【正文】 第十七條本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為乙方被甲方解聘。第十條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出要求時，返還給屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密信息的一切載體。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)責(zé)任的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。第四條除了履行職務(wù)的需要外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的相關(guān)其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不能在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。乙方應(yīng)依照甲方要求，提供一切必要的信息，采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。(五)該信息從其他公開渠道可以獲得。第六條：爭議的解決方法 0年費0咨詢費，商法通中小微企業(yè)在線法律服務(wù)平臺()因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密。3，如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。5，甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委和_____省的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議有如下區(qū)別：(1)保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協(xié)議，勞動者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。協(xié)議是有保密期的，那么，商業(yè)機密保密協(xié)議的有效期限是多久?今天，華律網(wǎng)小編整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。，如有違反，甲方應(yīng)對乙方負(fù)損害賠償責(zé)任。、文件和信息，在乙方服務(wù)結(jié)束后，乙方均應(yīng)及時歸還甲方，電子文檔的應(yīng)從自己的電腦等存儲設(shè)備上予永久刪除。雙方應(yīng)僅為本協(xié)議目的而復(fù)制和使用保密資料。乙方離職之后二年內(nèi)仍負(fù)有前款的義務(wù)。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。本人入職公司，在部門崗位工作，同意簽訂如下保密條款。4． 本人因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，共同訂立本協(xié)議信守執(zhí)行。本協(xié)議沒有任何條款涉及到甲方任何知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移。非經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自使用、修改、復(fù)制、公開傳播、改變、散布、發(fā)行或公開發(fā)表乙方的開發(fā)產(chǎn)品。很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至3年后即可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。保密協(xié)議是有期限限制的，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)為任職期間及離職后無限期期間。2，技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復(fù)支付。不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密 0年費0咨詢費，商法通中小微企業(yè)在線法律服務(wù)平臺()義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位。第五條：違約責(zé)任1，保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作報酬或一年工資的賠償金。4，因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。(二)該信息僅涉及產(chǎn)品的尺寸、結(jié)構(gòu)、材料、部件的簡單組合等內(nèi)容，進入市場后相關(guān)公眾通過觀察產(chǎn)品即可直接獲得。甲方（蓋章）： 乙方：_____年_____月_____日 _____年_____月_____日第五篇：員工商業(yè)機密和技術(shù)機密保密合同書1員工商業(yè)機密和技術(shù)機密保