“四風”問題主要表現(xiàn)形式-免費閱讀
【正文】 有的違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積金。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一。有的豪華裝修辦公用房，配置高檔辦公用品。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風問題，選擇“貪圖奢侈享受，經(jīng)費居高不下”的居第一位。玩心太重，生活腐化。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書，都搞特殊化。有的革命意志消沅、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才是 “現(xiàn)實”。表里不一，紀律松懈。有的工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。有的任人唯親，大搞裙帶之風，“一人得道，雞犬升天”，而那些有本事真干事沒“關系”的干部卻得不到提拔重用。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠，在機關頤指氣使，下基層架子很大，不關心群眾，對群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對實際情況不了解不關注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。有的習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講語落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實際狀況沒有什么變化，會議和文件就是工作成效和成果。不切實際，不求實效。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的領導干部忽視理論武裝，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學了也是為應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，學而不思、學而不信，學而不用、學而不行。有的借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓甚至接受教育之名，游山玩水，搞變相旅游。違規(guī)配車，多頭占房。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂一應俱全。有的作風不檢點，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。有的熱衷自我形象包裝，不去真讀書而是混文憑，動不動搞個碩士博士、客座教授。有的心思不在工作上，“當一天和尚撞一天鐘”，得過且過，渾渾噩噩混日子。問卷xx反映的突出問題中，“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第三、四位，％％。有的搞權力尋租，把“有權不用、過期作廢”當座右銘，“靠山吃山、靠水吃水”。不負責任，不敢擔當。有的敢找、敢送、敢拍，拉關系、走門路、建小圈子，個別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線xx干部作風問題，選擇“官僚主義盛行”的排在第二位。有的抓工作不講實效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領導留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結看上去不漂亮的事不做，儀式一場接著一場，總結一份接著一份，評獎一個接著一個，最后都是“客里空”。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，只聽自己想聽的，只看自己想看的。弄虛作假，欺上瞞下。問卷xx顯示，黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題中，“形式主義”排在第一位，％。在奢靡之風方面主要有：廉政意識不強。不善于或不愿意與人交流合作，工作中出現(xiàn)問題，不愿意承擔責任。通過深入分析，干部工作積極性不高問題產(chǎn)生的原因，主要有以下四個方面。一些干部開展工作不積極，每天庸庸碌碌、無所事事，得過且過、安于現(xiàn)狀。工作上不求創(chuàng)新，不思進取，推推動動，不推不動，甚至推也不動，敬業(yè)精神不強，等靠要、混日子的思想嚴重。宗旨觀念淡化。考評機制缺失。勤儉節(jié)約意識淡薄；人情往來庸俗化。學風不正，學用脫節(jié)。有的虛報浮夸，不說實情、不講真話，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。有的名為調(diào)研、實為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。落實不力，工作疲沓。高高在上，脫離群眾。有的以官謀私，看圈子、看票子、看門子。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況。有的窗口單位工作人員“門難進、臉難看、事難辦”，“吃拿卡要”、“收查扣罰”，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。思想空虛，精神頹廢。迷戀特權，弄權貪腐。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大會場。四、奢靡之風的表現(xiàn)奢靡之風的要害是，鋪張浪費、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權謀私、腐化墮落。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴重超標，辦公室大量閑置。有的看到別人換了新車、住了新房，馬上就比著干。有的把出國出境學習考察當作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的學用嚴重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強，無心也無力在實踐中認真運用，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標，名人堂：眾名人帶你感受他們的驅動人生馬云任志強李嘉誠柳傳志史玉柱還層層加碼，逼得下面造假應付。有的想問題、作決策、抓工作認真領會中央精神，不了解基層實際，不研究情況、不解決問題。有的不能“一張藍圖繪到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年變、口號時時新。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下吆五喝六、橫眉豎目。急功近利，好大喜功。有的飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責，見到榮譽搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設。有的不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的官商相互勾結，以權易錢，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的上班時間打游戲、看電影、炒股票。講究排場，鋪張浪費。節(jié)慶泛濫，賽事成災。有的一個人配備好幾輛車，轎車、越野車樣樣都有。有的濫發(fā)
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