【正文】 ”單位離不開的人“一般指的是部門中的精英和骨干人員，他們或是單位的管理者，或是不可或缺的專業(yè)技術(shù)人員，他們對單位有著不可替代的作用。提前預(yù)定會議室，請工作人員做好場地布置和音響設(shè)備調(diào)試工作，根據(jù)要求在場地內(nèi)懸掛國旗或國徽，準備好宣誓詞紙頁或展板。第二，起草方案。這只是一個單純的實驗，并不牽扯到考核、評價、競爭等個人利益，然而很多人卻不相信自己，不敢勇敢表達出自己的真實感受和想法，為了迎合集體意見和主流意見而放棄了自己的個人意見。第十六題老師拿了一個空瓶子，對同學(xué)們說里面有臭氣并讓大家聞，第一排同學(xué)聞過后紛紛舉手說“聞到了”，第二排同學(xué)聞過后也都說“聞到了”，其實瓶子是空的，沒有臭氣。面對“有人幫”和“無人幫”的兩種情況，我們能否正確認識，保持良好的心態(tài)，這是我們?nèi)松飞蠎?yīng)當學(xué)會的一堂必修課程?！爸斏鳌笔侵冈诓焕斫?、不確定的時候，不要盲目認定別人就是錯誤的，用全局性的眼光來看問題，試圖理解和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)和意圖。這項活動提出之后，國家層面越來越具備大國意識，中央對各地政府生態(tài)和環(huán)境保護工作要求越來越高，民眾也對環(huán)保的訴求越來越強烈，活動的積極效果開始顯現(xiàn)。第一，覺醒意識，凝聚共識。第三，關(guān)鍵還是得回歸教育?！緟⒖急硎觥俊案F養(yǎng)男富養(yǎng)女“這個育孩理念似乎已經(jīng)成為了眾多家長的一個共識，我覺得這個理念應(yīng)該辯證地看待。但是等到自己做的時候，卻又往往受制于自身能力不足、資源不足、配套不足等現(xiàn)實困境，才知道知易行難和世事艱難，才知道樹立自身為榜樣、以能力服人是一件多么不易的事情。最關(guān)鍵的是，一定要分清主次，不能本末倒置，顛倒了炒股與工作學(xué)習之間的關(guān)系。畢竟年輕人積蓄少，底子薄，經(jīng)濟承受能力和抗風險能力都比較差，一旦炒股虧本對他們的打擊是比較大的。這就要從股市本身說起。第二，什么是蝴蝶精神。有些干部就像漫畫中的這個人一樣，對手機的使用缺乏整體的認識，并不具備完全駕馭手機的本領(lǐng)和技能，導(dǎo)致不能享受手機帶來的高效和便捷，最終成為手機的奴仆。下面，我就從公務(wù)員的角度出發(fā)，談一談我對這幅漫畫的理解。第三，我對未來的規(guī)劃。當然，這不是說我畏懼失敗、患得患失，而是我認為對于一個剛出校門的大學(xué)畢業(yè)生而言，積累一定的社會閱歷、工作經(jīng)驗、人脈資源、啟動資金可能在現(xiàn)階段更加重要。第三，改掉習慣也要遵循科學(xué)發(fā)展觀。很多人對于習慣的認識存在誤區(qū)，總認為習慣一旦養(yǎng)成，就無法或者很難改變，其實這些大多是對自身放松要求的理由和借口。針對這種情況，我會和領(lǐng)導(dǎo)溝通，所有為成果付諸努力的同事都應(yīng)該讓其他人知道，這樣才能融洽人際關(guān)系。單位內(nèi)部同事既有合作的關(guān)系，也存在競爭的關(guān)系?！伴T難進”可能就是因為缺少一塊辦公地址指示牌，臉難看可能就是因為工作人員少了一些服務(wù)意識，事難辦可能就是因為我們在解釋說明和告知流程的時候缺少了一點耐心……但是，恰恰是這些不起眼的細節(jié)問題，往往會大大影響政府和公務(wù)員隊伍在群眾心目中的形象。細節(jié)決定成敗。這種做法，從長遠來看，很可能對慈善和公益事業(yè)起到一定負面作用。這種行為反映出實干家的精神，與習總書記“三嚴三實”中“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求高度契合。缺乏認知能力一旦伴隨著驕傲自負的性格特點，就會產(chǎn)生化學(xué)效應(yīng)，其結(jié)局必然是驢子式的悲劇。生物的多樣性早就了世界的豐富，性格的多樣性造就了人生的多彩，對于非原則性問題我們要學(xué)會包容，不要貼標簽、站隊伍，只要是可愛的人，我們都要學(xué)會善意的相處。這些都是非常可貴的性格品質(zhì)。我認為圓滑并不完全是一個貶義詞，圓滑也代表著親和力強、情商高、說話做事有分寸、善于團結(jié)他人等特點，這類人對增添團隊協(xié)作程度、改善部門內(nèi)部人際氛圍有著十分重要的作用，同時也是招商引資、為民服務(wù)窗口、人民調(diào)解員等職位所需求的人才類型。每年至少進行一次黨員干部思想狀況調(diào)查，及時掌握黨員干部的思想現(xiàn)狀和工作、生活中的實際問題，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強思想政治工作的預(yù)見性和針對性。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，是機關(guān)思想政治建設(shè)充分發(fā)揮“榜樣效應(yīng)”的基礎(chǔ)。