【正文】 我們完全有理由相信，在改革開放中不斷變得更加自信和成熟的中國(guó)人民，必定能突破當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中的復(fù)雜矛盾，使中國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)取得更大成果。讓我們積極行動(dòng)起來，以更快的速度、更高的質(zhì)量、更好的效益，站在新起點(diǎn)、適應(yīng)新形勢(shì)、再攀新高峰，努力把仁義鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)不斷推向前進(jìn)！第五篇：醫(yī)院紀(jì)念七一建黨周年暨總結(jié)表彰大會(huì)上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，紀(jì)念和慶祝我黨89周年華誕，熱情謳歌我黨的光輝業(yè)績(jī)，表達(dá)我們對(duì)黨的無限熱愛之情。是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵之年，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真按照建設(shè)“六個(gè)榮昌”的規(guī)劃和要求，堅(jiān)持我鎮(zhèn)“八個(gè)毫不動(dòng)搖”的工作重點(diǎn)，以此統(tǒng)攬、指導(dǎo)全年工作；要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，把謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展放在第一位，堅(jiān)定信心，振奮精神，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成和落實(shí)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、健康發(fā)展。即：毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持實(shí)施小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、3萬頭種豬和50萬頭仔豬生產(chǎn)核心基地、萬畝蠶桑產(chǎn)業(yè)和萬畝林下循環(huán)經(jīng)濟(jì)特色基地以及5000畝雜交水稻制種基地的“四基地”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持加快實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持加快城鎮(zhèn)建設(shè)；毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持加快新農(nóng)村建設(shè)；毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展；毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持作好搶項(xiàng)目工作和項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作；毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持作好增收節(jié)支，強(qiáng)化宣傳和安全穩(wěn)定工作；毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)等8個(gè)方面工作重點(diǎn)。89年來，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民經(jīng)過艱苦卓絕的武裝斗爭(zhēng)，建立了社會(huì)主義新中國(guó)，結(jié)束了國(guó)家一盤散沙、四分五裂、任人宰割的悲慘狀況，從根本上改變了中華民族的命運(yùn)；中國(guó)共產(chǎn)黨在每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，每一次重要關(guān)頭，始終把握歷史大勢(shì)，順應(yīng)時(shí)代潮流，不斷開創(chuàng)革命和建設(shè)事業(yè)的新局面，建立了彪炳千秋的歷史功績(jī)；中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民自力更生、艱苦奮斗，改變了中國(guó)貧窮落后的面貌，走上了全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的康莊大道。讓我們以更加飽滿的熱情，更加振奮的精神，更加旺盛的斗志，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾投身于我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)當(dāng)中，為我市趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出新的更大的貢獻(xiàn)。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都要牢固樹立權(quán)力來自人民、屬于人民、服務(wù)于人民、只能用來為人民造福的觀念，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，當(dāng)好人民的公仆，絕不能把自己凌駕于組織和人民群眾之上，也絕不能濫用手中的權(quán)力為自己謀取私利。立黨為公，執(zhí)政為民，是新時(shí)期我們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)的宗旨的新概括。凡認(rèn)準(zhǔn)的事情，不管風(fēng)險(xiǎn)多大，壓力多大，都要千方百計(jì)去辦；凡定下 的事情，不管困難多大，阻力多大，都要百折不撓去干，不抓出成效絕不罷休。改革開放二十多年來，經(jīng)過全市各級(jí)黨組織和廣大人民群眾的共同努力，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮、社會(huì)進(jìn)步，各項(xiàng)事業(yè)取得了顯著成就。