【正文】 經(jīng)過(guò)職代會(huì)民主選舉，產(chǎn)生了新一屆職工董事、職工監(jiān)事。加強(qiáng)教育和監(jiān)督，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)?！爸獦s辱、抓改進(jìn)、迎黨建、創(chuàng)四好班子”主題活動(dòng)提升了廣大員工的思想認(rèn)識(shí)，提高了廣大黨員干部的各項(xiàng)工作水平，有效發(fā)揮了兩級(jí)黨委在企業(yè)重大問(wèn)題上的保證監(jiān)督作用，發(fā)揮了黨支部在重大工程項(xiàng)目、重要工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用，發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，大力增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。今年，公司根據(jù)工作需要，對(duì)大的基層單位設(shè)置了專(zhuān)職黨委書(shū)記，對(duì)六個(gè)基層單位黨委委員進(jìn)行了調(diào)整、增補(bǔ)，同時(shí)調(diào)整、成立了項(xiàng)目部黨工委，負(fù)責(zé)對(duì)各直管項(xiàng)目部黨支部進(jìn)行管理，根據(jù)項(xiàng)目施工變化，及時(shí)撤銷(xiāo)、成立了新的黨支部。2011年夏季院黨組擴(kuò)大會(huì)議召開(kāi)后，黨委及時(shí)組織職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，為了貫徹落實(shí)會(huì)議精神，結(jié)合研究所具體情況，組織職工進(jìn)行了認(rèn)真的討論，分別就人才隊(duì)伍建設(shè)、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科布局調(diào)整、研究所評(píng)價(jià)體系建設(shè)、激勵(lì)制度建設(shè)等方面提出了50余條建設(shè)性意見(jiàn)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)，使全所廣大黨員和干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)持?解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)?思想路線的自覺(jué)性，大家紛紛表示，要以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)十六大提出的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步做好我所知識(shí)創(chuàng)新工程工作。（三）以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)十六大會(huì)議精神。有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。著手組建貼心人服務(wù)隊(duì)，深入一線，深入群眾，聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，提升隊(duì)伍凝聚力，激發(fā)員工工作熱情。一方面，網(wǎng)公司各項(xiàng)會(huì)議精神陸續(xù)傳達(dá)到位，公司 全年工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作已基本就緒，為全力推進(jìn)工作開(kāi)展提供了機(jī)遇。四、宣傳工作有序?qū)嵤┙Y(jié)合全年任務(wù)安排，編制完成2011年宣傳工作計(jì)劃，明確宣傳重點(diǎn)和具體要求，確保宣傳工作落到實(shí)處。1月份開(kāi)展了以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》為主要內(nèi)容的黨的基本知識(shí)培訓(xùn)，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)和理論水平。強(qiáng)力推行人本精細(xì)化管理，不斷完善各項(xiàng)管理制度和考核辦法，力爭(zhēng)早日在全公司進(jìn)行推廣，并長(zhǎng)期貫徹實(shí)施，為以后創(chuàng)建?五精管理樣板礦?奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。按照集團(tuán)公司的要求，各項(xiàng)礦井驗(yàn)收在第四季度前進(jìn)行完畢，XX公司周密安排各項(xiàng)驗(yàn)收時(shí)間，精心組織各次礦井驗(yàn)收迎檢準(zhǔn)備工作，加快礦井驗(yàn)收的步伐。樹(shù)立超前信訪意識(shí)，把握好預(yù)判性，實(shí)現(xiàn)超前預(yù)防。公司20個(gè)基層支部在公司工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，分別召開(kāi)了職代會(huì)，涉及職工切身利益的工資、獎(jiǎng)金分配辦法提交各基層職代會(huì)討論通過(guò)。核心價(jià)值體系是公司企業(yè)文化的核心，是企業(yè)團(tuán)隊(duì)之魂，是XX公司建礦以來(lái)創(chuàng)造出來(lái)的最寶貴的精神財(cái)富。同時(shí)，我們不驕傲、不懈怠，拉高標(biāo)桿、提高標(biāo)準(zhǔn)、乘勢(shì)而上，在礦井投產(chǎn)的當(dāng)年及時(shí)提出了?兩創(chuàng)?工作，（?兩創(chuàng)?即創(chuàng)建省級(jí)?五優(yōu)?礦井、創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦。五、完善各項(xiàng)工作制度，提高制度執(zhí)行力。在7月?反腐倡廉思想教育月?活動(dòng)中，舉辦專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告會(huì)2場(chǎng)，集中展示板報(bào)20塊，懸掛標(biāo)語(yǔ)5幅，播放了宣傳教育片《王懷中兩面人生》、《賭掉前程》、《莫讓愛(ài)好變陷阱》等，通過(guò)多種形式的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，使廣大職工熟悉反腐倡廉方面的法律法規(guī)，增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。