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效能風(fēng)暴自查報告范例合集5篇-免費閱讀

2025-10-16 16:56 上一頁面

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【正文】 ,廉潔自律。、使命感和敬業(yè)精神踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作。對政治理論學(xué)習(xí)走過場,敷衍了是,思想上未引起足夠重視,在標(biāo)準(zhǔn)掌握上一知半解,缺乏必備的政治素養(yǎng)和厚重的理論功底。四是在效能風(fēng)暴行動中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要起好模范帶頭作用。沒有做到“出好主意用好人”,有時出現(xiàn)“不放手”“不放心”的情況,學(xué)校團(tuán)隊精神發(fā)揮的不好。,有時管得過嚴(yán)太細(xì),沒有很好的發(fā)揮分管校長、主任的職能作用,服務(wù)效能不高。進(jìn)一步強化績效管理。學(xué)習(xí)淺嘗輒止,學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)不能很好的學(xué)以致用,自滿自足,知識陳舊老化,思想觀念滯后,開拓創(chuàng)新意識不強,導(dǎo)致了思想解放不夠、進(jìn)取精神不強、工作激情不高、創(chuàng)新意識弱。主要表現(xiàn)是履行職責(zé)缺位、錯位、越位,同時存在管理過分寬松、制度執(zhí)行沒有力度的問題。并且要開展“回頭看”活動,認(rèn)真進(jìn)行自查整改,真正把效能風(fēng)暴行動成果體現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)上,體現(xiàn)在重點任務(wù)落實上,體現(xiàn)在群眾的滿意度上。今后我不僅要學(xué)法律、專業(yè)業(yè)務(wù)知識,更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的重要思想、政策等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,用科學(xué)理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。業(yè)務(wù)水平有待提高。業(yè)務(wù)知識鉆研不深。自全縣開展效能風(fēng)暴行動第一階段的動員學(xué)習(xí)以來,縣政府辦公室認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)《廣河縣效能風(fēng)暴行動實施方案》《廣河縣2012年效能風(fēng)暴行動重點工作安排》等文件精神,深入認(rèn)識機關(guān)效能建設(shè)的重要性,明確了縣政府辦公室第二階段自查目的,就是要使我們在工作上有所創(chuàng)新、在辦事效率上有所改進(jìn)、在服務(wù)質(zhì)量上有所提高,真正達(dá)到嚴(yán)格管理、優(yōu)質(zhì)高效、服務(wù)于人的要求。二是干部隊伍行政服務(wù)能力不斷提高。三、健全規(guī)章制度,推進(jìn)效能管理制度體系改革結(jié)合我辦職能,在推進(jìn)五項改革中僅涉及機關(guān)自身效能管理制度體系改革,在深化黨務(wù)政務(wù)公開的基礎(chǔ)上,完善了各處室工作職責(zé)、處室領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)、服務(wù)承諾制度、辦結(jié)制度、公開公示制度、首問責(zé)任制度、機關(guān)會議制度、干部學(xué)習(xí)制度、考勤制度、請銷假制度、干部管理制度、行政效能綜合監(jiān)察制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度以及行政效能建設(shè)考核辦法、行政問責(zé)辦法、機關(guān)財務(wù)管理辦法等各項規(guī)章制度及配套管理辦法。二是細(xì)化安排,強化工作保障。今年以來,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞貫徹落實全年目標(biāo)任務(wù),突出重點工作,強化責(zé)任落實,細(xì)化工作舉措,各項目標(biāo)任務(wù)均已完成。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì),不因其他事情影響工作心情。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入。教師講讀一篇課文,從作者、背景、結(jié)構(gòu)、中心到寫作特色,步步為營,滴水不溜,讓學(xué)生寫作文,起承轉(zhuǎn)合,不偏不倚,層層設(shè)防;學(xué)生做練習(xí),緊扣教材觀點,不敢越雷池半步,這就養(yǎng)成了葉圣陶所說的那種“不是習(xí)慣的習(xí)慣”。積極向上的情緒狀態(tài),使人心情開朗,輕松穩(wěn)定,精力充沛,對生活充滿熱情與信心。其次,班級人數(shù)眾多,水平參差不齊,要開展新課程改革確實有實際困難,在理想與現(xiàn)實之間不知如何是好。學(xué)校能否培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,教師的角色榜樣具有相當(dāng)重要的作用。讓干部養(yǎng)成自覺遵守制度的習(xí)慣。分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人要著實在“真”、“敢”字上下功夫,事無定法,謀事在人,凡事都要真心實意,真情奉獻(xiàn),真抓實干。