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混凝土攪拌站--安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度-免費閱讀

2024-10-17 18:22 上一頁面

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【正文】 ,對不服從安排、謾罵者每次處以50元罰款,對人身攻擊者每次處以500元罰款并開除。,嚴禁在行駛的機動車爬上跳下、拋卸物品,違者每次扣罰責任人20元。箱門不許敞開,違者每次扣罰部門20元。、器材必須保持清潔完好,不準亂拿亂用,周圍不許堆放其它物品,違者每次罰款20元;損壞者,罰款50200元,并包賠損失。,應對提出安全技術革新,包括工藝和設備、器具等的人員給予經(jīng)濟獎勵。,根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,視生產(chǎn)事故的嚴重程度和各班組的主次責任,分別處以個人100500元,處所在班組2001000元罰款。、考核。對因違章而造成的重大人身、設備險肇事故(包括交通、火災、爆炸、中毒、污染等事故)的有關責任人員的處分按事故處理的程序進行,直至移送司法機關依法追究刑事責任。(5)對制止違章指揮,違章作業(yè)和違反勞動紀律者進行打擊報復的。(6)其它應當給予獎勵的。本制度所作規(guī)定,是公司在安全生產(chǎn)和勞動保護工作方面,執(zhí)行《企業(yè)員工獎懲條例》的具體實施辦法。第三篇:安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度安全生產(chǎn)獎懲管理制度為了強化安全管理,充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的主動性和積極性,杜絕違章違紀現(xiàn)象,減少工傷事故的發(fā)生,根據(jù)公司的具體情況,制定本制度,做到獎罰分明、重獎重罰。按照“狠抓基層、源頭管理、確定職責、責任到人”的要求,實行各級管理人員分別按所分管的職責,明確安全生產(chǎn)責任追究制度的范圍,從而達到誰主管、誰負責的目的。(2)、高空作業(yè)不按規(guī)定正確佩戴安全帶,穿防滑鞋的罰款50元/人,并責令退場。(二)、處罰措施發(fā)生重傷事故,項目部根據(jù)事故責任對相關人員進行處罰。項目部管理人員及所有參與施工的勞務人員都必須嚴格執(zhí)行本規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)有關法律,法規(guī)和規(guī)章制度,制定更加詳盡的獎懲制度,處理和糾正各種違章違紀行為。在施工過程中及時發(fā)現(xiàn)和處理各種事故風險,避免重大安全隱患,為項目生產(chǎn)挽回損失的,項目部根據(jù)所作出的貢獻大小情況進 行獎勵。項目部另行處罰。發(fā)生交通事故的處理:交通事故根據(jù)交警部門的責任認定情況進行處罰,凡是因我項目部人員責任造成的事故,根據(jù)事故大小進行處理,是項目部管理人員的,實行每次罰款500元,嚴重的可開除。各級安全生產(chǎn)責任人對其分管內(nèi)的安全生產(chǎn)情況要認真檢查落實,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,并上報上級。對造成重傷及以上事故的責任者處以3OO元罰款并給予行政記過以下處分,扣罰重傷事故責任單位1530元/人,發(fā)生死亡事故的責任單位扣罰100200元/人,事故責任者及有關人員、單位主要領導等將依據(jù)有關規(guī)定處理。(3)在安全生產(chǎn)和勞動保護方面取得重大科研成果或者提出被采納合理化建議而取得成效的。(2)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的。對員工的嚴重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理,罰款額為100元—300元。第五篇:安全生產(chǎn)獎懲與責任追究制度安全生產(chǎn)獎懲與責任追究制度 目的為了強化安全管理,充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的主動性和積極性,杜絕違章違紀現(xiàn)象,減少工傷事故的發(fā)生,實現(xiàn)公司安全目標、落實安全生產(chǎn)責任制、及時治理安全隱患、消除員工不安全行為,做到獎罰分明,特制定本制度。6 考核要求 ,公司的各個部門及員工與上級主管部門簽訂安全目標責任書,分解公司的安全目標。,對于切實履行安全生產(chǎn)職責的班組和個人進行資金獎勵。,違者每發(fā)現(xiàn)1次罰款100元,發(fā)現(xiàn)責任現(xiàn)場有煙頭的每個罰款20元,禁火的重點部位嚴禁吸煙和攜帶火種,違者每次扣罰部門500元;造成事故的,除包賠損失外,視情節(jié)輕重扣罰部門及責任人500元以上,直至追究刑事責任。,處理不及時,或隱瞞事故不報者,沒有堅持“四不放過的原則”每次扣罰部門領導50-100元。私自將本崗交無證或非本崗人員操作的,每次罰款50元,由此造成后果的,由特種專業(yè)人員承擔全部責任損失。,戴好安全帽,不準穿硬底鞋,必要時要設置防護欄、腳手架、安全網(wǎng)等,嚴禁上下投擲工具、材料等,違者每次扣罰責任人20元。,公司已發(fā)通報或召開專
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