)、用人藝術(shù)、運(yùn)時(shí)藝術(shù)、處事藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是指領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，運(yùn)用科學(xué)理論，熟練而有效實(shí)現(xiàn)行政目的的技巧、手段與特殊方法。．輿論監(jiān)督是指通過(guò)在公共論壇的言論空間中所抒發(fā)的輿論力量對(duì)政府機(jī)構(gòu)和政府官員濫用權(quán)力等不當(dāng)行為的監(jiān)督與制約。A ．自治體地方政府B ．議行合一制政府 C ．民主集中制地方政府D ．三權(quán)分立制地方政府E ．行政體地方政府 1 397。A ．行政人員B ．職能目標(biāo)C ．行政職權(quán)D ．行政職位 1 3967 ．下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源的是（）。．綜合辦事機(jī)構(gòu)對(duì)機(jī)關(guān)的日常事務(wù)、規(guī)章制度和工作秩序等所進(jìn)行的自身事務(wù)管理被稱為（8)．一種通過(guò)正式的組織程序和組織所規(guī)定的正式渠道進(jìn)行的溝通是（9)_，它是溝通的一種主要形式。第一篇：行政管理學(xué)111一、填空題（每空1 分，共10 分）1 ．伍德羅．公共行政的目的是（10)_ _ _，公共行政的價(jià)值是公平。A ．歸屬權(quán)B ．獎(jiǎng)懲權(quán)力 C ．合法權(quán)力D ．決策權(quán)力．對(duì)涉及非中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的國(guó)家公務(wù)員的案件，需要給予處分的，則只由（）給予政紀(jì)處分。．行為科學(xué)時(shí)期組織理論的主要的代表人物有（A ．， ．西蒙 5 ．權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督的內(nèi)容主要包括（）。4 ．行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，依法向法定的行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)該具體行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查，并作出行政復(fù)議決定的行政行為。它是領(lǐng)導(dǎo)者的智慧、膽識(shí)、才能、經(jīng)驗(yàn)的綜合反映,始終貫穿于整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的各個(gè)方面,任何行政目標(biāo)的實(shí)施與成功,都離不開(kāi)行政領(lǐng)導(dǎo)者的組織指揮。從范圍影響上進(jìn)行區(qū)分,可規(guī)劃為總體性、局部性、專業(yè)性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。三是復(fù)合型原因。如何知人識(shí)人,古今中外領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中,有太多的理論和具體方法。2）窮之以辭辯而觀其志。人的性格、思想認(rèn)識(shí)、思維方式、精神境界、個(gè)人追求各有不同能力也有強(qiáng)弱,不能用同一方式去處理,要視各人不同的情況而采取不同的方法去對(duì)待,而這些恰恰都是行政領(lǐng)導(dǎo)者處事的要?jiǎng)t。就是領(lǐng)導(dǎo)者合理安排時(shí)間消耗比例,把要完成的工作,依據(jù)工作的輕重緩急、規(guī)模大小進(jìn)行分類,按照時(shí)間先后次序安排好,然后按預(yù)定計(jì)劃逐步完成。在科學(xué)社會(huì)化、生產(chǎn)現(xiàn)代化、管理系統(tǒng)化、人員知識(shí)化的當(dāng)代社會(huì)中,領(lǐng)導(dǎo)者的用人職能就顯得更為突出了。在社會(huì)迅速發(fā)展的當(dāng)代,特別是在經(jīng)濟(jì)全球化和全球化競(jìng)爭(zhēng)的今天,世界范圍內(nèi)國(guó)家與國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上是科技和人才競(jìng)爭(zhēng),要建設(shè)一個(gè)具有高度文明、高度民主的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,更需要有一大批有文化、懂科學(xué)、善管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀人才,要使優(yōu)秀人才脫穎而出,行政領(lǐng)導(dǎo)必須更新用人觀念,改變思維方式,努力樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代適應(yīng)的人才觀念,大膽啟用一代新人,這是擺在每個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)面前的重大課題。在教學(xué)過(guò)程中，我對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)的課程記憶特別深刻?！敖M織理論之父”，社會(huì)人的假設(shè)得到霍桑實(shí)驗(yàn)的證明。政府擁有法定的執(zhí)行和管理的行政權(quán)利，運(yùn)用行政手段進(jìn)行指揮活動(dòng)。形成：1934《中華蘇維埃共和國(guó)中央蘇維埃組織法》建國(guó)后中央人民政府下設(shè)35個(gè)部門管理各工作。1行政組織的特征：A政治性它代表國(guó)家行使政治職能 B公共性 無(wú)論何種階級(jí)特征的行政組織都具有公共事務(wù)的職能 C系統(tǒng)性 任何國(guó)家行政組織都有 D法制性 行政組織是依法建立并代表國(guó)家行使行政權(quán)力的機(jī)構(gòu) E權(quán)威性 國(guó)家行政組織通過(guò)這個(gè)種法定權(quán)力對(duì)國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)生活領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)。1我國(guó)行政組織改革的歷程與目標(biāo)歷程：初期基本格局的形成（19791957）三次由精簡(jiǎn)到膨脹的循環(huán)（19581987）： 1958年開(kāi)始，中央向地方大幅度放權(quán)，1960年前后，國(guó)民經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)嚴(yán)重混亂和比例失調(diào)現(xiàn)象。同：法制管理。西實(shí)行兩官分途強(qiáng)調(diào)政務(wù)官所謂政治化和事物官的所謂職業(yè)化。行政決策的正確與否直接關(guān)系到國(guó)家的興衰和名族的存亡。第四篇：行政管理學(xué)行政管理學(xué)單項(xiàng)選擇題:在西方，最早提出行政概念的是（亞里士多德）