一是踐行“講黨性、重品行、作表率”要求。把思想理論建設(shè)放在首位，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，緊密結(jié)合改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的生動實踐，在理論學(xué)習中解放思想，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，進一步增強黨員干部學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的共識、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進發(fā)展的舉措?！窘忸}思路】首先，談?wù)勈≈睓C關(guān)思想干部作風建設(shè)的重要性；其次，分析現(xiàn)在我黨干部思想作風建設(shè)的現(xiàn)狀；最后，提出合理化的建議和意見。黨的政策是不能讓貧困生失學(xué)，你認為應(yīng)如何解決好這個問題?3只有加強黨員干部特別是中青年干部的理論修養(yǎng)、文化修養(yǎng)和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)的修養(yǎng)，才能使年輕領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真正成為政治上成熟的黨員，成為貫徹“三個代表”思想的忠實實踐者，把“三個代表”的思想自覺地落實到日常工作中去?；仡?0多年的歷史，艱苦奮斗始終是中國共產(chǎn)黨人的精神財富，一如既往，代代傳承。新黨員的數(shù)量大幅度增加，干部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這給黨的發(fā)展帶來了新的活力，也提出了新的挑戰(zhàn)。下來后，我會查詢相關(guān)工作的詳細資料信息，看是否是我自己的認知不足導(dǎo)致的我認為領(lǐng)導(dǎo)交代的工作有誤，如果是我自己的問題，我將嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)指示努力完成工作，并在工作完成之后總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗，加強自身專業(yè)學(xué)習，以便在將來更好地完成本職工作。各位考官，關(guān)于這道題我是這樣考慮的。各位考官，關(guān)于這道題我是這樣考慮的。我之前在重慶的一所高校工作，愛崗敬業(yè)認真負責，取得了不俗的成績。雖然我還不是一名黨員，但我一直努力學(xué)習黨中央的各項方針政策和文件，積極擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)?！钡诙欤?師發(fā)現(xiàn)黑板報畫很非常好，及時進行了表揚。這位教師面對損害自己的行為以幽默帶過，既顯示了教師的詼諧大度，又讓自己擺脫窘然處 境，還為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了自我教育的情境。提問的 秩序結(jié)構(gòu)通常有：由簡易到復(fù)雜的提問，由一般到專業(yè)內(nèi)容的提問。用過去的行為預(yù)測未來的行為，也是面試有效性的一個重要特點之一。類似的，對于其他重要的工作職責，也可以寫出一組問題及相應(yīng)的回答。最低可接受的答案(3 分)的具體回答是什么。工作知識問題常涉及工作的技術(shù)方面(例如“什么是制轉(zhuǎn)裝置 扳手?”)。2)評價工作職責信息 工作分析產(chǎn)生一系列工作職責。因此，對教師結(jié)構(gòu)化面試已經(jīng)成為目前教師面試的基本方法?！緟⒖即鸢浮?1)以請教的方式提建議。越是領(lǐng)導(dǎo)信任．，尤其是得到一把手的器重，就越要注意擺正自己的位置。17．怎樣正確面對領(lǐng)導(dǎo)的信任？【參考答案】任何一個下屬，都希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，為自己的工作發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。因此，作為一個部門的負責人，就應(yīng)當更加努力地去工作，在實際成績上下功夫，只有把工作做好了，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。就像一個樂章一樣，一個部門的工作僅僅是_個跳動的音符，領(lǐng)導(dǎo)對它有時沒有注意到，領(lǐng)導(dǎo)重視與不重視某一個部門也是根據(jù)其整體工作安排而定的。