【正文】 全市科協(xié)系統(tǒng)在2005年全國科普日和科技周活動中，共組織面向社會各界群眾的重點科普活動80余項，參加活動的科技人員和科普志愿者900余人次，受到科普教育的領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)民群眾、城市居民、企業(yè)職工、青少年學(xué)生達(dá)20萬人次，市科協(xié)分別獲得全省科技周活動先進(jìn)單位和科普日活動優(yōu)秀組織獎榮譽稱號。在第20屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽和第5屆全國教育工作者科技創(chuàng)新活動中，我市中小學(xué)生的科學(xué)發(fā)明、科技論文、科學(xué)實踐活動、科幻畫4個項目榮獲省級獎項174項，獲市級獎項359項，教育工作者的科教論文和科教制作項目獲國家級獎項2項（占全省獲此獎的50），獲省級獎項97項，獲市級獎項217項。農(nóng)村科普工作的開展，為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了科技支撐，起到了積極的促進(jìn)作用。四是在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。三、加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高接待隊伍的素質(zhì)和能力建設(shè)一支高素質(zhì)的接待隊伍，是做好接待工作的重要前提。三是大力推行“三化”服務(wù)。每次會議一般只安排一位領(lǐng)導(dǎo)為主講話，在工作會上的講話一般不超過，在電視會上的講話一般不超過40分鐘，典型發(fā)言每人不超過10分鐘。注重嚴(yán)格接待程序和標(biāo)準(zhǔn)，做到有利公務(wù)、勤儉節(jié)約，特別是在餐飲方面，堅決杜絕鋪張浪費，在突出地方特色，既嚴(yán)格控制了接待標(biāo)準(zhǔn)，又讓接待對象滿意。多年來，我們始終把接待工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，牢固樹立“政府接待工作無小事”的思想，時刻繃緊政治這根弦，把講政治貫穿于服務(wù)之中，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來體現(xiàn)，用服務(wù)成果來檢驗。近年來，各級接待部門及時將省(市、縣)情資料、招商引資政策等匯編成冊，在實際工作中積極向客人宣傳本地的資源、交通、區(qū)位、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，努力搜集各地的投資、經(jīng)貿(mào)合作信息，自覺地把接待工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“助推器”的作用。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實公司“兩會”精神，同心協(xié)力，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，在各自的崗位上努力建功立業(yè)，在團(tuán)的工作中不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績，用熱情和激情共同譜寫太重共青團(tuán)工作的嶄新篇章！第四篇：圍繞中心 服務(wù)大局圍繞中心 服務(wù)大局努力做好新形勢下的公務(wù)接待工作山東省政府辦公廳近年來，山東省認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快增長，各項事業(yè)全面進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入了一個新的階段。加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，按照胡錦濤總書記對團(tuán)干部提出的政治上過硬、作風(fēng)上扎實、自律上嚴(yán)格的要求，進(jìn)一步加大對團(tuán)干部的培養(yǎng)力度，教育他們在工作實踐中錘煉求真務(wù)實的作風(fēng)，努力建設(shè)一支“黨放心，青年滿意”的高素質(zhì)團(tuán)干部隊伍。根據(jù)不同青年的學(xué)習(xí)興趣和個人愛好，加大電腦、英語、文學(xué)、體育等青年社團(tuán)組織的建設(shè)力度，廣泛搭建各類青年群體學(xué)習(xí)、交友的平臺，加強(qiáng)青年自組織建設(shè)。充分挖掘團(tuán)內(nèi)、團(tuán)外兩種資源，加強(qiáng)與各專業(yè)部門的交流、合作，竭盡所能為青年職工提高技能，盡快取得企業(yè)急需、國家認(rèn)可、國際通用的專業(yè)技術(shù)職稱提供幫助。