責(zé)任勝于能力學(xué)習(xí)總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 如今電力企業(yè)改革的步伐日益加快，按照以往僅僅會(huì)干某一項(xiàng)工作，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要想使自己立足于這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，成為一名優(yōu)秀的管理者，不需要有太高的知識(shí)或能力，首先要靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地干好本職工作。責(zé)任可以改變對(duì)工作的態(tài)度，而對(duì)工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī)，正如書中所說(shuō)的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。那么“責(zé)任”到底是什么呢？責(zé)任是一個(gè)人的工作宣言。以上是我看完《責(zé)任勝于能力》后的感受總結(jié)，我會(huì)以此作為今后工作上的指導(dǎo)方法，努力把工作做得更好。責(zé)任只是作為一種載體，將一個(gè)人的能力最大化，從而責(zé)任勝于能力。楊老師指出，一個(gè)人看到的世界并不是真實(shí)的世界，而只是個(gè)人眼中的世界，設(shè)想的世界?？傊?，通過(guò)本次學(xué)習(xí)，確實(shí)收獲很大。五、重新領(lǐng)悟到學(xué)習(xí)的重要性。三、學(xué)會(huì)處理工作中的人際關(guān)系。首先要知道自己能夠做什么，然后才知道自己該如何去做，最后再去想我怎樣做才能夠做得更好。二、履行責(zé)任需要具備履行責(zé)任的能力，一個(gè)優(yōu)秀的人才應(yīng)該全面提高自己的責(zé)任和能力，讓自己成為一個(gè)擅長(zhǎng)履行責(zé)任的人。一個(gè)平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jī)。張善友201271第二篇：學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》有感愛默生說(shuō)：“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置。權(quán)和利是與所承擔(dān)的責(zé)任相匹配的，你在企業(yè)中想獲得足夠的權(quán)和利，那你就必須在企業(yè)中承擔(dān)足夠的責(zé)任，必須有擔(dān)當(dāng)，在遇到問(wèn)題時(shí)就必須站出來(lái)大聲說(shuō)那是我的責(zé)任。要學(xué)會(huì)付出，給出去的才是你的。第一篇：責(zé)任勝于能力學(xué)習(xí)總結(jié)責(zé)任勝于能力學(xué)習(xí)總結(jié)通過(guò)學(xué)習(xí)楊宗華老師的《責(zé)任勝于能力》主要體會(huì)有以下幾點(diǎn)：承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò)只有選擇，選擇的路不同結(jié)果將不同，在工作中有擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗽谒龅嚼щy時(shí)，首先想到的是找方法解決問(wèn)題，而不是找借口推卸責(zé)任。要想得到別人的尊重，先要尊重別人；要想得到別人的幫助，先要去幫助別人；要想公司對(duì)自己好，先要對(duì)公司好；人都有長(zhǎng)處要相互學(xué)習(xí)；人都有短處要相互寬容；人都有難處要先互幫助；人都有苦處要相互體諒；人都有好處要懂得感恩。一個(gè)人沒(méi)有魅力原因在于沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，漠視責(zé)任?！笨茽栴D說(shuō)：“人生中只有一種追求，一種至高無(wú)上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求。最近，我通過(guò)閱讀《責(zé)任勝于能力》這本書，思想激蕩，感觸頗深，歸納起來(lái)，大致有如下幾點(diǎn)。提高能力，一靠學(xué)習(xí)、二靠實(shí)踐，能力并非天生，要從學(xué)習(xí)中來(lái)，本事不靠吹牛，要在實(shí)踐中看。警察工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問(wèn)題。在工作過(guò)程中最難做的事不是工作本身而是人與人之間的協(xié)調(diào)配合。因?yàn)橹R(shí)回豐富自己的頭腦，充實(shí)自己的思維意識(shí)，能夠幫助人走向成功。如果真正能把學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)際工作中，將會(huì)使自己在本職工作中取得更大的成績(jī)。其實(shí)，這就很明顯地說(shuō)明了價(jià)值觀、思維范
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1