比如思想觀念保守的問題，結(jié)構(gòu)性矛盾突出的問題，城市建設(shè)和管理滯后的問題等等，這些問題已成為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展的最大障礙。改革開放以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步，各項(xiàng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，人民生活顯著提高，最根本的就是打破阻礙社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的各種束縛，堅(jiān)持理論創(chuàng)新，同時(shí)加快制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和其它各方面的創(chuàng)新。黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力要靠堅(jiān)持“三個(gè)代表”來體現(xiàn)，要靠堅(jiān)持“三個(gè)代表”來保持，要用“三個(gè)代表”來檢驗(yàn)。第三篇：在慶祝建黨周年暨表彰大會(huì)上的講話在慶祝建黨周年暨表彰大會(huì)上的講話今天市直機(jī)關(guān)工委在這里隆重舉行慶祝建黨周年暨表彰大會(huì)。在構(gòu)建企業(yè)文化時(shí)，力求簡(jiǎn)潔明了，便于理解、認(rèn)同，使文化內(nèi)涵深入人心，取得實(shí)效。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)行為、社會(huì)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)形象等的總和，是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的靈魂。一個(gè)不能遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和傳統(tǒng)美德的人，不是一個(gè)合格的公民；同樣，一個(gè)不能遵守公司規(guī)章制度、不能將自己的理想和事業(yè)與企業(yè)的現(xiàn)在和未來融為一體的員工，也決不是一名優(yōu)秀的員工。學(xué)習(xí)給企業(yè)帶來利益和機(jī)會(huì)，同樣學(xué)習(xí)也給員工創(chuàng)造了競(jìng)爭(zhēng)和機(jī)遇。今后，公司將不斷貫徹人性化管理理念，結(jié)合員工的興趣和愛好，協(xié)助和指導(dǎo)員工成立書法、美術(shù)、攝影、體育、棋牌、青企協(xié)等協(xié)會(huì)組織，大型活動(dòng)協(xié)會(huì)搞，員工活動(dòng)自己抓，寓思想教育于各類活動(dòng)之中，使廣大員工在活動(dòng)中陶冶情操，增長(zhǎng)知識(shí)，鼓舞士氣。開展“五比五看”競(jìng)賽活動(dòng)。靠程序規(guī)范工作，靠約束提高工作質(zhì)量。借助于公司網(wǎng)站，開辟黨工團(tuán)建設(shè)欄目，黨支部、黨小組要設(shè)立自己的網(wǎng)頁，形成總支有欄目、支部有網(wǎng)頁，小組有園地，黨員有參與的黨內(nèi)管理、活動(dòng)、信息體系，促進(jìn)公司黨總支與黨支部、黨組織與黨員的交流與聯(lián)系，推動(dòng)公司黨建工作上水平、上臺(tái)階。兩點(diǎn)“要求”是指要求員工做到的，黨員干部首先要做到；要求下屬做到的，上級(jí)必須做到?！愫萌?xiàng)建設(shè)。第一項(xiàng)修煉是自我超越。善于學(xué)習(xí)，不斷吸收新的知識(shí)，就能夠不斷地進(jìn)步；如果不善于學(xué)習(xí)，不能快速地吸取新的知識(shí)和理念，個(gè)人就不能進(jìn)步，企業(yè)也沒有競(jìng)爭(zhēng)力。沒有一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，就不會(huì)有成功的企業(yè)?，F(xiàn)階段就是緊緊圍繞主要工程進(jìn)度里程碑計(jì)劃目標(biāo)，扎實(shí)開展黨建及思想政治工作，服務(wù)于電廠建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)大局?；仡櫼荒甑狞h建工作，我們雖然圍繞公司的中心任務(wù)做了一些實(shí)實(shí)在在的工作，也取得了一些成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但還面臨許多問題和不足：一是作為新型經(jīng)濟(jì)組織，如何充分發(fā)揮黨組織的作用，還有待進(jìn)一步探索和研究；二是重經(jīng)濟(jì)效益，輕精神文明建設(shè)，重生產(chǎn)管理，輕黨務(wù)工作的現(xiàn)象還普遍存在；三是思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是黨員的先鋒模范作用如何發(fā)揮，需要我們今后同心同力去完善。以“靠管理、靠人才、靠創(chuàng)新、靠效益”的發(fā)展理念來引導(dǎo)全體員工樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、高效意識(shí)、環(huán)保意識(shí)等。從去年12月至今年5月，在招聘100余名大中專畢業(yè)生的基礎(chǔ)上，借助網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體，聘請(qǐng)省內(nèi)外電力行業(yè)知名專家組成考評(píng)組，本著“公平、公開、公正”的原則，從全國(guó)各地選聘電力專業(yè)技術(shù)人才40余名，為公司年底第一臺(tái)機(jī)組沖轉(zhuǎn)并網(wǎng)，也為西山煤電電力產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展提供了人才基礎(chǔ)和智力支持。同時(shí)公司黨組織利用民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等形式，在黨內(nèi)開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、號(hào)召力。二、黨的基礎(chǔ)建設(shè)不斷完善一年來，各黨支部從基礎(chǔ)建設(shè)入手，認(rèn)真組織開展“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭過好雙重組織生活。