一個相當見識與能力的下級，特別要注意到自己平時流露出來的感情中有沒有驕傲的情緒，是否尊重上級的職權(quán)，是否將自己的領(lǐng)導(dǎo)看作形同虛設(shè)的“阿斗”，有否未經(jīng)請示擅自決定重大問題，一般的領(lǐng)導(dǎo)最忌學(xué)識、能力強的下級蔑視自己，對于清高孤傲、目中無人、鋒芒太露的下級往往心存芥蒂，甚至還會萌生走馬換將的想法。這是我一生中最具有創(chuàng)造性的一段時光，因為我必須不斷尋找新的角度去追求成功。因此，我認為企業(yè)員工也必須適應(yīng)這種改變，積極主動地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。(2)我在某公司干得不錯，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作非常滿意，同事也非常融洽。作為公務(wù)員要有與同事和睦相處的能力。4．同行是冤家，在同一部門難找到知心朋友。要處理好人際關(guān)系，還必須加強自身修養(yǎng)，學(xué)會處理人際關(guān)系的技巧，如區(qū)分輕重大小，注意場合環(huán)境，避免涉及個人隱私，尊重他人習慣等。個人與他人的交往，是個人與社會之間關(guān)系的一部分，只有重視與其他人的關(guān)系，個人才能融人社會。你認為呢？【參考答案】同行是冤家，這是一種錯誤的認識和看法。每個人都有自己的長處和短處，大家互相促進，共同進步，可以互相學(xué)習，一起合理競爭，而不是互相排擠的惡性競爭。那個公司的領(lǐng)導(dǎo)也想讓我留下，但我覺得貴單位更能發(fā)揮我的特長，所以我沒答應(yīng)他們。對我來說，最關(guān)鍵的就是找到一家能夠充分利用自己技能的企業(yè)。12．你在學(xué)校里的成績并不是很好，以后在工作崗位中可以圓滿完成任務(wù)嗎？ 【參考答案】由于中國的教育體制比較傳統(tǒng)，很多可以體現(xiàn)學(xué)生能力的環(huán)節(jié)都沒有被納入到考試過程中。(3)要經(jīng)受得起一次乃至幾次不恰當?shù)呐u和暫時的冷遇。那么，對部門來說，如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的這種重視與支持就顯得非常重要。(3)要用過硬的人品來獲得支持。但是，如果對領(lǐng)導(dǎo)的信任不能正確認識而把握不好，就不僅不利于工作，反而會導(dǎo)致人際關(guān)系緊張，損害領(lǐng)導(dǎo)形象，貽誤黨的事業(yè)。正確處理好與一把手和班子成員中其他領(lǐng)導(dǎo)成員的關(guān)系，絕對不能囂張跋扈，否則必將失去領(lǐng)導(dǎo)的信任。這樣可以讓上級消除疑慮和戒心，增強上級對下級的信任感。結(jié)構(gòu)化面試要求對整個面試的實施、提問內(nèi)容、方式、時間、評分標準等過程因素都要 進行嚴格的規(guī)定，這些因素在面試前應(yīng)當經(jīng)過相當完整的設(shè)計，考官不能隨意改動。接著，根據(jù)每一工作職責對工作成功的重要性及執(zhí)行所 需要的時間來評定每一工作職責。要求一般雇員回答的問題常采用“意愿問題”形式。以及最差的答案(1 分)的具體回 答是什么。5)任命面試委員會并進行面試 面試委員會應(yīng)包括 3～6 個成員，成員最好是參與工作分析并撰寫面試問題和答案的人。通過應(yīng)聘者對其 過去行為的討論，考官可正確地理解和考察應(yīng)試者過去的行為、活動、成就和經(jīng)驗。教師結(jié)構(gòu)化面試的顯著特征是：（三條）教師招聘考試結(jié)構(gòu)化面試試題舉例 八組（渝北區(qū) 07 年面試題）1．即興演講（4 分鐘）以“我為渝北育英才”發(fā)表即興演講，并板書一句有關(guān)教育的格言警句。??一位語文老師正在講課中，突然一只大灰貓追趕著一只老鼠往教室里竄，大多數(shù)同學(xué)都好 奇地觀看這精彩的場面，有的同學(xué)甚至追趕起來。這時，那個同學(xué)紅著臉遞給老師一張紙條，打 開一看是一份寫得非常誠懇的檢討書。之前在重慶的一所高校工作，愛崗敬業(yè)認真負責，取得了不俗的成績。記得當時有一項涉及學(xué)生的工作，內(nèi)容和程序非常繁瑣復(fù)雜，為了提高工作效率，我設(shè)計了一套指導(dǎo)教程，制作了文件材料和視頻材料推廣到全校，受到老師和同學(xué)的一致好評，還被領(lǐng)導(dǎo)推薦到兄弟院校，深受歡迎。