主要表現(xiàn):對納稅人咨詢事項不夠耐心,服務(wù)不夠熱情周到。二、效能風(fēng)暴行動取得的成效自抓效能風(fēng)暴行動工作以來,我局狠抓了各項管理制度的落實,促進(jìn)了效能風(fēng)暴行動的扎實有效的進(jìn)行,取得了明顯的成效,具體表現(xiàn)在:干部的思想政治素質(zhì)有了明顯的提高;干部的工作作風(fēng)和行政效能方面明顯改善,干部的工作紀(jì)律性明顯增強,杜絕了遲到早退現(xiàn)象;干部的精神面貌、文明形象、服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn);科室間的團(tuán)結(jié)互助意識較以前有所增強;工作質(zhì)量及效率有較大的提高。、建言獻(xiàn)策。以下是東星資源網(wǎng)整理的效能風(fēng)暴自查報告,歡迎閱讀!【篇一】效能風(fēng)暴自查報告一、效能風(fēng)暴行動開展的工作情況:(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定實施方案,明確職責(zé)分工。(二)按照程序步步組織實施落實到位。人事、監(jiān)察、辦公室定期對各科室在執(zhí)行制度建設(shè)、履行職能職責(zé)、提高效能效率、改進(jìn)工作作風(fēng)方面進(jìn)行檢查考核,對存在的問題及時反饋,責(zé)令整改。主要表現(xiàn):對一些需要協(xié)調(diào)配合的工作,協(xié)辦科室有推托的現(xiàn)象,不求質(zhì)量完成即可有應(yīng)付的思想。分析原因:自律能力差,缺乏進(jìn)取精神,思想還停留在以往的水平層面上,守舊思想作怪,特別是個別老干部,在短時間內(nèi),思想、行動、能力不能適應(yīng)現(xiàn)在的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)和新的管理制度,存在消極抵觸情緒。(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭振奮精神,鼓足干勁,解決矛盾和問題。教學(xué)需要激情,沒有激情的課堂平平淡淡。沒有針對實際情況,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。盡量使自己有完滿完成目標(biāo)的可能。對世俗復(fù)雜環(huán)境能避開的就避開,不要輕信別人的胡言亂語,人要有自己的主見。另一方面,它有創(chuàng)新意識的語文實踐活動也使學(xué)生學(xué)到了書本上所缺乏而學(xué)生真正需要的知識與能力,從而極大地提高了學(xué)生語文創(chuàng)新能力。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念,增強紀(jì)律意識。特別是,結(jié)合深入開展效能風(fēng)暴行動,圍繞貫徹落實市委6月8日常委會議以及全市推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作暨開展效能風(fēng)暴行動視頻動員大會精神,進(jìn)一步加強對行政效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),以效能的不斷轉(zhuǎn)變和提升,有效推動了各項工作的開展。同時,建立了處室重點工作季度計劃工作機制,要求各處室對照目標(biāo)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作每季度列出工作計劃確保各項工作有序推進(jìn)。四是開展民主評議,及時反映工作動態(tài)。通過,開展認(rèn)真自查,取得了三個不斷提高。下一步我們將以省市委、政府對效能風(fēng)暴行動提出的新要求為目標(biāo),加大工作力度,確保行政效能工作邁上新臺階,以行政效能工作的深化推進(jìn),不斷提升工作質(zhì)量,為全辦各項工作的扎實、高效、有序推進(jìn)提供強有力的保障。創(chuàng)新精神意識欠缺。二、存在問題的主要原因重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,滿足現(xiàn)狀,發(fā)揮模范帶頭作用不夠,對自己的目標(biāo)也定的不高,不能很好發(fā)揮黨員的模范先鋒作用。充分發(fā)揮主觀能動性。主要表現(xiàn)為缺乏大局意識和集體觀念,對“機關(guān)作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機感認(rèn)識片面,對“機關(guān)作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識存有偏差,態(tài)度不夠端正。認(rèn)為“船到橋頭自然直”,遇到難題就會止步不前。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿于“效能風(fēng)暴”行動始終,把學(xué)習(xí)教育與嚴(yán)格管理、解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,進(jìn)一步增強教育的針對性和實效性。在進(jìn)一步查找存在問題的基礎(chǔ)上,分析根源,制定切實可行的整改計劃,落實在今后的工作中,進(jìn)一步增強黨性,堅定理想信念,努力實現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展。但是,老師們總認(rèn)為受黨的教
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