【正文】 (五)以加強學習教育為抓手，全面提升自身建設水平。全面落實各項社會保險政策，做到應保盡保。(一)以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，突出抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。在看到成績的同時，我們清醒地認識到，人力資源社會保障工作還有許多不符合科學發(fā)展觀要求的矛盾和問題。今年我們多措并舉，創(chuàng)新思維，打造工作新亮點，不斷推動自身建設全面開展。一是加強勞動關系協(xié)調和勞動監(jiān)察執(zhí)法。完成了市級專技人才評審專家?guī)烊诉x的推薦工作，畜牧、教育、衛(wèi)生專業(yè)各1人進庫。專技人員2394。一是構建科學配套、嚴格規(guī)范、公平公正、充滿活力的人事人才管理體系。為146人發(fā)放機關事業(yè)養(yǎng)老金337萬元?；攫B(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金分別完成征繳6059萬元、2897萬元、306萬元、1969萬元、143萬元、500萬元，分別完成全年任務的105%、121%、107%、179%、127%、71%。一是社會保險覆蓋面繼續(xù)擴大。%，低于市控制目標3%。同時，根據(jù)市委、市政府深化農村改革試點工作1 2 3 下一頁第五篇：人力資源和社會保障局工作總結人力資源和社會保障局工作總結人力資源和社會保障局在縣委、縣政府的正確領導下和在市局的大力支持和精心指導下，牢牢抓住“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，突出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)重點，強勢推進社會保險覆蓋，健全完善社會保障體系，著力發(fā)展和諧勞動關系，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新工作機制，狠抓工作落實，各項工作取得明顯成效。各縣也相應成立了領導小組，市、縣均建立了“三項制度”。七、農村養(yǎng)老保險工作。市直離休人員346人，財政撥入經費364萬元，支出374萬元。認真制定生育保險年初征繳計劃，加強征繳及擴面工作，嚴格按照規(guī)定審批生育保險待遇，切實保障了生育待遇的支付能力。加強對失業(yè)職工的檔案管理。全年為5069名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險金，為638名下崗職工調劑社會承擔部分的基本生活保障費以及失業(yè)職工培訓費等共1402萬元。截止今年12月全市新參保人數(shù)達905人，完成計劃的200%。建立和完善在職職工養(yǎng)老保險基本情況數(shù)據(jù)庫。建立欠費企業(yè)臺帳，截止今年12月全市實際累計欠費達2542萬元。截止今年十二月全市離退休人員達 10527人，其中企業(yè)離休276人；今應發(fā)養(yǎng)老金 7535萬元，實發(fā)養(yǎng)老金7535萬元，社會化發(fā)放率達100%；支出數(shù)占年初預計支出7730萬元的 %。在探索“黨建+工會”的過程中，不斷創(chuàng)新服務形式，對職工生日、生育、生病住院、直系親屬去世等開展進行多種形式的慰問。按照上級部署，協(xié)調幫扶人到貧困戶家中送上運動服共計100余件。及時提醒，及時預防，早打招呼，早介入，進一步筑牢拒腐防變得思想道德防線。對照權責清單制作工作清單，列明常規(guī)工作的辦理流程、辦理期限等，規(guī)范工作以便提高效率，并逐項匯報工作完成情況、工作計劃，并對權責分工不明或有爭議之處提出意見建議，提升工作有效辦結率。按照縣委統(tǒng)一部署，征求意見35條，制定實施方案。落實管理目標責任制和“一崗雙責”制。第三篇：中共人力資源和社會保障局委員會黨建工作總結中共人力資源和社會保障局委員會黨建工作總結2018年以來，縣人社局黨委在局黨組正確領導下，在縣直工委具體指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領人社工作的正確方向，以基層黨組織標準化建設和“登高計劃”為抓手，圍繞中心、服務大局，黨建工作呈現(xiàn)新局面。開展了公開服務承諾活動，通過區(qū)電視臺、局網站、局電子屏等媒體將我局服務承諾在全區(qū)范圍內進行公示，主動接受群眾監(jiān)督；為全力打造“透明”機關，所有群眾關注的熱點、難點、重點工作，如職稱評聘、特殊工種提前退休、慢性病評審等，全部做到“過程公開、結果公開”，讓群眾知情，受群眾監(jiān)督，努力營造公平、公正的良好氛圍；為方便百姓辦事，開展了公開業(yè)務流程活動，要求全局各部門、科室在原有業(yè)務流程圖的基礎上進行簡化，用百姓容易理解的形式重新制定業(yè)務流程圖，并制作成電視專題片在區(qū)電視臺逐期播出，截至目前已制作完成并播出業(yè)務流程公開專題片7期，此舉受到了辦事群眾的熱烈歡迎；10月下旬我局開展了“走進直播間”活動，局保險事業(yè)管理處、醫(yī)保中心、失業(yè)保險三部門走進電視直播間，向全區(qū)百姓介紹企業(yè)人員退休條件和具體要求、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費及大學生領取失業(yè)保險金等業(yè)務流程及政策法規(guī)，幫助百姓及時了解民生政策。