申報市青年文明號材料-免費閱讀
【正文】 企業(yè)市場廣，生產(chǎn)上相對的工作量就會增加，這是一個年輕的隊伍，大家也很重視工作之余的時間，“不僅僅通過加班加點提高產(chǎn)量，在正常的工作時間內(nèi)，最大限度的提高效率”這班長早班會時常提起的，在班長的合理調(diào)控和各組員積極努力下，班組月產(chǎn)量連創(chuàng)新高，拜托了通過加班熬出產(chǎn)量。在公司2010評比中獲得佳績。申報方式：凡符合條件的片區(qū)、班組，于2012年12月6號前報創(chuàng)建集體資料（請傳到車間辦公郵箱：mtjiuku）,如實填寫《青年文明號創(chuàng)建申報表》并附創(chuàng)建目標實施推進計劃。成績只能代表過去，面對全新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，碎礦甲班更應以此次申報 “青年文明號”為契機，組織和引導廣大青年員工樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)文明，立足本職、敬業(yè)奉獻，樹立與公司改革相適應的敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神以及安全、競爭、創(chuàng)新等新觀念，充分展示甲班青年的精神風貌，為推動公司的發(fā)展貢獻智慧和力量!一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班2011年1月22日第四篇：青年文明號申報條件青年文明號申報條件%以上，主要負責人年齡一般不超過35周歲。在安全標準化活動中，主要抓好“人、機、環(huán)”三大要素，為安全生產(chǎn)做出積極貢獻。促使青年職工在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保質(zhì)保量的完成上級下達的各項生產(chǎn)任務。他們將在工作中積極貫徹“規(guī)范管理、苦練內(nèi)功、加強學習、提高素質(zhì)、搞好服務”這二十字方針。，激發(fā)職工學習熱情**對職工參加各類職稱學習考試成績通過者，給以適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。2．明確目標，狠抓落實**將青年文明號的創(chuàng)建納入到全年精神文明建設工作中，認真擬訂創(chuàng)建計劃，建立健全各項規(guī)章制度，制定切實可行的創(chuàng)建實施方案。為積極落實市局開展“明碼標價”相關工作，公司與**共同制作了“零售客戶價簽展示板”，更加有效的提高了“明碼標價”的推廣工作。加強對轄區(qū)市場動銷情況的掌握、分析，更加準確的為營銷策略提供精確信息。中山街營業(yè)廳2011324第二篇：青年文明號申報***青年文明號申報材料為進一步組織和引導青年立足崗位，塑造良好的社會形象，***充分發(fā)揮團員青年的先鋒模范帶頭作用，圍繞營銷的中心任務積極開展爭創(chuàng)市局“青年文明號”工作，不斷促進創(chuàng)建工作再上新臺階，取得了一定的成績。來有迎聲、問有答聲、辦理完業(yè)務有謝聲、造成用戶不便有歉聲、走有送聲。加強業(yè)務培訓，提高服務素質(zhì)。在這群年輕而富有活力的年輕團隊中，他們?yōu)樽约褐贫ǖ膭?chuàng)建目標口號是：“文明青年在崗位，服務承諾暖人心”，更將創(chuàng)建市青年文明號作為不懈的最高追求目標，即“一年有所建樹，三年有所提升，五年推向全國！”如今正蘊發(fā)勢力爭創(chuàng)市級青年文明號，將服務形象和服務品牌推向全國。在這個學習組織中，大家用愛心澆注，用熱心奮起，從相遇到相知，到相互學習各有建樹，大家通過自強不息的學習錘煉了過硬的本領。先進的技術在高品質(zhì)的服務中變?yōu)榍袑嵉目蛻舯憷?，有抱小孩的客戶他們會主動迎上去引導至休息區(qū)落座，遇到有特殊群體的客戶，他們會全程迎送倍加呵護，節(jié)假日期間，向客戶發(fā)送祝福短信等等！我們不僅服務贏得的信賴，更在于我們共同用愛心和關懷打造了這個愛心品牌。二、主要工作成績：經(jīng)濟運行指標完成情況 2011年通過公司各項經(jīng)濟運行工作有序開展，呈現(xiàn)出銷量穩(wěn)定增長、銷售結構增幅顯著、重點品牌保持良好發(fā)展勢頭、社會庫存合理、市場價格總體穩(wěn)定，為全年經(jīng)濟運行的順利完成，奠定了堅實的基礎。加強零售終端建設在2011年轄區(qū)由于城區(qū)改造，重點核心區(qū)域客戶拆遷較多、經(jīng)營影響較大等因素。在工作上，制定了“135”工作法實施方案，并將系統(tǒng)操作時間點制作成流程展板，便于每位營銷人員熟練掌握“135”工作法，努力將“135”工作法合理、有效地運用到實際工作之中，提高了“135”工作法在工作方面的幫助。2010年，公司組織員工開展了豐富多彩的讀書活動，進一步增強工作中的感恩意識和道德觀念；**組織全體員工參加了計算機應用培訓，進一步地提升了員工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力；
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