【正文】 。加強對文化、體育產(chǎn)業(yè)的組織領導，建立健全科學規(guī)范的文化、體育統(tǒng)計指標體系，不斷完善文化、體育產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測方法。圍繞全區(qū)加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、促進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，加強對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、尤其是工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的統(tǒng)計監(jiān)測，密切關注新能源、生物醫(yī)藥、新型平板顯示、智能電網(wǎng)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和低碳經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)市統(tǒng)計局產(chǎn)業(yè)升級監(jiān)測體系，結合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展特點，聯(lián)合有關部門，全面組織實施反映我區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級進度、成果的統(tǒng)計指標體系。嚴格按照普查方案要求，制定各階段工作計劃。四是創(chuàng)造一流的統(tǒng)計工作環(huán)境，進一步強化統(tǒng)計基層基礎工作，改善基層工作條件，做好業(yè)務培訓、專業(yè)技術指導和信息技術服務；進一步關心統(tǒng)計人才的成長，注重培養(yǎng)鍛煉專業(yè)骨干，努力提高基層統(tǒng)計干部的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術水平，建設一支一流的統(tǒng)計干部隊伍。二是強化統(tǒng)計宣傳的輿論保障作用。高質(zhì)量開展和完成各項常規(guī)抽樣調(diào)查工作。一、繼續(xù)堅持以人為本，抓好統(tǒng)計隊伍建設一是加強政治思想教育，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)。在平時我就時常對多功能廳的音響設備進行維護和檢查，對衛(wèi)生進行打掃或督促值班人員，從而使我們的活動場所保持干凈，舒心，使各種活動或培訓所需的后勤保障得到充分的保證。第三、在榨季生產(chǎn)過程當中，積極配合部門，對揀果人員進行了補充招收和各班組的人員分配。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。統(tǒng)計工作計劃 篇6不知不覺間，0607榨季已經(jīng)結束！由于領導的栽培以及信任，我有幸在9月份在生產(chǎn)辦公室工作，擔任生產(chǎn)統(tǒng)計一職。一是繼續(xù)做好20xx、20xx高標準基本農(nóng)田項目建設工作，確保20xx年6月竣工驗收。一是緊緊圍繞全縣“一圈一帶”建設要求，立足本職，積極做好建設項目用地保障。密切關注政策調(diào)整帶來的新情況、新問題，及時采取有針對性的措施，確保稅改政策的執(zhí)行不出偏差。積極推進信息管稅，深化應用預警評估系統(tǒng)，強化生產(chǎn)要素分析法應用，落實信息管稅實效。六是提升效能，進一步加強自身統(tǒng)計隊伍建設。二是強化名錄管理，建立基本單位名錄庫和電子地理信息系統(tǒng)，加快名錄庫延伸，將符合“四上”。（二）重點工作及措施：一是抓住重點，進一步深化統(tǒng)計改革。按照市局法制工作考核要求，建立統(tǒng)計執(zhí)法案卷評查制度，不折不扣做好統(tǒng)計執(zhí)法文書案卷工作，確保統(tǒng)計行政執(zhí)法工作質(zhì)量進一步提高。對照《統(tǒng)計法》有關規(guī)定，重新梳理統(tǒng)計行政執(zhí)法依據(jù)，進一步完善統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制實施方案。新條例的實施使四項手術工作難度加大，四術超期呈增多趨勢。二是鎮(zhèn)資料檔案室將各村統(tǒng)計報表、信息變更單、分村分柜進行存放管理，放置整齊、方便查詢。11月16日召開各村婦女主任和村計生專干例會，對各科室業(yè)務進行培訓。二、生育證發(fā)放工作(一)農(nóng)業(yè)一孩生育證發(fā)放管理嚴格按照市、區(qū)計生委生育證發(fā)放管理辦法實行一孩生育證登記發(fā)放制度，做到檢查一個，發(fā)放一個，登記一個。加強教育，強化宣傳，開創(chuàng)統(tǒng)計學教新模式。完善服務，創(chuàng)新手段，準確搭建數(shù)據(jù)發(fā)布平臺。(三)進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度(四)進一步加強統(tǒng)計分析，不斷突出統(tǒng)計的服務職能(五)配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟普查工作。統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。進一步完善管理制度，努力建設一支不計名利、顧全大局，愛崗敬業(yè)，學習型、開拓型的統(tǒng)計干部工作隊伍；三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強大家爭先創(chuàng)優(yōu)的緊迫感和責任感，切實轉(zhuǎn)變機關干部作風，確保統(tǒng)計工作有序、高效運轉(zhuǎn)。