【正文】 不論時代怎么變化,醫(yī)學如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿!一年以來,思想上與黨中央國務院保持高度一致，、關心患者,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關系，作為一名醫(yī)務人員,敬業(yè)精神至關重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,關愛病人,甘于奉獻。不論時代怎么變化,醫(yī)學如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿。醫(yī)務人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。其次，實行醫(yī)德考評制度，是加強職業(yè)道德和行風建設的治本措施，是構建和諧醫(yī)患關系、糾正行業(yè)不正之風、文明醫(yī)院的有效手段，是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。事實上，這在目前各醫(yī)院的激勵機制中普遍得到了重視，還作了相應的量化。同時，還要從市場經(jīng)濟的實際環(huán)境出發(fā)，以人為本，優(yōu)化對醫(yī)務人員的激勵機制。醫(yī)德醫(yī)風建設是精神文明建設的重要組成部份，是建設有中國特點社會主義必不可少的精神支柱。與同事互學互尊，團結協(xié)作；服務組織安排、顧全大局。不論時代怎么變化，醫(yī)學如何進步，救死扶傷，實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的準則，也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿！一年以來，其次，醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè)。醫(yī)德醫(yī)風建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。那天，我象往常一樣，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換床單，突然，她由于體位改變，嗆咳了一下，氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。若有人問我：“世界上誰的手最美”我會自豪地回答：“”。與同事互學互尊，團結協(xié)作。要做好ICU護士姐妹的領頭雁，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡上查閱ICU相關資料，學習和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務水平，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育，并取得良好成績。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應設施，以及各種生活設施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平。醫(yī)德考評自我評價 篇9我是一個樂觀隨和、上進的人，堅信“付出才有回報”。二、一視同仁，平等待患，和諧醫(yī)患關系。這就要求醫(yī)務人員要時刻想到病人的痛苦，理解親朋的企盼，想到社會的需要，在工作中嚴肅認真，一絲不茍，準確無誤，而不能弊衍塞責、馬虎從事。醫(yī)德考評自我評價 篇7半年來，在社區(qū)衛(wèi)生服務中心的正確領導下，在衛(wèi)生服務站全體同事的幫忙、支持下，我以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合潛力等都有了很大提高。善于管理時間，做事效率高，愛收拾整理，能夠快速找到自己想要的東西。醫(yī)德考評自我評價 篇420xx年，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術、新知識，并能做到學以致用，以良的服務態(tài)度，質(zhì)的服務質(zhì)量為病人的健康服務。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但基本上屬于被動類型的，只是把醫(yī)務工作當作一個職業(yè)，而沒有把它當成一個事業(yè)去努力，缺乏積極主動性。第三，行之有效的監(jiān)督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個方面。我們提倡的“優(yōu)化”，并不是要去掉這些激勵內(nèi)容，而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風方面的內(nèi)容，提升其在激勵機制中的地位與分量。同時，還要從市場經(jīng)濟的實際環(huán)境出發(fā)，以人為本，優(yōu)化對醫(yī)務人員的激勵機制。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的“客戶”，病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念，準確理解醫(yī)務工作者和病人的關系，教育職工經(jīng)常實行換位思考，把病人的利益放在第一位。那么，醫(yī)院該如何以“誠信”教育入手，抓好醫(yī)德醫(yī)風建設呢？我認為能夠從以下兩個方面入手做文章。這反映了市場經(jīng)濟所引發(fā)的市場價格和價值的`距離，導致了醫(yī)德失去規(guī)范。隨著市場經(jīng)濟體系的建立和持續(xù)完善，醫(yī)院建設和發(fā)展由依賴型向經(jīng)營服務型轉軌。全國人大常委會委員、南京大學校長蔣樹聲代表呼吁：“國家應以誠信為突破口，在依法治國的基礎上強化公民道德建設，逐步建立起誠信社會、道德社會?！彼€說：“公民道德建設千頭萬緒，誠信應該成為整個公民道德建設的突破口。因為多方面的原因，造成當前市場經(jīng)濟環(huán)境下醫(yī)德存有多面性的特點：受利益驅(qū)動，醫(yī)德出現(xiàn)失衡。效益碰撞導致醫(yī)德失調(diào)。以“誠”人為本，做好醫(yī)務人員的思想教育。以“信”為本，切實履行對服務對象的承諾。醫(yī)務人員的激勵機制，是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標的需要，設計一定的獎勵措施，控制和引導醫(yī)務人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。既要有醫(yī)院領導和員工的監(jiān)督，更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。遇到問題沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，只是單純依賴上級，因此，工作上還沒有大的起色。遵紀守法，與同事團結協(xié)作，較好地完成工作任務。做事認真、細致，善于發(fā)現(xiàn)醫(yī)德考評自我評價 篇6在思想上，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)禮貌道德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。我始終牢記為人民服務是關健。從醫(yī)初期，我在一次值夜班時，遇到這樣一種情況，一位住院的支氣管哮喘的患者病情突然加重，他是一位聾啞人，難于溝通，不知道他表達的是什么意思，我簡單的處理了一下病情，以為病情會好轉的，然而，夜間病人突然死去了。，對提高醫(yī)療質(zhì)量的措施，只依賴于提高醫(yī)療技術是不夠的，還要有高度為人民服務的情感滲透與心理行為的輸入，讓醫(yī)者與患者做到心理上的相容，情感上的共鳴，讓病人真正感受到醫(yī)務人員的“杏林春暖”。大學期間，我參與過學生會和社團，同時也有過社會實踐和暑期實習的經(jīng)歷與經(jīng)驗。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：ICU貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。與此同時，協(xié)助院長順利完成了《體外循環(huán)在心臟外科手術的應用》這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科《烏司他汀對危重癥患者臟器保護作用》課題的研究。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。有人說，在這個世界上，有多少不一樣的職業(yè)，就有多少不一樣的手：農(nóng)民