【正文】 成分值，進行所謂的“量化考核”。跑官要官，任人唯親。吃拿卡要，與民爭利。庸懶松散，不思進取。有的借接待之名、行玩樂之實，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的地方賽事泛濫成災(zāi)，賽事規(guī)模、場館建設(shè)和接待成本不斷膨脹，動輒花費幾百萬、幾千萬甚至多少億元。問卷調(diào)查顯示，黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題中，“形式主義”排在第一位，%。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，聽自己想聽的，只看自己想看的。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風問題，選擇“官僚主義盛行”的排在第二位。不負責任，不敢擔當。問卷調(diào)查反映的突出問題中，“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第三、四位，%和 %。有的熱衷自我形象包裝，不去真讀書而是混文憑，動不動搞個碩士博士、客座教授。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂一應(yīng)俱全。有的借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名，游山玩水，搞變相旅游。有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。有的講排場比闊氣，喜歡比迎送的場面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次，上級來人搞層層陪同，出行前呼后擁、警車開道，人成群、車成隊，迎到高速口、送到地界外。有的以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。有的“上有政策、下有對策”，實用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。有的不講大局、不顧長遠，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政績，熱衷于搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”。有的抓落實搞“上下一般粗”，基層難落實、難見效。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號當成績，把準備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實的。有的違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積金。有的豪華裝修辦公用房，配置高檔辦公用品。玩心太重，生活腐化。有的革命意志消沉、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才是“現(xiàn)實”。有的工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠，在機關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對實際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。不切實際，不求實效。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜒點水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。部分干部考核制度缺乏嚴謹性，在細節(jié)和操作環(huán)節(jié)上，還不夠科學(xué)、規(guī)范?！熬氲　薄Ｓ趹?yīng)付缺少激情。一些干部做事過于計較個人得失，哪些是你的，哪些是我的，分得十分清楚，對待自己的工作不遺余力，對待責任范圍外的工作不管不問，一副“個人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”的態(tài)度。在享樂主義方面主要有：進取精神欠佳；艱苦奮斗的意志衰退；存有功利主義思想。有的地方和單位文件、簡報“滿天飛”，沒有實質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實的“黨八股”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點上熱鬧、面上冷清。有的“走上不走下、跑富不跑窮”，親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾，傍大款、找靠山。有的把公共利益部門化，把部門權(quán)力個人化。有的開口談享受、閉口要回報，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力，“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的把奢華當風光，穿幾萬元的衣服，系幾萬元的皮帶，戴幾十萬元的手表，抽上千元一包的煙，喝上萬元一瓶的酒，品上百萬元一筒的茶。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會，請“專家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不頂事，拍拍屁股就走人。學(xué)風不正，學(xué)用脫節(jié)。有的名為調(diào)研、實為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。高高在上，脫離群眾。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況。思想空虛，精神頹廢。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大會場。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴重超標，辦公室大量閑置。有的把出國出境學(xué)習(xí)考察當作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的一個人配備好幾輛車，轎車、越野車樣樣都有。講究排場，鋪張浪費。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè)。急功近利，好大喜功。有的不能“一張藍圖繪到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年變、口號時時新。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標，名人堂：眾名人帶你感受他們的驅(qū)動人生馬云任志強李嘉誠柳傳志史玉柱還層層加碼，逼得下面造假應(yīng)付。有的把出國出境學(xué)習(xí)考察當作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴重超標，辦公室大量閑置。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大會場。思想空虛，精神頹廢。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況。高高在上，脫離群眾。有的名為調(diào)研、實為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。學(xué)風不正，學(xué)用脫節(jié)?？荚u機制缺失。工作上不求創(chuàng)新，不思進取，推推動動，不推不動，甚至推也不動，敬業(yè)精神不強，等靠要、混日子的思想嚴重。通過深入分析，干部工作積