同時加強對各企業(yè)網(wǎng)上直報制度執(zhí)行情況檢查督促力度，進一步提高規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率。（三）認真組織開展1%人口抽樣調(diào)查工作。做好小微企業(yè)及個體戶跟蹤調(diào)查。五是做好中高收入住戶抽樣調(diào)查工作，此項工作每季一次，依據(jù)住戶調(diào)查中中高收入住戶數(shù)確定調(diào)查對象開展調(diào)查。認真做好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作。三是加強與企業(yè)的聯(lián)系。2012年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作，部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經(jīng)濟普查工作等。同時還能給xx村一年的工作省一半力。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。（五）認真開展專項調(diào)查。（二）繼續(xù)做好第六次人口普查的各項后續(xù)工作，完成人口普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應用、分析研究、普查總結表彰等各項后續(xù)工作。為此，xxxx年將在街道黨委政府的在力支持下，對村（社區(qū)）統(tǒng)計員、企業(yè)單位統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。通過開展公共服務工作調(diào)查，全面落實服務平臺建設，在各項統(tǒng)計制度健全、工作職責落實到位的村（社區(qū)）設立服務示范窗口，更有效的推動標準化建設。按照市委統(tǒng)一安排部署，在市績效辦指導下，結合本局機關實際，制定《市統(tǒng)計局年績效管理考核評價辦法(試行)》，強化執(zhí)行力度，量化崗位責任，對機關所有在職工作人員實施績效考核。以“文明系統(tǒng)(單位)”創(chuàng)建活動為載體，大力推動機關黨的建設、行政效能建設、精神文明創(chuàng)建、群團組織建設?？茖W制定改革方案，穩(wěn)步推進調(diào)查隊改革，確保調(diào)查隊整合組建工作順利完成。全面啟動村級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設工作。認真做好對全國百強縣市，全省縣域經(jīng)濟、三農(nóng)、科技創(chuàng)新、百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級經(jīng)濟綜合實力等各項考評工作，充分履行部門職能，真實反映經(jīng)濟運行情況。按照省、市統(tǒng)計局的部署要求，做好我市被抽中企業(yè)投入產(chǎn)出調(diào)查工作。廣泛深入宣傳動員，在全市形成黨委政府重視、部門齊抓共管、社會共同參與的良好普查工作局面。按照信息安全工作的要求，制定完善符合XX調(diào)查系統(tǒng)實際情況的各項信息安全管理制度和安全事件處理流程及辦法的情況，執(zhí)行總隊下發(fā)的各類安全管理要求的情況，完成總隊布置的信息安全各項工作。根據(jù)“三新”統(tǒng)計調(diào)查體系的要求，繼續(xù)健全XX調(diào)查系統(tǒng)統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴格依法組織實施統(tǒng)計調(diào)查，依法整治規(guī)范統(tǒng)計工作，依法懲戒統(tǒng)計違法行為，不斷強化統(tǒng)計法治意識，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量和基礎工作管理水平。專、課題研究工作要繼續(xù)以經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)為要求，秉承市委經(jīng)濟工作“開門早、開門穩(wěn)、開門紅”的總要求，及早行動，分兩批次批次申報。主要尋找各地經(jīng)濟社會領域出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題；國家新近出臺的各項政策措施在各地的實施效果，落實中存在的問題；對各地經(jīng)濟社會領域中熱點、難點問題的經(jīng)濟社會信息資料。要對各企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員的基本情況進行重新登記，備案，確定培訓目標；要制定詳細的培訓方案，充分利用我處現(xiàn)有的教育資源，借用轄區(qū)學校的場所，實行分期、分批集中培訓；要創(chuàng)新培訓方式，除外聘專業(yè)教師授課外，還要邀請轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位具有多年統(tǒng)計經(jīng)驗的實戰(zhàn)專家授課或者作報告，并充分利用專家講座光盤、電腦視頻講座組織集體學習和研討活動；要重視對電腦的操作技能的培訓，發(fā)揮好現(xiàn)代信息技術在統(tǒng)計工作中的作用?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，較高的工作效率要靠科學的制度來支撐，所以要全面梳理原來的制度，找出薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，進一步健全具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、督查考核制度等，使其更加充實完善；三要嚴格執(zhí)行獎懲制度，對各社區(qū)的報表進行綜合考核評比，按季度進行通報，對工作成績突出的單位和個人進行獎勵。