【正文】 九、嚴格執(zhí)行素質(zhì)教育評價制度，實行等級記分制度。三、嚴禁用節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學(xué)生上課，堅決杜絕有償家教。三、要做卓越的教師要培養(yǎng)卓越的學(xué)生，必須要做卓越的教師。布置適量、精煉的作業(yè)是必要的。備教法教無定法。備學(xué)生教師要充分了解班上的每一位學(xué)生，掌握每個學(xué)生的興趣、愛好、特長、生活環(huán)境和發(fā)展水平；弄清每個班的團體差異和特點，然后在以學(xué)生的情況來確定教法，針對各班的差異，設(shè)計問題的難易程度。二、教師要打造“有效課堂” 高質(zhì)量的上好每一堂課是增效、提質(zhì)的關(guān)鍵。教師要打造“有效課堂”、為學(xué)生減負、增效、提質(zhì)。通過走訪、家長座談會、問卷調(diào)查等，社會、家長對學(xué)校滿意度都比較高。各中隊充分利用晨會對學(xué)生進行禮儀系列知識培訓(xùn)，學(xué)生良好的習(xí)慣逐漸養(yǎng)成。1．組織興趣小組活動。十月份，舉行了“百名教師訪千家”的活動，通過近兩周的家訪，家長對“五嚴”規(guī)定更理解了，也加深了教師對學(xué)生及學(xué)生家庭的理解，掌握了教育的第一手資料。對于學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的學(xué)生，我們要求教師認真輔導(dǎo)學(xué)生人格成長，在教學(xué)活動中引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣，增強心理健康。在作業(yè)完成時間上，要求各科作業(yè)當堂完成，學(xué)校建立了推門檢查課堂作業(yè)完成制度。2．實施優(yōu)質(zhì)教學(xué)。我們采用“借雞生蛋”、“借船過?！钡霓k法，積極與名校名人聯(lián)系，請名人到校講學(xué)，派教師到名校學(xué)習(xí)，年初我們與東北師大取得了聯(lián)系，與東北師大建立長久的合作關(guān)系，被東北師大授予校本培訓(xùn)實驗基地，借助他們優(yōu)質(zhì)的資源，提升我校的辦學(xué)品位。學(xué)校向全體教師先后贈送了《備課新思維》、《給教師的建議》、《教師最需要什么》等書，本學(xué)期贈送的是《西游記》，引導(dǎo)教師有計劃地閱讀，用心感悟，認真做好讀書筆記。4．辦好教師專業(yè)發(fā)展班。2．牢固樹立科研興師的思想。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展教育思想大討論。為切實減輕學(xué)生負擔，學(xué)校建立了執(zhí)行“五嚴”規(guī)定、減負增效提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，屈金虎校長任組長，校長室、教導(dǎo)處、教科室成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，層層落實責(zé)任，制訂了學(xué)校各類人員崗位職責(zé)。6．嚴格控制考試次數(shù)，學(xué)校每學(xué)期只在期末進行一次學(xué)科考試，禁止舉行期末學(xué)科考試以外的任何學(xué)科考試或變相的學(xué)科考試。開齊、上足、教好各門課程。第三篇：減負增效提質(zhì)工作匯報減負增效提質(zhì)工作匯報20101221 12:30:57| 分類： 默認分類 閱讀254 評論0 字號：大中小 訂閱為了貫徹落實“五嚴”規(guī)定和《深化素質(zhì)教育，切實減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負擔八項規(guī)定》、《深化課程改革，加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量基本要求》等的文件精神，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w教師貫徹文件精神，提高執(zhí)行“五嚴”規(guī)定、減負增效提質(zhì)的認識，優(yōu)化校本研究，細化過程管理，加強家校聯(lián)系，積極開展豐富多彩的活動，在全面提高學(xué)生素質(zhì)上狠下功夫，收到了一定的效果。