我認為公務(wù)員應(yīng)該具有以下這些素質(zhì)：首先，在性格上要嚴謹認真平易近人，只有這樣才能很好的完成本職工作，建立良好的人際關(guān)系； 其次，要有很強的政治素養(yǎng)，指導(dǎo)公務(wù)員在職業(yè)生涯中堅定信念，向著正確的方向穩(wěn)步前進； 然后要有過硬的工作能力，確保能夠及時高效地完成工作；再次，在思想上要廉潔奉獻，只有做到這點，才能守住底線，抵御誘惑，全心全意為國家做事，向黨靠攏，為人民服務(wù)；最后，必須要有很強的學(xué)習能力，在不同的工作階段，總會遇到不同的問題，只有不斷學(xué)習新的知識和技能，才能趕上時代步伐，及時高效地完成工作，實現(xiàn)自身的人生價值和社會價值。首先，我要向領(lǐng)導(dǎo)表明態(tài)度，誠懇認錯，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，并向領(lǐng)導(dǎo)保證重新完善文案按時提交給領(lǐng)導(dǎo)審核。如果核實后發(fā)現(xiàn)確實有誤，那么我會向同事、向相關(guān)部門等虛心請教，尋找完成這項任務(wù)的最佳途徑，并以報告或者面談的形式與領(lǐng)導(dǎo)委婉溝通，得到領(lǐng)導(dǎo)首肯后我會按照更加有效的解決問題的途徑予以執(zhí)行。中青年干部沒有經(jīng)歷過新民主主義革命血與火的洗禮，多數(shù)人沒有經(jīng)過黨在曲折中發(fā)展社會主義的實踐，對黨的歷史知識知道得不多、不全、不深，往往缺乏應(yīng)有的馬克思主義理論知識和社會生活的嚴峻考驗，理想信念容易發(fā)生動搖。但是，近些年來，拜金主義、享樂主義和奢靡之風在領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中有滋長蔓延之勢，艱苦奮斗的優(yōu)良作風在一部分領(lǐng)導(dǎo)干部那里被淡忘了，在少數(shù)人那里甚至被丟得精光。在當前的形勢下，作為共產(chǎn)黨員不僅要加強學(xué)習，而且要善于帶著問題學(xué)習，做到理論聯(lián)系實際，把黨史學(xué)習和當前正在開展的“思源思進，加快發(fā)展”大討論結(jié)合起來，努力促進各項工作上一個新臺階。請你結(jié)合實際宣傳教育工作，談?wù)勅绾伍_展黨史教育。【參考答案】黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導(dǎo)偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的首要任務(wù)。緊密結(jié)合黨員干部的理論需求和思想實際，圍繞中國特色社會主義理論體系，廣泛開展主題鮮明、貼近實際的宣傳教育活動，不斷鞏固團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。黨員干部要講黨性、重品行、作表率，切實增強憂患意識，加強黨性鍛煉，努力改造主觀世界和客觀世界；常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，堅決貫徹落實黨的理論和路線方針政策，自覺實踐社會主義核心價值觀，始終保持政治上的堅定性、品德上的純潔性和行為上的先進性，時時處處體現(xiàn)表率風范。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當認清肩負的重大責任，做到“守土有責”。綜上所述，黨員干部思想上出現(xiàn)了個人主義、拜金主義、享樂主義的苗頭，缺乏講大局、講奉獻的精神這種現(xiàn)象是我們黨必須始終抓好的重大思想政治任務(wù)。我在和這類人相處的時候，感覺輕松活潑，氛圍很好。值得我學(xué)習，這種人也值得交朋友。第二題一頭驢馱著佛像，人們見到它就跪拜，它以為人們是跪拜他。聯(lián)想到政府工作當中，有兩類人比較典型。雖然犧牲了個人利益、家庭利益，但是卻解決了“要想富、先修路”的致富難題，為造福鄉(xiāng)里、帶頭致富立下了巨大功勞。因此，政府還需落實在公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的主體責任，加大對公共事業(yè)的財政投入力度。一般而言，大事都是一個系統(tǒng)復(fù)雜的整體工程，是由許多個小事和細節(jié)組成的。雖然人們常說“成大事者，不拘小節(jié)“。然而因為各自的入職時間、所學(xué)專業(yè)、所在崗位的不同，可能我比其他人的機遇好一些，施展才能的平臺更好，獲得表現(xiàn)的機會也更多，這樣可能會讓其他人覺得機會不公平?？偠灾磥碇泄ぷ鞣矫鎽?yīng)該繼續(xù)保持，但是工作方法、相處方式等為人處世方面還需要謙虛謹慎，團結(jié)他人。比如說，很多煙民、網(wǎng)民對抽煙和上網(wǎng)會上癮，然后就會以習慣為由，不去對抽煙和上網(wǎng)進行約束和限制。近些年來，有些家長為了讓孩子戒除網(wǎng)癮，常常把孩子送到網(wǎng)癮戒除學(xué)校去，但是有些戒網(wǎng)機構(gòu)中的老師簡單粗暴的通過強制勞動、甚至體罰孩子的手段，最終釀成孩子死在戒網(wǎng)機構(gòu)的慘劇。所謂磨刀不誤砍柴工，在積累一定經(jīng)驗閱歷之后，才能