【正文】 我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關，為了企業(yè)的發(fā)展而工作，企業(yè)提供我們懶以生存的經濟來源，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。然而事實上，與外國人相比，中國人似乎更不愿意認錯。舉個例子：上班了，假如我接班后繼續(xù)生產，產品質量出現(xiàn)問題，經過分析是上個班留在機器里的產品，不是我生產出來的。而我，就是其中的一個小小的零部件。質量在我心中記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力。但那是因為我們沒有認識到，質量就代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業(yè)，根本無法在激烈的市場競爭中立足。如果發(fā)生了質量問題我們都推開，那么，企業(yè)怎么生存？這是一個態(tài)度問題。我認為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。我們誰也不能保證只要我們的工作質量一流了，我們的企業(yè)就是一流的。然而我國就有不少企業(yè)當產品小有名氣后不是在改進產品質量和服務上下工夫，而是“偷梁換柱”，或以次充好，這不僅嚴重損害了消費者和利益，也敗壞了名牌產品的聲譽，結果自砸牌子。而提高企業(yè)員工的名牌意識恰恰是實施名牌戰(zhàn)略的根本保證，質量觀念是企業(yè)價值觀的重要組成部分，是名牌意識的核心內容。永遠干不成大事！質量在我心中質量是企業(yè)的名片，質量水平亦是衡量一個企業(yè)綜合競爭能力的重要標志。如果發(fā)生了質量問題我們都推開，那么，企業(yè)怎么生存？這是一個態(tài)度問題。一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板，我們提供給顧客的是一批批合格的產品，每一批產品都要經過操作者認真操作，我們就是那一塊一塊木板。一流的產品是一流的員工創(chuàng)造出來的，如果我們丟棄了高昂的工作熱忱，就如同一個沒有文化的企業(yè)丟失了靈魂，創(chuàng)造不出優(yōu)質的產品，只能被時代的大潮所淘汰。堅決執(zhí)行“三按三檢”不讓一個不合格產品市場，遵循苗總指示：生產老百姓用得起的綠色電力！質量在我手中演講稿現(xiàn)在人人都在講質量，人人都在說質量，真可謂質量意識“遍地開花”。而我，就是其中的一個小小的零部件。一個真正有生命的品牌是因為有著注重質量基礎作保證，一個品牌的質量形象是靠每一位員工的精心打造。為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，請加入到全面質量管理中來吧，讓優(yōu)質的產品和優(yōu)質的質量托起的明天！篇三：質量在我心中演講稿 質量在我心中演講稿各位領導、各位同事，大家好！我們來自質量管理部，我叫 我的工作格言是：奮斗是我的性格，成功是我的目標！我叫 我的工作格言是：每一個成功者都有一個開始。我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關，為了企業(yè)的發(fā)展而工作，企業(yè)提供我們懶以生存的經濟來源，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。用誠信贏得客戶，憑質量開拓市場，是我們所有揚子江人的共識?！彼晕覀兌紤局百|量就是生命”的宗旨，更加嚴格的要求自己。質量提升的過程也是責任心培養(yǎng)的過程。提到去年的“毒膠囊事件”，我想大家并不陌生。其實，在我的身邊也不乏從事金融工作幾十年，在平凡的工作崗位上，默默耕耘，無私無畏，辛勤付出的老同志，也不乏參加工作時間不長，卻經過辛勤努力成為出類拔萃的業(yè)務骨干的年輕同志。自從參加合行工作以后，在領導的關心教育和各位師傅的指導幫助下，使我深受啟發(fā)和教育，對做好工作的責任有了更深刻的詮釋，我深深地認識到要做好工作，就不能沒有責任心。大家想想，作為一個男人，咱們輸，咱們榆掉了一生的比賽。然后，然后她只是看著我，眨巴著她的大眼睛。就是在生活的辯場上，有那么一個人，我是從來都沒有贏過。如果可以，我會在這一天，做一次演講說說我自己的生活。而這些東西你不說是沒有人知道的，你明白嗎？ 可是我不知道從什么時候開始已經不會發(fā)火了，不會憤怒了。樂嘉點評陳州：1你要讓別人明白你是怎么成長起來的，在那么痛苦的環(huán)境下。對于愛情來說，念念不忘，必有回響。其實人世間的我們并不是沒有愛，而是太多的時候，因為我們的自以為是，蒙蔽了愛。如果能夠做到以上幾點，或許可以稱其為有力度的演講。但是，聽罷他們的點評，我看不出哪位導師對演講有系統(tǒng)的認識，甚至里面的一些觀點也常會自相矛盾。