通過組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐，廣泛開展各種形勢任務(wù)教育活動，深刻認(rèn)識當(dāng)前金融危機(jī)給我們帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，切實增強(qiáng)憂患意識、機(jī)遇意識、責(zé)任意識和競爭意識。因此，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，實際上是把工人階級的主力軍作用保護(hù)好，調(diào)動好，把職工群眾的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到完成黨提出的目標(biāo)任務(wù)上來。不能當(dāng)場解決的重大問題，形成完整的、真實的、全面的調(diào)查報告，及時反饋給有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，并加以督促落實。認(rèn)真做好“低?！惫ぷ鳎M力防止“漏?！爆F(xiàn)象的出現(xiàn)，要把符合條件的特困職工全部納入低保范圍；加強(qiáng)對低保資金發(fā)放情況的監(jiān)督工作，要在促進(jìn)完善社會保障制度中發(fā)揮積極作用，確保每一個困難職工生活有保障。三是切實加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作。必須進(jìn)一步落實好職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。要加快依法治會的建設(shè)進(jìn)程，工會要在法律的保障下生存、發(fā)展，職工要在法律的維護(hù)中行使各項權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，使工會的依法維權(quán)工作建立起牢固的思想基礎(chǔ)和法律基礎(chǔ)。隨著企業(yè)改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，使工會面臨著就業(yè)形勢嚴(yán)峻、分配差距擴(kuò)大、勞動關(guān)系復(fù)雜、隊伍成份變化等重大問題挑戰(zhàn)。民主權(quán)益是指企業(yè)職工更高層次的利益需求，也就是在民主政治上應(yīng)享受的權(quán)利，包括職工群眾對企業(yè)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等方面的權(quán)益，是職工勞動權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益得以有效維護(hù)的政治保證。勞動權(quán)益是職工獲得民主權(quán)利、保障其當(dāng)家作主地位的前提。職工的合法權(quán)益還包括精神文化權(quán)益，即職工在文化生活上的需求，企業(yè)有義務(wù)對職工進(jìn)行思想道德教育、文化教育、技能培訓(xùn)，開展各種形式的有益的文體活動，不斷提高職工的自身素質(zhì)。由于深入宣傳、貫徹《勞動法》的力度不夠，致使一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者對《勞動法》的認(rèn)識不深刻，出現(xiàn)一些不良現(xiàn)象，如：任意延長工作時間、增加職工勞動強(qiáng)度、降低安全生產(chǎn)系數(shù)、簽定不公平的勞動合同、隨意中止勞動合同，等等。沒有全國人民的總體利益，職工的合法權(quán)益就難以實現(xiàn)，也就談不上對職工合法權(quán)益的保護(hù)；同時，全國人民的總體利益是由包括職工合法權(quán)益在內(nèi)的各個方面的具體利益組成的，離開對職工合法權(quán)益及各方面具體利益的維護(hù)，也就談不上對全國人民總體利益的維護(hù)。”“五個不”即：熱情禮貌，不讓來辦事的職工不在我這里受到冷遇；認(rèn)真負(fù)責(zé)，不讓工作事項因我而延誤積壓；精益求精，不讓工作差錯在我身上發(fā)生；廉潔自律，不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)；遵紀(jì)守法，不讓總工會的形象因我而受到損害。在本單位的工作職責(zé)是與單位行政共同研究制定本單位發(fā)展目標(biāo)，工作計劃，規(guī)章制度，檢查督促黨員干部在既定工作目標(biāo)落實的落實情況，對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正解決，為本單位全面完成上級組織交給的工作任務(wù)提供堅強(qiáng)有力的組織保證。我們工作在機(jī)關(guān)的人員，每一個細(xì)節(jié)就是我們的形象，尤其是我們上報下發(fā)的公文，就是一個單位的門面，臉面，每一個語句就代表著我們能力、水平和工作作風(fēng)，因此，將細(xì)節(jié)決定成敗的理念引入實際工作中。詮釋了一個普通人員“擔(dān)當(dāng)責(zé)任，成就大事”的生動故事，成為當(dāng)代企業(yè)、政府機(jī)關(guān)員工的重要讀本。