民主評(píng)議中層干部是干部管理工作中的一項(xiàng)重要工作；是公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的重要舉措；也是提高中層干部素質(zhì)和能力的有效途徑，按照?德才兼?zhèn)?、以德為先、崇尚?shí)干、群眾公認(rèn)?的用人標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善選人用人機(jī)制，提高選人用人公信度。全年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正16名，批準(zhǔn)預(yù)備黨員22名，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為黨組織輸送了新鮮血液，增強(qiáng)了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。10月份，綜掘一隊(duì)實(shí)現(xiàn)了煤巷單頭月進(jìn)506米，刷新了集團(tuán)公司煤巷單頭掘進(jìn)的新紀(jì)錄。圍繞公司達(dá)產(chǎn)目標(biāo)，先后開(kāi)展了?黨員當(dāng)先鋒，達(dá)產(chǎn)做表率?、?爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)產(chǎn)佳績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)奉獻(xiàn)先鋒?、?爭(zhēng)做黨旗領(lǐng)舵手，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)踐行?和?奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，打造一流團(tuán)隊(duì)?等活動(dòng)，在黨支部和黨員中營(yíng)造出處處爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)單位、人人爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)的良好氛圍。四是向基層支部派出活動(dòng)指導(dǎo)員。按照中央、省委和集團(tuán)公司黨委的要求，為確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，XX公司堅(jiān)持黨委統(tǒng)領(lǐng)、支部率領(lǐng)、小組幫領(lǐng)、黨員帶領(lǐng)、典型引領(lǐng)的?五領(lǐng)?原則，以?組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，職工得實(shí)惠?為活動(dòng)主題，以?創(chuàng)建‘五個(gè)好’先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做‘五個(gè)表率’優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?為主要內(nèi)容，以?圍繞中心工作、服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局?為基本前提，以確保安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)礦井達(dá)產(chǎn)為切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎實(shí)有效推進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展。堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí)制度。建立了《班子例會(huì)制度》，認(rèn)真貫徹民主集中制,牢固樹(shù)立民主意識(shí)，營(yíng)造民主氛圍，健全科學(xué)經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制，避免重大工作失誤和決策失誤，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策效率和工作效率。十七大召開(kāi)后，更是積極通過(guò)宣傳櫥窗、黑板報(bào)、報(bào)紙、廣播等各種載體大力宣傳黨的十七大精神，在全體員工中迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十七大精神的高潮。由于成績(jī)突出，公司黨委被集團(tuán)公司黨委評(píng)為“先進(jìn)黨委”，被省國(guó)資委評(píng)為“五好基層黨組織”。（二）堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)各級(jí)班子的凝聚力、決斷力、執(zhí)行力。公司黨委是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的組織是黨開(kāi)展各項(xiàng)工作的戰(zhàn)斗堡壘，為發(fā)揮好班子的整體作用，保障公司xx年年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利完成，公司黨委開(kāi)展了一系列的工作加強(qiáng)黨委自身建設(shè)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。各單位對(duì)兩級(jí)職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹十分重視，作為年初學(xué)習(xí)的主題內(nèi)容，利用黨員會(huì)、小組會(huì)、交接班會(huì)、政治學(xué)習(xí)日等一切學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)，針對(duì)和兩級(jí)職代會(huì)精神內(nèi)容積極討論，做到了學(xué)有簽名、學(xué)有心得，并以班組為單位寫(xiě)出了學(xué)習(xí)總結(jié)。