責(zé)任勝于能力新版學(xué)員講義-免費(fèi)閱讀
【正文】 別混日子了，小心日子把你們給混了。 從“龜兒子”到“兵王”，為什么成功的是許三多，而不是成才？ 責(zé)任勝于能力 我們向許三多學(xué)什么？ 我所擁有唯一的力量， 就是當(dāng)下的力量， 昨日已不可追； 明天是未知數(shù)； 只有 “ 當(dāng)下 ” 才最真實(shí) ! 人最不滿意的是現(xiàn)在、此刻 『活于當(dāng)下，價(jià)值最大』 請(qǐng)記住以下格言 不拋棄，不放棄。 我們有能力改變嗎？ 萬(wàn)物改變、 由 我 開(kāi)始。 著作和文章 ? 著作 – 《 責(zé)任勝于能力 》 同名圖書(shū)與光盤(pán) – 《 業(yè)績(jī)才是硬道理 》 – 《 許三多精神 》 ? 文章 – 《 中小企業(yè)如何過(guò)冬？ 》 – 《 責(zé)任是噱頭，還是文化軟實(shí)力？ 》》 – 《 商學(xué)院 》 雜志 MBA輕松讀 專(zhuān)欄文章 楊宗華博士應(yīng)多家媒體邀請(qǐng)參加對(duì)話和專(zhuān)訪節(jié)目。 ——— 啟示錄 個(gè)人沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，主要原 因在于漠視責(zé)任，缺乏擔(dān)當(dāng)意 識(shí)，沒(méi)有以負(fù)責(zé)任的精神對(duì)待 生活和工作！ 如此“優(yōu)秀”的員工 口才好 —— 找借口 腳法好 —— 踢皮球 有耐心 —— 辦事拖拉 善思考 —— 行動(dòng)打折 求上進(jìn) —— 薪水至上 重合作 —— 濫竽充數(shù) 加班多 —— 干私活 企業(yè)危機(jī)的癥結(jié)在于責(zé)任缺失！責(zé)任缺失的根源是員工趨利避害的人性未能得到合理引導(dǎo)。 ——啟示錄 許三多精神，就是一種負(fù)責(zé) 精神，就是不拋棄、不放棄，就 是自己與自己較量。 他做的每件小事就好像抓住一顆救命稻草一樣，到最后你才發(fā)現(xiàn)，他抱住的已經(jīng)是參天大樹(shù)了。 結(jié) 論 學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任 第 5模塊 楊宗華培訓(xùn)網(wǎng) . 責(zé)任勝于能力 感恩的反義詞是？ 理所當(dāng)然！ 抱怨 被動(dòng) 感恩 主動(dòng) 抱怨者 注重索取 受 害 人
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