在電廠處于基本建設(shè)的緊張時(shí)期和生產(chǎn)籌備的關(guān)鍵時(shí)期，班子成員能夠正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)、文化素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和決策能力。今天，我們?cè)谶@里歡聚一堂，隆重集會(huì)，就是要重溫黨的歷史，堅(jiān)定必勝的信念，深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨在為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的不懈奮斗的歷程中，始終站在時(shí)代的前列，始終代表著中國(guó)先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表著中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，始終代表著中國(guó)最廣大人民的根本利益。注重抓好黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。尤其是今年的兩次人才外聘工作，在初次篩選時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)層之間及時(shí)溝通，會(huì)議討論，現(xiàn)場(chǎng)決定，表現(xiàn)了很強(qiáng)的民主決策的氛圍確保了整個(gè)招聘過程真正做到招聘計(jì)劃、招聘程序、招聘結(jié)果三公開三是正確處理個(gè)人與團(tuán)體的關(guān)系。今天的會(huì)議，主要是回顧總結(jié)過去一年來的工作，與大家共商今后一段時(shí)期的黨建工作，表彰一年來在公司三個(gè)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。今天，我們?cè)谶@里歡聚一堂，隆重集會(huì)，就是要重溫黨的歷史，堅(jiān)定必勝的信念，深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨在為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的不懈奮斗的歷程中，始終站在時(shí)代的前列，始終代表著中國(guó)先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表著中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，始終代表著中國(guó)最廣大人民的根本利益。在電廠處于基本建設(shè)的緊張時(shí)期和生產(chǎn)籌備的關(guān)鍵時(shí)期，班子成員能夠正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)、文化素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和決策能力二是正確處理個(gè)人決策與民主集中的關(guān)系。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆三中全會(huì)精神、新《黨章》、兩個(gè)條例、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等為主要內(nèi)容，以支部為單元，在廣大黨員中開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效地提高了黨員的黨性修養(yǎng)和政治覺悟。第二篇：在XX公司紀(jì)念“七黨的建設(shè)在起步中提高，在發(fā)展中鞏固，在探索中前進(jìn)。三是正確處理個(gè)人與團(tuán)體的關(guān)系。注重抓好黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。電廠要投產(chǎn)，公司的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備，新的體制和運(yùn)行機(jī)制要求每位員工，特別是生產(chǎn)技術(shù)人員，必須具備較高的綜合素質(zhì)，按照復(fù)合型人才的標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善自我。根據(jù)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，開通了****網(wǎng)站。在新招聘的大中專畢業(yè)生中開展了“****與我”征文活動(dòng)。為此，我們提出公司今后一段時(shí)期黨建工作的主要任務(wù)和基本構(gòu)架是：服務(wù)一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，搞好三項(xiàng)建設(shè)，組織四項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮五個(gè)作用，構(gòu)建六大體系。一是培育員工團(tuán)隊(duì)精神；二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。通過優(yōu)化工作和生活環(huán)境，開展有益的文化活動(dòng)，凝聚人心，振奮精神，鼓舞斗志，培育一支愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工隊(duì)伍。彼得?圣吉博士曾提出的一種新的管理科學(xué)理論叫“學(xué)習(xí)型組織?第五項(xiàng)修煉”。根據(jù)這套理論，西方著名的殼牌石油公司通過“共同愿景”的修煉以及“心智模式”的轉(zhuǎn)變，成功地把自己躍升為全球七大石油公司中最強(qiáng)的一家；美國(guó)微軟公司堅(jiān)持學(xué)習(xí)型組織的理念，在公司上下大力推行學(xué)習(xí)型組織的實(shí)踐，不斷自我超越，解決了擁有大量聰明人才的公司容易蛻化成一個(gè)由傲慢的、極端獨(dú)立的個(gè)人和小組組成的混亂的集體的問題，最終得以在市場(chǎng)中不斷開拓，成為世界電腦業(yè)的巨人……例子無需舉得太多。班子集體是否具有先進(jìn)的管理理念和超前的發(fā)展思路，企業(yè)是否有一支求真務(wù)實(shí)的干部