【正文】 (七)因特殊情況出差需乘坐飛機，由公司總經(jīng)理批準，連續(xù)三個月虧損部門人員出差，一律不準乘坐飛機。，按標準發(fā)給伙食補助費，不發(fā)交通費和住宿費。如出差人員投親靠友自行解決住宿問題，則按標準的40%計發(fā)給個人；如不足標準住宿的，按節(jié)約額的50%計發(fā)給個人；如超標準住宿的，超支部分一律由個人自己負擔。(三)其他臨時借款，如購置款、業(yè)務費、周轉(zhuǎn)金等，審批程序同第二條第一款。(二)對帳是為了保證帳證相符，帳帳相符，帳實相符。不準先出報表，后補記帳簿。如果會計科目和借貸方向正確，只是金額錯誤，也可另行填制記帳憑證，增加或沖減相差的金額。(七)記帳的文字和數(shù)字應端正、清楚、嚴禁刮擦、挖補或涂改，不得跳行隔頁。除按照會計核算要求進行轉(zhuǎn)帳時，用記帳員寫的轉(zhuǎn)帳說明作記帳依據(jù)外，其它記帳憑證都必須以合法的原始憑證為依據(jù)。第十六條凡依法應扣繳的所得稅款及依法應貼用印花稅票，若因主辦人員的疏忽發(fā)生漏扣、漏報、漏貼或短扣、短報、短貼等情事以致遭受處罰者，以及勞工保險費的滯繳事項，其滯納金及罰金應由經(jīng)辦人員及其直屬部門負責人賠償。(二)一般費用的付款：經(jīng)常發(fā)生的費用，仍以前項期限辦理，內(nèi)部員工費用，每天支付的，以原始憑證齊全并經(jīng)核準者為限。、暫付款項：應根據(jù)合同或相關協(xié)議文件，由經(jīng)辦人員填具借款單，注明合同文件字號，呈報核準后送交財務部門開具支款。第三條出納辦理現(xiàn)金、票據(jù)的支付，登記及移轉(zhuǎn)等業(yè)務，要嚴格遵守公司的付款審批程序。深圳市雙瑞稅務師事務所有限公司第二條 對公司的有關成本、利潤、資金等方面的經(jīng)濟效益指標因措施不力完不成計劃負責。二、職權(quán)第一條 對公司廠內(nèi)各項資金和費用的使用有檢查、監(jiān)督權(quán)。第六條 嚴格執(zhí)行業(yè)務價格政策。第二條 嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律以及財務會計制度。第四十條會計報表應分月、季、年報、按時歸檔，由財務經(jīng)理指定專人保管，并分類填制目錄。第三十四條工資由財務人員依據(jù)行政辦公室及各部門每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表，交主管副總經(jīng)理審核，財務經(jīng)理、總經(jīng)理簽字，財務人員按時提款，當月發(fā)放工資，填制記帳憑證，進行帳務處理。第二十九條財務人員支付現(xiàn)金，可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。第二十四條公司財務人員支付(包括公私借用)每一筆款項，不論金額大小均須財務經(jīng)理會同總經(jīng)理聯(lián)簽字。第二十條支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、財務經(jīng)理、總經(jīng)理審批。第十六條財務工作應當建立內(nèi)部稽核制度，并做好內(nèi)部審計。 第十二條財務工作人員應當會同總經(jīng)理辦公室專人定期進行財務清查，保證帳簿記錄與實物、款項相符。(四)審閱公司的計劃資料、合同和其他有關經(jīng)濟資料，以便掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，積累證據(jù)。(三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。 第二章財務工作崗位職責第五條財務經(jīng)理負責組織本公司的下列工作：(一)編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；(二)進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；(三)建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析，及時向總經(jīng)理提出合理化建議。