印發(fā)介紹有關統(tǒng)計工作重要性的理論法規(guī)知識與正反事例，幫助基層單位改進工作作風。重點做到以下四個“牢牢抓住”。針對農(nóng)村各項產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟運行情況，結合基層實際，對不同產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，組織人員進行深入細致的專項調(diào)查，并對調(diào)查數(shù)據(jù)進行深刻、細致、準確、客觀的分析，為解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的突出問題和焦點問題提供有價值的信息。三、加強基層調(diào)查，完善住戶調(diào)查報表。為了進一步提高工作效率和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，制定統(tǒng)計工作備案制，與各村統(tǒng)計員工資掛鉤，做到職責明確，責任到人，實行獎勤罰懶制度，確保各類報表及時、準確、真實上報，達到提高報表質(zhì)量和效率的目的。五、提高報表質(zhì)量，及時準確上報。在街道黨工委、行政的正確領導下，20xx年統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調(diào)查任務和報表任務，同時也暴露了一些問題與不足：一是部分單位以及領導對統(tǒng)計工作不夠重視，一定程度、一定范圍存在被動應付的現(xiàn)象；二是統(tǒng)計隊伍整體業(yè)務水平還有待提高；三是統(tǒng)計方法和監(jiān)測體系較為落后，難以很好地適應時代發(fā)展；四是個別統(tǒng)計人員責任意識較差，報表質(zhì)量、時效性、邏輯上存在一定問題。在領導的指導幫助下，每半年召開一次基層單位領導參加的統(tǒng)計工作專題會議，在總結各單位統(tǒng)計工作的同時，重在開展思想教育，引導基層領導站在服務我處改革發(fā)展大局的高度支持統(tǒng)計工作，安排好本單位的統(tǒng)計工作，配合好區(qū)統(tǒng)計局開展統(tǒng)計活動，提高重視統(tǒng)計工作的意識。一般來講，各社區(qū)要以所在轄區(qū)為界，負責本轄區(qū)范圍內(nèi)所有統(tǒng)計項目的收集、整理和上報工作；統(tǒng)計項目一般包括轄區(qū)內(nèi)的住戶、企業(yè)以及與經(jīng)濟發(fā)展相關內(nèi)容等。統(tǒng)計是一項專業(yè)性、技術性很強的工作，不僅需要認真負責的態(tài)度和勤勉敬業(yè)的精神，還需要較高的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。統(tǒng)計工作計劃 篇220xx年，綜合科將緊密圍繞XX調(diào)查總隊和XX調(diào)查隊的中心工作，堅持以提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，扎實開展綜合、法規(guī)、信息化建設等工作，認真組織開展各項統(tǒng)計調(diào)查研究，主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，進一步提高統(tǒng)計調(diào)查服務質(zhì)量，推動XX調(diào)查事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展、新突破。要加強與媒體、刊物、黨委政府兩辦的溝通聯(lián)系，做好“中國統(tǒng)計開放日”的宣傳工作，重點加大對《中國信息報》、《中國統(tǒng)計》、《每日調(diào)查》等刊物的投稿，進一步加強對這些刊物采用情況的學習、分析和研究，做到有的放矢，提高采用率；抓好對《XX調(diào)查專報》、《XX調(diào)查》等資料的編輯和利用，不斷豐富數(shù)據(jù)公布內(nèi)容，便捷生動發(fā)布數(shù)據(jù)，加快構建文字、表格、圖形等多樣化統(tǒng)計數(shù)據(jù)公布模式，便于調(diào)查對象和社會公眾理解。提高依法調(diào)查和統(tǒng)計執(zhí)法能力，要繼續(xù)深入學習統(tǒng)計法律法規(guī)知識，加大學習力度，提升依法調(diào)查能力，加強統(tǒng)計法制建設；加強對調(diào)查數(shù)據(jù)的管理和發(fā)布，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度；充分利用“12掌握utm網(wǎng)關和綠盟防火墻、交換機的配置方法，更好地為各專業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡服務和技術支持，繼續(xù)加強機房建設和視頻會議室建設。，強化物資保障。二、統(tǒng)籌兼顧，強化協(xié)調(diào)，扎實做好各項常規(guī)統(tǒng)計工作高質(zhì)量完成年定報工作任務。根據(jù)全省GDP統(tǒng)一核算方案要求，建立健全內(nèi)部銜接審核評估機制，進一步加強對GDP構成數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理和評估，努力做好數(shù)據(jù)的匹配分析和銜接。圍繞市委、市政府的重大決策和中心工作，特別是沖刺全國百強縣市態(tài)勢分析，做好對宏觀經(jīng)濟運行狀況的監(jiān)測分析。