中、高考復(fù)習(xí)備考的中后期，要恰當處理好“會做”與“得分”的關(guān)系，適當?shù)陌才乓恍┫迺r的解題訓(xùn)練，切實提高學(xué)生解題速度和正確率。有些試題的結(jié)果需要分類討論，不能考慮疏漏，答題馬虎，淺嘗輒止。另外，學(xué)校要進一步細化和落實提優(yōu)補差的對象、內(nèi)容、時間與措施。教師應(yīng)真心落實各類學(xué)生分層幫扶，尋求學(xué)科質(zhì)量增長的新空間。夯實基礎(chǔ)，抓好復(fù)習(xí)資料管理。作為班主任還要及時與家長取得聯(lián)系，引導(dǎo)家長做好目標定位，不要過多地介入孩子的學(xué)習(xí)，給孩子創(chuàng)設(shè)一個良好的備考環(huán)境。對待每節(jié)復(fù)習(xí)課的作業(yè)和練習(xí)，教師要有選擇性，不能盲目地指望用練習(xí)量的增加來代替復(fù)習(xí)質(zhì)的提升。二是要突出效益優(yōu)先，把課堂時間還給學(xué)生。n 調(diào)控不力，學(xué)科失衡。同時一些班級常規(guī)管理不到位，學(xué)習(xí)常規(guī)檢查缺位，學(xué)生備考狀態(tài)過于松弛，復(fù)習(xí)效率偏低。由于精力不足，教師在備課環(huán)節(jié)出現(xiàn)應(yīng)付敷衍的情況，導(dǎo)致復(fù)習(xí)課失去針對性，復(fù)習(xí)效益難以提升。另外，教師下發(fā)的反饋練習(xí)與作業(yè)不能做到全批全改，及時批改以及二次批改，這樣學(xué)生既得不到有效訓(xùn)練，相反陷入重復(fù)訓(xùn)練，被動復(fù)習(xí)，疲勞復(fù)習(xí)，使學(xué)生接受能力下降，導(dǎo)致復(fù)習(xí)課課堂效率低，復(fù)習(xí)進展緩慢。n 反饋不力，檢查缺位。（二）教師方面n 學(xué)情不明，目標不清。n 陷入題海，難自拔。一些基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生，習(xí)慣較差，行為隨便。同時，有些學(xué)校畢業(yè)班的中后期管理缺乏整體謀劃，備考工作的整體性思考不足，學(xué)科應(yīng)對措施還顯得不夠到位，那么如何基于校情學(xué)情，通過加強畢業(yè)班的中后期管理來進一步實現(xiàn)科學(xué)減負，提質(zhì)增效，值得關(guān)注。每位教師制訂有學(xué)困生轉(zhuǎn)化計劃。堅持開全各門課程，無隨意增減科目現(xiàn)象；以新課程標準為指針，無隨意提高降低教學(xué)難度情況，按教學(xué)計劃進行教學(xué)；按規(guī)定進行考試，及時與家長溝通，共同關(guān)心學(xué)生的成長。實踐證明，雖然教師在崗時間短，但工作任務(wù)卻提前完成了，教學(xué)質(zhì)量也不斷的得以提升。每年教師工作考核結(jié)果都記入教師的檔案，作為評模、晉級、聘任的重要依據(jù)。抓好集體備課。，提高教師素質(zhì)我校積極開展以校為本的教研活動，緊緊圍繞“減負提質(zhì)”這一主題，結(jié)合教學(xué)實踐，以教學(xué)實際問題的解決為目標，確立教研課題，把教學(xué)研究和教師的日常教學(xué)實踐融為一體。學(xué)生上學(xué)時間不早于7點半，在校時間不得超過6小時。提倡布置口頭作業(yè)、研究性學(xué)習(xí)作業(yè)、實踐性強周期長的作業(yè)等。一、畢業(yè)班中后期管理容易出現(xiàn)的問題（一）學(xué)生方面n 信心不足，易煩躁。