(二)建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務紀律的執(zhí)行情況。第八條 員工職務的任免：董事長及董事會成員由股東會決定；總經(jīng)理由董事會決定；部門經(jīng)理由董事長決定；項目經(jīng)理由部門經(jīng)理決定。第五條 員工培訓按照行業(yè)主管部門的規(guī)定，結(jié)合工作實際統(tǒng)一安排。第六章咨詢深圳市雙瑞稅務師事務所有限公司第二十八條事務所應根據(jù)代理工作的需要，在本所缺乏相關業(yè)務人才時，考慮在以下方面利用專家指導：（一）特定項目的代理；（二）需要特殊技術或方法的金額測算；（三）涉及合約、訴訟和法律糾紛等法律意見；（四）其他需專家指導的特殊事項。深圳市雙瑞稅務師事務所有限公司（二）項目負責中對其他執(zhí)業(yè)人員的復核側(cè)重于：預定的工作程序?qū)嵤┦欠襁m當；獲取的證據(jù)是否充分、適當；工作底稿填列是否完整；工作記錄、標識、勾稽關系是否清晰；底稿歸類是否恰當；代理結(jié)論是否明確。第四章 工作委派深圳市雙瑞稅務師事務所有限公司第十七條事務所的業(yè)務工作應委派給具有勝任能力的人員擔任，為確保執(zhí)業(yè)質(zhì)量，按時完成工作任務，在工作委派時應當考慮下列因素：（一）業(yè)務的繁簡及復雜程度；（二）特殊的知識要求；（三）可供選擇委派的人員；（四）執(zhí)行工作時間的選擇；（五）人員輪換的連續(xù)性和周期；（六）人員的在職培訓機會；（七）職業(yè)道德的回避要求。第十條 注冊稅務師及其他執(zhí)業(yè)人員應清正廉潔，不得利用自己的身份、地位或執(zhí)業(yè)中所掌握的委托單位的資料和情況為自己或關聯(lián)單位、人員謀取利益，不得向委托單位索賄受賄，不得以任何方式暗示和收受委托單位饋贈的禮品和其他好處；也不得向委托單位提出超越工作正常需要之外的個人要求。第四條本制度所稱的規(guī)范工作程序，是指事務所為貫徹執(zhí)行質(zhì)量控制制度而采取的具體措施及方法。第二十一條 檔案管理人員每年對庫存的檔案翻動一次，如發(fā)現(xiàn)破損霉變的檔案，做到及時搶救。查閱后，應及時歸還。對保存的檔案應編好必要的檢索工具以便于及時提供利用。第五條 稅務師事務所應設立檔案室，配備專人管理檔案。在企業(yè)發(fā)展的十幾年里，我公司一直通過愛心捐助的方式，彰顯企業(yè)的社會責任。注稅行業(yè)從產(chǎn)生到現(xiàn)在只有十多年時間，目前各個事務所在執(zhí)業(yè)準則、規(guī)范、流程等方面還很不統(tǒng)一，更缺標準，難以適應市場經(jīng)濟的發(fā)展需要。具體表現(xiàn)在：依據(jù)《注冊稅務師涉稅服務基本準則》，結(jié)合我司以稅務代理及納稅籌劃為主的業(yè)務特點，制定了《常年代理管理制度》及《專項代理管理制度》，遵循合法、合理、勝任、責任原則，做到執(zhí)業(yè)中保持負責態(tài)度，實施服務程序，控制執(zhí)業(yè)風險，承擔執(zhí)業(yè)責任。根據(jù)稅種復雜程度具體確定。同年離開此公司，并收購了稅務師事務所。本事務所人員由具有財務稅務方面豐富知識和經(jīng)驗的專家組成，這也是我們提供卓越服務品質(zhì)的保障。建立自己的郵件列表學要長期的積累，是一項艱苦的工作，但其價值是巨大的，因此是網(wǎng)絡營銷的重要手段之一?？头行摹脩糇约皺?quán)限賦予/回音欄(咨詢與解答)/投訴與建議/總經(jīng)理郵箱/聯(lián)系我們網(wǎng)上營業(yè)廳——會員可通過網(wǎng)站營業(yè)廳登陸系統(tǒng)，查詢個人信息更新、合約查詢等在線辦公——知識(文檔、規(guī)章)管理庫、公告發(fā)布、公文傳遞，案例講解，案例分析等等(4)、網(wǎng)站推廣方案大連東達佳信稅務師事務所 TEL:*** 聯(lián)系人：單女士 6 / 7(a)傳統(tǒng)的宣傳手段是將網(wǎng)址印在信紙、相冊、名片、宣傳冊等印刷品。