而且在題材的選擇上，他并不聰明。因為覺得早起還沒適應，也是頭腦比較迷糊的時間，所以安排的是比較放松的內容，今天是看《超級演說家》寫讀后感，以后也可以安排成寫小說，畫漫畫。而他的“34枚金幣時間管理法”正是治療自控力的良藥。也不上新款，只是聊天，看網頁，看小說。學習改善一個人的知識訓練改善一個人的能力。因為質量在這里是最重要的、只有嚴把質量才有市場。進行改進，這樣才能保證設備生產出來的是放心的產品。所以我認為，培養(yǎng)一個員工的使命感不應該從哪些表現(xiàn)略差的員工身上入手，因為我們沒辦法一下子改變一個人的習慣，也就沒辦法讓一個員工一下子就提高自己的質量意識。我是焊接車間的姜維，我今天來演講的話題是：“質量在我心中”。學習改善一個人的知識訓練改善一個人的能力。因為質量在這里是最重要的、只有嚴把質量才有市場。我們在進行產品質量把關的時候經常提到“一點也不能差，差一點也不行”。反而我們在管理這些質量意識薄弱的員工的時候或許還會影響到那些表現(xiàn)好的員工的情緒，員工也不能建立起對于質量的使命感。謝謝大家。還有就是人的因素是最根本的因素，人的自身因素同樣重要，如果人的自身因素能確立的話，那么，質量問題就會少出現(xiàn)或杜絕在萌芽狀態(tài)，但是提高質量背后是什么?我認為質量意識就是一個員工的使命感。先進的設備固然能提高產品質量，但更需員工有先進，精湛的技術水平。我們在進行產品質量把關的時候經常提到“一點也不能差，差一點也不行”。反而我們在管理這些質量意識薄弱的員工的時候或許還會影響到那些表現(xiàn)好的員工的情緒，員工也不能建立起對于質量的使命感。謝謝大家。走在操場上，看著前后鍛煉的人，一邊胡思亂想，一邊聞著春天清爽的花香，反省自己，想努力和自己溝通，我要的到底是什么，為什么完全沒辦法逼自己進入認真的工作狀態(tài)?？辞坝嬎懔讼?，大概要一個小時，安排是看完后花半小時寫讀后感。在休息的時間里，我還是會繼續(xù)頹廢下去?！冻壯菡f家》我堅持看了兩季，由于記性越來越差，聽過之后常會忘記選手說了什么。在幾輪比賽中相繼勝出的選手在演講技巧方面已經沒有太大的區(qū)別，關鍵是在于題材和角度的選擇。真誠特別有力量！語言是有力量的。無所求則無所懼！每個人都是為自己而戰(zhàn)。性格可以修復，可以讓自己進步，只不過你可能還沒有遇到足夠的創(chuàng)傷，也許它會讓你變得更堅強。陳州：越偽裝越渺小。（范冰冰）病，我不是一個神經病，為什么你們總是這樣想）我沒有任何遺憾，我的朋友都對我很好，我該去的地方我也去了，該享受過的美食我也享受過了，但這一切已經不重要了，我是一個平凡的再不能再平凡的小人物，我剛才所說的一切的一切，都是我對生活最最美好的幻想。也算得上是小有收獲。你遭人妒忌呀。都是騙人的對不對?你根本就不愛我了。我叫王麗婷,是下河清分理處的一名員工,參加工作還不滿一年,當我聽說行里要舉辦演講比賽活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終在領導和同事們的支持與鼓勵下,我還是走上了講臺。在近一年的工作礪煉中，我深刻體會到自己能夠到合行工作是多么的幸運，我為擁有這份工作而感到自豪，在自豪的同時，我也逐步認識到了做好本職工作對于我所服務過的顧客或即將要服務的顧客以及給我提供薪水的合行來說是多么的重要。謝謝大家！第五篇：質量在我心中演講稿篇一：質量在我心中演講稿用心創(chuàng)造質量神話 尊敬的領導、同事們：大家下午好!我非常高興能夠參加此次活動，我演講的題目是《用心創(chuàng)造質量神話》。質量是對責任心的檢驗，好質量要求更高的責任心。質量與誠信是貫穿企業(yè)發(fā)展全程的主旋律。我們賣出的只是產品，但是留給我們自己的卻是產品的品牌與口碑，這是要一直跟隨我們的，所以我們更應該珍惜我們的品牌。任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質量，良好的、過硬的、穩(wěn)定的質量才是產品立足的基石。質量是生產過程的積累，只有生產過程中做到層層把關，點點控制，所生產的產品才有可能保證質量，成為人們心目中信的過的產品。我叫 我的工作格言是： 積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患，我要尋求每一次機會，力求和英利共同進步與發(fā)展。尤其是對待質量事故，要做到：“三不放過”，即：原因不查清不放過，責任不落實到人不放過，無預防措施不放過。誰也不能保證只要我們的產品質量一流了，我們的企業(yè)就是一流的，我們就能進入世界500強了，我們的企業(yè)就能做百年壽星了。質量也是一種責任心的培養(yǎng)。加強對員工的培訓，提高員工的自學能力，讓員工掌握更多的知識，以減少一些低級錯誤地發(fā)生，提高個人的工藝素質修養(yǎng)，為英利的發(fā)展努力。質量不是掌握在哪一個領導人手里，而是掌握在我們每一個員工手中，我們才是質量真正的