因為學(xué)習(xí)難度大，缺乏成功體驗，厭學(xué)情緒濃，由于對中、高考升學(xué)失去信心，對自我要求不嚴，比較放縱自己的行為，容易出現(xiàn)一些重復(fù)性的違紀行為，影響班級的穩(wěn)定和備考氛圍。有些考生復(fù)習(xí)方法不明，陷于題海戰(zhàn)術(shù)。一方面教師不能耐心的幫助學(xué)生分析優(yōu)勢、劣勢，使其揚長避短，趨利弊害。部分教師復(fù)習(xí)教學(xué)中只顧完成復(fù)習(xí)進度，不管復(fù)習(xí)效度。n 教法單一，氣氛沉悶。n 篩選不細，資料重復(fù)。n 浮于表面，常說空話。部分學(xué)校在畢業(yè)班教學(xué)管理上，缺乏合理的宏觀調(diào)控，對各科課時缺乏整體控制與細致安排，不能向薄弱學(xué)科傾斜，而采取“睜一只眼閉一只眼”的做法，任由部分教師隨意侵占學(xué)生體育課，影響了午間休息，使得學(xué)生難以保持充沛的精力投入到其他學(xué)科的復(fù)習(xí)當中。教師要減少課堂上沒有目的性的反復(fù)與重復(fù)教學(xué)內(nèi)容，要縮短講授時間，突出講方法，講典型，多練習(xí)，多反饋。在復(fù)習(xí)練習(xí)的要求上，要做到：有布臵、有檢查、有批改、有講評，同時采取二次反饋與循環(huán)反饋的方式，讓學(xué)生能收到實實在在的效果。嚴格要求，抓好常規(guī)紀律管理。考綱是復(fù)習(xí)的依據(jù)，教材是復(fù)習(xí)的根本，資料是復(fù)習(xí)的補充。要善于引導(dǎo)學(xué)生樹立“學(xué)有進步，人人進步”的信心，這是分層輔導(dǎo)的前提。教師絕不能把“面向全體”停留在口頭上，只重視抓少數(shù)高分的尖子生的培養(yǎng)，而忽視全體學(xué)生素質(zhì)的提高。n 避免解題中“五種錯誤”。要重點解決學(xué)生“會而不得分”的問題，保證拿到應(yīng)拿的分數(shù)，做到“該得的分一分不能少，能得的分一分不能丟”。一、精心組織，為落實“五嚴”規(guī)定打好基礎(chǔ)統(tǒng)一認識。嚴格執(zhí)行“三表”(課表、作息時間表、大課間體育活動表)。7．學(xué)校和教師均不統(tǒng)一購買或要求自購本市小學(xué)生用書目錄外的練習(xí)冊、習(xí)題集、復(fù)習(xí)輔導(dǎo)等資料。校長室負責(zé)制訂《執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，減負增效提質(zhì)方案》，隨機檢查教學(xué)工作，了解執(zhí)行情況。樹立正確的人才觀。學(xué)校十分重視已經(jīng)申報立項的省級課題“科學(xué)認讀”研究、“數(shù)字化校園建設(shè)及有效利用策略”研究和市級課題“教師專業(yè)成長策略”研究的實驗工作。學(xué)校根據(jù)“教師專業(yè)成長策略”課題研究的需要，以35歲以內(nèi)的教師為主體建立了教師專業(yè)發(fā)展班。二走進教材。三、細化管理，努力提高教學(xué)效益科學(xué)的教學(xué)管理是推進素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)工程，是學(xué)校實施素質(zhì)教育、實行可持續(xù)發(fā)展的根本保證，因此我們細化備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評價等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。課堂教學(xué)中我們不折不扣地學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗，尊重學(xué)生的主體性，引導(dǎo)學(xué)生主動參與和積極思考，努力實踐“五自七讓”，做到學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題，自主提出問題，自主思考問題，自主解決問題，自主應(yīng)用知