通過及時、有效的資訊提供，客服互動在所有客戶面前樹立本事務所更好的事務所形象，為創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟效益鋪墊基礎。(2)拿起電話前要準備好的東西：不可缺少的辦公物品：筆和紙、公司的簡介、相關業(yè)務的詳細資料、客戶的相關資料。稅務師事務所本身的產(chǎn)品就是服務，服務是無形的，客戶看不到，摸不著，這個時候，營銷人員就顯出優(yōu)勢來了。注冊稅務師可以提供代辦稅務登記、納稅和退稅、減免稅申報、建賬記賬，增值稅一般納稅人資格認定申請，利用主機共享服務系統(tǒng)為增值稅一般納稅人代開增值稅專用發(fā)票，代為制作涉稅文書，以及開展稅務咨詢（顧問）、稅收籌劃、涉稅培訓等涉稅服務業(yè)務。稅務師事務所是實行獨立核算、自負盈虧的經(jīng)濟實體，其收入要依法納稅。對稅務師事務所按有關規(guī)定從事涉稅鑒證業(yè)務出具的鑒證報告，稅務機關應當承認其涉稅鑒證作用。國內(nèi)委托注冊稅務師事務所進行稅務代理的工商企業(yè)尚不足10%，而個人委托注冊稅務師事務所進行稅務代理的幾乎沒有。熟悉稅務師事務所：為什么要熟悉：如果銷售人員對稅務師事務所毫無認識，那就談不上服務客戶了需要熟悉什么：稅務師事務所能提供給客戶的服務產(chǎn)品、服務過的成功案例、資質(zhì)與實力等信息，比如公司的基本情況、匯算清繳、審計報告、稅務籌劃、代理記賬等。電話營銷結(jié)束后的總結(jié)工作：(1)總結(jié)這次通話：總結(jié)這次電話營銷的經(jīng)驗，哪些方面還需要做得更好的。數(shù)據(jù)庫及用戶查詢界面則盡量以實用為原則來設計開發(fā)，同時保證信息傳遞的快速性與安全性。(2)建立郵件列表，每月(或每隔2月)向用戶發(fā)送常見的案例分析郵件這是與客戶保持聯(lián)系、建立信任、建立長期關系的最好方法之一。主要為外資代表處、外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)及中國民營企業(yè)提供涉及稅務咨詢服務。/ managing partner Joined in PWC in , left PWC after be an audit senior manager for 3 years, and set up Certified Public Accounting Firm in .has rich experience inaccounting and the work time in PWC, he has provided IPO audit service for more than 10 also hasserved for thelisting, already listed panies withconsulting service, and these service containedlisted financial consulting, internal control system establishment, enterprise restructuring, accounting clearance and due diligence./執(zhí)行合伙人年加入畢馬威會計師事務所，在成為審計經(jīng)理后，離開事務所加入企業(yè)從事財務管理工作，曾擔任企業(yè)首席財務官。l Corporate internal auditing appointed by the pany。下面將我公司2011 年工作總結(jié)如下：一、嚴抓執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理，鑄就優(yōu)質(zhì)涉稅平臺。為了增強職業(yè)風險意識，完善責任保障機制，維護納稅人合法權(quán)益，我公司根據(jù)《國家稅務總局關于發(fā)布的的公告》（國家稅務總局公告2010年第14號），設立專門賬戶核算。在2011年10月，我公司收到一封來自西藏拉薩彩島福利特殊學校的感謝信。