七、礪練一支“隊(duì)伍”——發(fā)揮團(tuán)青優(yōu)勢(shì)，提升整體素質(zhì)公司黨委把團(tuán)青組織作為宣貫?zāi)暇W(wǎng)方略、弘揚(yáng)企業(yè)文化的重要窗口，不斷加強(qiáng)群團(tuán)組織和機(jī)制建設(shè)，定期改選、完善制度，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)南網(wǎng)《員工守則》和?青年安全辯論賽?、?讀書(shū)會(huì)?、獻(xiàn)愛(ài)心等主題活動(dòng)，使南網(wǎng)文化在企業(yè)遍地開(kāi)花，涌現(xiàn)出大量典型和先進(jìn)人物。（三）堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。公司黨委多次組織開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)：支援玉樹(shù)地區(qū)抗震救災(zāi)，籌集善款8700元；為援建華僑農(nóng)場(chǎng)馬家坊村村級(jí)公路建設(shè)捐款3000元；向旱災(zāi)受災(zāi)地區(qū)捐款8330元；為?捐助雙語(yǔ)教育資金?、?公司應(yīng)急幫困資金?兩項(xiàng)基金捐款3350元，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。與此同時(shí)，公司紀(jì)委還扎實(shí)推進(jìn)治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作和行風(fēng)建設(shè)，2010年以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生重大違諾現(xiàn)象，沒(méi)有客戶(hù)的重大投訴，一般的咨詢(xún)均給予了認(rèn)真回復(fù)。（二）狠抓廉政教育，扼住貪腐的咽喉。2010年年初，公司黨委組織各黨支部召開(kāi)座談會(huì)，集思廣益，經(jīng)歸納整理，提煉出?為黨員過(guò)政治生日?、?黨員掛牌上崗?等5個(gè)黨建創(chuàng)新建議，其中我公司的?黨員積分卡?活動(dòng)被網(wǎng)局黨委評(píng)為?黨建工作創(chuàng)新金點(diǎn)子?。公司黨委始終把抓好基層黨支部民主生活會(huì)和黨員專(zhuān)題組織生活會(huì)作為提高黨員干部認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要載體，不斷加強(qiáng)支部建設(shè)。這些取得的成績(jī)，為黨委更好的聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展思想政治教育工作提供了正確的理論支持。第一篇：公司黨委2010年工作總結(jié)公司黨委2010年工作總結(jié)一年來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的關(guān)懷支持下，公司黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以?圍繞中心、服務(wù)大局、凝心聚力、推進(jìn)執(zhí)行?為目標(biāo)；以?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)為重點(diǎn)，強(qiáng)化了黨組織的政治引領(lǐng)力、推動(dòng)發(fā)展力、改革創(chuàng)新力和凝聚保障力，激發(fā)了廣大黨員和職工立足崗位、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情和活力，為確保公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)發(fā)揮重要作用。二、突出一個(gè)“核心”——黨的政治核心，發(fā)揮三大作用（一）黨委緊跟行政步調(diào)，突出核心作用。一方面通過(guò)開(kāi)展?堡壘工程?建設(shè)，按期進(jìn)行基層黨支部的改選工作，配備業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、講政治、促和諧的黨務(wù)基層干部，認(rèn)真使用《黨支部工作手冊(cè)》，不斷加大規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作力度；另一方面積極創(chuàng)建?紅旗黨支部?，各黨支部，緊密聯(lián)系工作實(shí)際開(kāi)展了?漓江護(hù)綠?、?重走抗冰路?等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。三、遵循一條“主線”——“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，注入新的動(dòng)力2010年，公司黨委把?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)統(tǒng)領(lǐng)公司黨建各項(xiàng)工作的重要內(nèi)容，結(jié)合公司實(shí)際制訂了《深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》和《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室會(huì)議及工作小組例會(huì)制度》，圍繞?黨員積分提能效，支部作風(fēng)促‘三好’?主題，組織開(kāi)展了豐富多彩的專(zhuān)題教育活動(dòng)。公司黨委堅(jiān)持“預(yù)防、教育”方針，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)了對(duì)全體黨員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員的理想、信念教育。同時(shí)，也沒(méi)有發(fā)生被新聞媒體曝光并造成惡劣影響的事件，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)以電謀私、被黨紀(jì)政紀(jì)處分的情況。（三）接受上級(jí)檢驗(yàn)，獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。