市統(tǒng)計局主動踐諾市人民政府與市統(tǒng)計局合作共建協(xié)議內(nèi)容，認真落實好合作共建協(xié)議要求：開展縣級統(tǒng)計調(diào)查試點、統(tǒng)計改革創(chuàng)新、統(tǒng)計能力建設、優(yōu)勢資源共享，做好兩級領導經(jīng)常聯(lián)系、發(fā)展動態(tài)監(jiān)測預警、干部掛職培養(yǎng)交流等工作機制的良性運行。市統(tǒng)計局定期對統(tǒng)計人員開展業(yè)務培訓，抓好統(tǒng)計繼續(xù)教育、從業(yè)資格考試和職稱考試工作，全面提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。加強機關效能建設、綜合治理、信訪維穩(wěn)、機要保密、計劃生育、公共機構節(jié)能、互聯(lián)共建、電子政務及政府信息公開等工作。一是落實責任到人。三、加強統(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。第四篇：統(tǒng)計工作計劃統(tǒng)計局2015年工作計劃 xx年，我局將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務，繼續(xù)堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，扎實開展常規(guī)統(tǒng)計工作，認真組織實施各項統(tǒng)計調(diào)查，大力推進統(tǒng)計方法制度改革和城鄉(xiāng)住戶調(diào)查，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學性、及時性和權威性，進一步加強統(tǒng)計服務質(zhì)量的提高，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展做貢獻。（四）加強對基層統(tǒng)計人員的培訓，提升統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。（八）加強統(tǒng)計隊伍精神文明建設。（二）規(guī)范統(tǒng)計基礎臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎 逐步建立起“農(nóng)村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”，重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳，建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳，努力做好今年的經(jīng)濟普查工作和全國第一次污染源普查工作。（四）以《統(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境(轉(zhuǎn)載于:統(tǒng)計工作計劃)依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。為了更好地完成此項工作，鞏固減員增效的成果，我們計劃從以下三個方面努力，一是加強培訓，我們準備在2015年年初組織轄區(qū)定報單位進行業(yè)務培訓，屆時將邀請區(qū)局專業(yè)主管過來指導，重點講述企業(yè)的統(tǒng)計法定義務以及如實按時報送統(tǒng)計報表的必要性。每年底，統(tǒng)計都要開展單位增減變動審核確認工作，對于新增的達到統(tǒng)計規(guī)模標準以上的單位，都要進行核實并收集一整套資料進行入庫申報，以備納入今后的統(tǒng)計定報系統(tǒng)；對于注銷、搬遷、變更等單位進行信息 核實，修改調(diào)整定報系統(tǒng)資料，為今后的定報工作奠定基礎。三是做好調(diào)查賬本的編碼、錄入、審核及上報工作。做好消費者信心指數(shù)抽樣調(diào)查工作。根據(jù)國家五部委關于建立基本單位名錄庫更新機制的共同決定，街道每年于3月、8月分兩次對轄區(qū)新增、注銷、變更等單位開展基本情況核實登記工作，以便及時了解轄區(qū)單位的變動情況，加強對轄區(qū)單位的動態(tài)管理。工作重點一是把統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作納入全年內(nèi)部考核，嚴格遵守執(zhí)法程序，明確執(zhí)法任務和工作責任；二是堅持“執(zhí)法必嚴，違法必究”的原則，堅決杜絕關系網(wǎng)，人情法，確保統(tǒng)計執(zhí)法公平公正。加強宏觀經(jīng)濟運行分析監(jiān)測，及時預警預測，全面準確反映我區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展狀況。人事部負責勞動工資統(tǒng)計，企管部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計。積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階(三)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足在20xx統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。二、20xx年統(tǒng)計工作安排(一)進一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和檢查的力度，使公司統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。加強協(xié)調(diào)，充分利用工商、稅務等部門的企業(yè)信息資源與我局自有資源，對基本單位名錄庫進行全面更新，對聯(lián)網(wǎng)直報單位進行重點核實和比對，完善基本單位名錄庫管理，確?；締挝幻泿旖y(tǒng)一完整、不重不漏、及時更新、應統(tǒng)盡統(tǒng)。加大機構建設、人員配備