從以上領(lǐng)導(dǎo)講話情況看我們的發(fā)展還有很大差距，決不能固步自封滿足現(xiàn)狀。二、樹立擔(dān)當(dāng)意識，服務(wù)跨越發(fā)展正視差距，理清思路。一個單位日常性的公文不外乎有兩種形式，一個是常規(guī)性的工作安排、情況匯報、工作總結(jié)；一個是新聞稿件。一是關(guān)于公文處理。第一篇：圍繞中心 服務(wù)大局 做好工會工作圍繞中心 服務(wù)大局 做好工會工作魯鴻武在幾年的工會實踐中深刻認(rèn)識到，工會組織是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的重要的社會政治團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系職工群眾紐帶和橋梁，歷史賦予工會的重要職責(zé)就是引導(dǎo)全體職工群眾“圍繞中心、服務(wù)大局、立足本職、建功立業(yè)”形成了一個黨委重視、政府支持、工會運作、各方配合的工會工作格局，隨著改革的進(jìn)一步深入，社會分配體制和分配關(guān)系發(fā)生了重大變革，為了使工會工作適應(yīng)新形勢的要求，全總提出了“組織起來、切實維權(quán)”的口號，為了把工會工作做的法制化、程序化、具體化，在2010年7月召開的中華全國總工會十五屆四次執(zhí)委會議上，王兆國同志在代表黨中央發(fā)表的重要講話中提出“兩個普遍”（即：依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商），尤其是在今年全總又在全國范圍的工會組織中開展了“進(jìn)企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動，這也說明全國的工會工作指導(dǎo)思想，工作思路和工作重心也和黨中央的工作部署與時俱進(jìn)，從縱向和橫向都有了大幅度的擴(kuò)展，總工會作為全國最基層工會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，上聯(lián)市委、政府和各級工會組織，下聯(lián)各級基層工會組織和廣大職工群眾，擔(dān)負(fù)著“組織、維護(hù)、參與、教育”重要職能，新形勢要求我們工會干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，切實具備新時期工會工作的能力和水平，因此，學(xué)習(xí)是一個永恒的話題，要樹立終身學(xué)習(xí)的意識，在學(xué)習(xí)中思考，思考中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步更新觀念，提高修養(yǎng)，增強(qiáng)素質(zhì)。一個單位的公文，就是一個單位的權(quán)威，一個單位的形象，公文處理是一項嚴(yán)肅的工作，這就要求我們在處理公文時注意以下方面，重點突出，觀點鮮明，條理清晰，內(nèi)容充實，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，文字精練，表述準(zhǔn)確，篇幅簡短；人名、地名、時間、數(shù)字、引文準(zhǔn)確無誤。其實這是一項整 體的連貫性的工作，只要我們掌握了要領(lǐng)和方式方法，所有的困難都會因刃而解。省委書記王三運指出：我省農(nóng)業(yè)比重大，農(nóng)村人口多，自然條件差，生態(tài)環(huán)境脆弱，甘肅的現(xiàn)狀是城鄉(xiāng)居民收入全國倒數(shù)第一，人均GDP倒數(shù)第三，小康進(jìn)程倒數(shù)第五。為此，市委、政府從敦煌發(fā)展的實際出發(fā)，提出了“一抓四融合”的工作思路、“科學(xué)跨越、富民強(qiáng)市”的發(fā)展主題、“項目帶動、產(chǎn)業(yè)支撐、工業(yè)主導(dǎo)、統(tǒng)籌發(fā)展”的工作重點和實現(xiàn)“六增、一降、三控制”，主攻八大項目，推進(jìn)九大工程，辦好十件惠民實事的工作目標(biāo)。當(dāng)前，我市正處于轉(zhuǎn)型、跨越、率先發(fā)展的關(guān)鍵時期，學(xué)習(xí)“羅文精神”，樹立“擔(dān)當(dāng)意識”，對于推進(jìn)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，實現(xiàn)建設(shè)“富民強(qiáng)市、科學(xué)跨越”的目標(biāo)具有重要而現(xiàn)實的意義。從細(xì)節(jié)入手，在細(xì)節(jié)中挖掘潛力，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，只有這樣，才能為樹立我們良好的工會形象。所以說，黨支部不是形同虛設(shè)，不是開展工作的絆腳石，是一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。達(dá)到全面提高職工隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立良好工會形