以市總工會(huì)?安康杯?勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，舉辦了心肺復(fù)蘇法操作、汽車(chē)駕駛、計(jì)量裝臵安裝、配電設(shè)備安裝等形式多樣的職工技能競(jìng)賽，共計(jì)149人次，形成了全員積極參與的濃厚氛圍。2010年，公司團(tuán)委分被網(wǎng)公司評(píng)為?先進(jìn)團(tuán)支部?，被網(wǎng)電局評(píng)為?先進(jìn)團(tuán)委?；共有同3名團(tuán)員獲得了上級(jí)團(tuán)委授予的?優(yōu)秀團(tuán)員?榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，鼓舞了士氣，以百倍的熱情和干勁朝著把a(bǔ)a做大做強(qiáng)的目標(biāo)努力工作。【】（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善黨委管理制度。為做好xx年年中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，年初公司起草下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的通知》，使中心組學(xué)習(xí)做到了“學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)后有心得”，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果的“四落實(shí)”，中心組成員學(xué)習(xí)參與率達(dá)到90％。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹兩級(jí)職代會(huì)精神和十七大精神。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好學(xué)習(xí)黨的十七大精神培訓(xùn)工作的通知》，為21個(gè)基層黨支部書(shū)記和15個(gè)團(tuán)支部書(shū)記發(fā)放了《十七大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》，要求副科級(jí)以上中層干部和廣大黨員職工利用中心組、員工例會(huì)等，學(xué)習(xí)宣傳和貫徹黨的十七大精神，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，黨委把中層干部 的心得體會(huì)及時(shí)收集整理并擇優(yōu)進(jìn)行張貼交流。注重加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)、十二五規(guī)劃、全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作電視電話會(huì)議、張德江副總理調(diào)研XX重要講話和集團(tuán)公司杜董事長(zhǎng)重要講話精神等，在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合，人人記筆記、寫(xiě)心得、談體會(huì)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。建立五項(xiàng)工作機(jī)制，保障活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組從政工科室選派了18名黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部擔(dān)任基層支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)員，有效指導(dǎo)了各個(gè)支部深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。嚴(yán)格督查考核，確?；顒?dòng)健康開(kāi)展。三、不斷加強(qiáng)黨組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。加快人才引進(jìn)和培養(yǎng)。今年三月和十月，對(duì)公司中層干部從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)測(cè)評(píng)優(yōu)秀者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，后進(jìn)者進(jìn)行誡勉談話，并實(shí)行末位淘汰制，極大的調(diào)動(dòng)了中層干部的工作積極性和主動(dòng)性，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，真正將一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法、效能監(jiān)察工作。建立健全各項(xiàng)工作制度。目標(biāo)是明年2月份通過(guò)省級(jí)?五優(yōu)?礦井驗(yàn)收，明年3月份通過(guò)全煤企業(yè)文化示范礦驗(yàn)收），實(shí) 現(xiàn)了礦井當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年達(dá)產(chǎn)、當(dāng)年創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦，開(kāi)XX先河，實(shí)現(xiàn)了XX公司的快速發(fā)展、跨越發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。核心價(jià)值體系的形成對(duì)于進(jìn)一步明確企業(yè)定位、規(guī)范企業(yè)行為、激發(fā)企業(yè)活力具有重要意義，對(duì)于指引XX公司快速、科學(xué)發(fā)展具有重大促進(jìn)作用，標(biāo)志著XX公司企業(yè)文化建設(shè)工作取得了階段性成果，標(biāo)志著XX公司創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，也標(biāo)志著XX公司的發(fā)展步入了一個(gè)更加規(guī)范、更加清晰、更加科學(xué)、更加和諧的新時(shí)期。舉辦豐富多彩的