第三條本制度所指的檔案管理是對上述各類檔案資料的分類編號、整理、歸集、查閱使用所作出的具體規(guī)定。第九條檔案資料移交接收時，對方要按交接檔案的有關規(guī)定進行，移送方應列出清單，接收方根據(jù)清單進行清點無誤后，方在清單上簽字確認。外單位按規(guī)定需查閱檔案，應憑單位介紹信和相關證件，并經(jīng)事務所領導批準。第十九條查閱檔案時管理人員不得離開現(xiàn)場，歸還檔案時，要檢查有無污損缺頁等情況。深圳市雙瑞稅務師事務所有限公司稅務師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度第一章 總則第一條為了規(guī)范稅務師事務所的質(zhì)量控制，保證執(zhí)業(yè)的質(zhì)量，減少和避免執(zhí)業(yè)風險，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。曾在委托單位任職，離職后未滿兩年；持有委托單位股票、債券或在委托單位有其他經(jīng)濟利益的；與委托單位的負責人、主管人員、董事或委托事項的當事人有近親關系的；擔任委托單位常年顧問或代辦會計事項的；其他或保持獨立性應回避的事項。（一）安排執(zhí)業(yè)人員參加各專業(yè)主管部門的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)技能和職業(yè)道德專題培訓；（二）派業(yè)務骨干到高水平的稅務師事務所實踐培訓；（三）參加各種執(zhí)業(yè)資格的學歷考試培訓；（四）召開專題業(yè)務研討會；（五）利用工作空余時間自學并撰寫論文。第二十二條執(zhí)業(yè)人員對代理的具體工作應作出符合規(guī)定要求的工作記錄，形成完整的工作底稿，并應對工作底稿進行復核。第二十六條付印后報告經(jīng)注冊稅務師校對、簽字蓋章，并加蓋事務所公章，在發(fā)文本上登記份數(shù)，報告受理人簽收。第二條本制度所指的人事管理是指對本所員工的考核錄用、培訓、考核、晉升、辭職、辭退、退休等方面的管理。連續(xù)兩年被評定為優(yōu)秀應予以晉升或嘉獎。如果董事會認為需要，仍可予以返聘，但不再擔任事務所任何領導職務，不擁有事務所的股權(quán)，不再行使稅務代理業(yè)務報告簽字權(quán)。(七)完成公司交給的其他工作。(四)完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交付的其他工作。第八條審計的主要工作職責是：(一)認真貫徹執(zhí)行有關審計管理制度。第十條會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。財務工作人員辦理交接手續(xù)，由行政辦公室主任、主管副總經(jīng)理監(jiān)交。凡一周內(nèi)支出款項累計超過10000元或現(xiàn)金支出超過5000元時，會計或出納人員應文字性報告財務經(jīng)理。第二十七條公司固定資產(chǎn)、原料輔料、車輛保管維修、代辦運輸費用、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式，不得使用現(xiàn)金。超過還款期限即轉(zhuǎn)應收款，在當月工資中扣還。帳目應當日清月結(jié)，每日結(jié)算，帳款相符。第八章附則(一)財務負責人工作責任制度(二)出納作業(yè)處理準則(三)會計核算基礎工作規(guī)范(四)借款及各項費用開支標準審批程序(五)其他有待補充完善的財務管理制度第四十四條本規(guī)定由公司財務部負責解釋。第四條 嚴格費用開支，加強成本管理，搞好經(jīng)濟活動分析，搜集、整理、積累歷年各項原始資料，指導經(jīng)濟核算工作，促進經(jīng)濟效益逐年提高。第九條 負責組織起草財務方面的管理制度及有關規(guī)定。第五條 有權(quán)組織召開經(jīng)濟活動分析會，并向各部門索取有關資料和報表。第七條 根據(jù)公司方針目標展開要求，未能及時對本部門方針目標展開、檢查、診斷、落實負責。深圳市雙瑞稅務師事務所有限公司第八條 支付款項應在傳票上簽署領款人印鑒，付訖后加蓋付訖章及經(jīng)手人戳記