【正文】 。堅持做到學校與區(qū)局信息網(wǎng)絡(luò)24小時暢通，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)、感化和防控力度，確保無一人次去縣局以上參與上訪或集訪。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風建設(shè)作為重要內(nèi)容。學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別要加強網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。八、進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。六、加強學校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理。要以高度負責精神，把問題解決在處室、本年級、本班，絕對不能放任不管，更不能推向上級。一、提高認識，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學校安全穩(wěn)定工作。七、進一步加強安全法制宣傳教育學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別要加強網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。對82年被辭民師暨退休教師的上訪問題，要做好走訪和勸解工作。我們要從“三個代表”的高度認識信訪工作的重要意義，從社會穩(wěn)定的大局對待安全穩(wěn)定和信訪工作，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。要高度重視群眾反映強烈的熱點、難點問題～認真聽取群眾的意見～并依法按政策研究解決群眾反映的問題。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定而沒有落實到位的～信訪穩(wěn)定工作小組要加強監(jiān)督檢查～督促有關(guān)部門加以落實,對群眾因不了解有關(guān)規(guī)定而存在誤解的～要說明真相～做好深入細致的思想工作和法制教育工作,對有關(guān)規(guī)定不夠完善的～ 及時修改完善。盡快控制事態(tài)的發(fā)展。主要職責: ,1,統(tǒng)一領(lǐng)導、指揮、協(xié)調(diào)信訪穩(wěn)定突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作, ,2,決定事件處置決策和應(yīng)對措施～指揮、協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位組織實施, 2 ,3,決定啟動和終止應(yīng)急預案, ,4,對在預防和處置群體性突發(fā)事件工作中因失職、瀆職或其他原因造成嚴重后果的責任單位和責任人員～依法依紀追究其責任。對發(fā)生暴力行為、嚴重損害社會治安秩序、危害公共安全的群體性事件～要及時與司法部門取得聯(lián)系～果斷采取措施～堅決制止違法行為～盡快平息事態(tài)。工作中必須遵循以下基本原則: ,1,統(tǒng)一領(lǐng)導～分級負責。包干人員找有說服力的人員（家族、親戚）做上訪人員的思想工作。重點監(jiān)控。五、工作要求高度重視。二、工作目標全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作的目標是實現(xiàn)“五個不發(fā)生”，即：不發(fā)生群體性事件、不發(fā)生赴省到市集體上訪、不發(fā)生赴京上訪(包括非正常上訪)、不發(fā)生重信重訪、不發(fā)生其他影響社會穩(wěn)定和我區(qū)形象的重大問題。加強思想政治工作。３、做好信息收集和反饋工作。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災情和疫情等緊急重大事件時，要及時做好處置工作，并盡快將有關(guān)情況上報新村。七、加強教學樓、教學設(shè)備的安全工作。五、切實做好學校微機室和校園內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)安全管理工作。三、明確責任，按照信訪工作原則，應(yīng)逐級上訪，分段受理，制止重復上訪、越級上訪。我們要站在實踐三個代表重要思想的高度，進一步增強信訪工作的責任感和使命感，采取措施，扎實做好學校的信訪工作。成立信訪工作領(lǐng)導小組。要帶著感情做好教職工、學生及家長的工作，把問題解決在基層；要抓好宣傳引導，使不違法上訪變成群眾的自覺行動；堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為，規(guī)范上訪行為，創(chuàng)造良好信訪秩序，把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。要建立和嚴格執(zhí)行各項危險物品的管理制度。九、加強值班、信息和信訪工作。一、工作目標主動了解重點信訪人員思想狀況，化解集體上訪事件，保證不到集團公司集體上訪和堵塞公路、鐵路，不發(fā)生到省、進京等越級上訪事件，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定局面和企業(yè)良好形象。動員全廠職工、家屬及街道辦事處等方方面面的力量，對退休人員和重點上訪人員進行思想教育、法律和政策宣傳，有效化解矛盾，使其不參與各種情況的集體上訪。３、近期每天早7：30前，由廠穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組派人到火車站、客運站和集團公司門前守候，如發(fā)現(xiàn)本廠人員上訪，則立即做工作，并負責帶回廠。各社區(qū)：按照“屬地管理”原則，做好排查、處置等工作，將各類不穩(wěn)定因素穩(wěn)控在本轄區(qū)。要牢固樹立“群眾利益無小事、信訪穩(wěn)定事關(guān)天”的思想，對排查出的各類矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素，要逐一吃透案情、逐一研究對策，逐一消除化解，對于能解決的要及時妥善加以解決，對于一時不能解決的要做好解釋說服和教育穩(wěn)定工作。中共金水區(qū)南陽路街道工委金水區(qū)南陽路街道辦事處2008年2月29日第二篇：信訪穩(wěn)定工作預案信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預案首先對上訪人員做好耐心細致的思想工作，把問題盡量解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，不給上級領(lǐng)導添麻煩。一、指導思想處理信訪穩(wěn)定突發(fā)事件～要本著以人為本、構(gòu)建和諧社會的理念～要堅持分級負責、責權(quán)一致～統(tǒng)一協(xié)調(diào)、快速反應(yīng)的原則～及時控制～避免事態(tài)的擴大。堅持依法行政、依法處置～注意工作方法和策略～綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段和宣傳、協(xié)商、調(diào) 解等方法處置群體性突發(fā)事件～加強對員工的說服教育～引導員工以理性、合法的方式表達利益訴求～解決矛盾～防止矛盾激化和事態(tài)擴大。事前處置做到信息反應(yīng)靈敏～事中處置做到依法、及時、穩(wěn)妥～事后處置做到精確處理～追蹤掌控。四、應(yīng)急處置凡出現(xiàn)涉及本部門工作的信訪案件苗頭或群體性事件尚處在醞釀過程中的～由直接涉事部門主要負責人出面做好化解疏導工作～分管領(lǐng)導具體抓～采取切實可行的措施～化解矛盾～避免事態(tài)擴大。查明組織者～現(xiàn)場處置領(lǐng)導要親自與其談話～表明態(tài)度～進行思想工作和法制教育。堅持領(lǐng)導干部接待日制度～閱批群眾來信～親自處理重大信訪問題。第四篇：安全信訪穩(wěn)定工作預案順河鎮(zhèn)中心小學安全信訪穩(wěn)定工作預案為切實做好維護穩(wěn)定工作，確保學校和諧穩(wěn)定，根據(jù)楚州區(qū)教育局的有關(guān)要求，制定本信訪穩(wěn)定工作預案。三、明確責任，按照信訪工作原則，應(yīng)逐級上訪，分段受理，制止重復上訪、越級上訪我校對上訪問題要認真接待，以事實為依據(jù)，按照法律、政策規(guī)定，認真負責地解決群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作。防止利用學校的微機和辦公設(shè)備傳輸和印刷不良信息。2013年2月第五篇：學校信訪穩(wěn)定工作預案學校信訪