四、強化領導班子建設形成整體合力一是制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃；二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定；三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調；四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實述職述廉制度。黨支部堅持經常性分析黨員和群眾的思想情況，及時掌握黨員和群眾的思想動態(tài)，有針對性地開展交流談心活動，切實解決一些黨員理想信念不堅定、理論素質不夠強、責任能力不夠高、工作作風不夠實的問題，從而加強和改進了思想政治工作，使黨員加強黨性鍛煉，促進作風轉變，發(fā)揮先鋒模范作用。深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力為進一步鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，推動人力資源和社會保障工作創(chuàng)新開展，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，我局深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，組織廣大黨員學習了《中華人民共和國社會保險法》等，學習結束后組織考試，將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是做好黨費的收繳與管理工作。在具體工作中做到了“四個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力建立和落實機關黨建工作責任制。第一篇：社會保障局黨建工作總結社會保障局黨建工作總結2010年度社會保障局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊緊圍繞高新區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”的要求，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。建立黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實的黨建工作責任制，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。我局現(xiàn)有黨員28名，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。為保證學習效果，在學習過程中要求大家做到“三嚴三?！?，即嚴格考勤，保證學習人數(shù)；嚴格紀律，保證集中學習時間；嚴格內容，保證學好必讀篇目，要求全局黨員認真撰寫讀書筆記和心得體會。在活動中，始終堅持高標準啟動、高質量推進、高效率運行，精心組織，務求實效。二是落實專人認真做好黨費收繳管理工作。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。在聘請行風監(jiān)督員對我局行風進行問診把脈的基礎上，定期向區(qū)領導、區(qū)人大代表、政協(xié)委員、服務對象、群眾代表等人員發(fā)放征求意見表，廣泛征求社會各界對我局各部門工作的意見建議，切實將大家的要求作為全局干部職工的努力方向；為方便辦事人員隨時對我局工作進行監(jiān)督，在局一樓大廳出口處設立了行風評議處，向社會和市民征集意見、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納，同時安排專用桌、椅、紙、筆、意見箱等設施，為辦事群眾參與我局行風建設、隨時監(jiān)督服務行為創(chuàng)造良好條件，真正將“為群眾服務、請群眾監(jiān)督、讓群眾滿意”承諾落到實處。一、健全組織，強化黨建引領作用。按照規(guī)定做好黨務公開工作，高標準執(zhí)行“三會一課”制度，完善黨委委員包支部制度。聯(lián)系我省“陳、楊、周”案及我市“楊、程、楊”案高質量開好民主生活會。（二）班子成員帶頭轉作風講奉獻。對新任職領導干部和新入職公職人員進行任前談話督促其堅定理想信念，強化宗旨意識，嚴格遵紀守法，自覺接受監(jiān)督。二是發(fā)揮“黨建+業(yè)務”的導向引領作用。按照黨委號召，工會組織