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煉鋼廠特種作業(yè)人員管理制度-免費閱讀

2025-10-14 11:53 上一頁面

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【正文】 第12條對違章作業(yè)或管理者,按企業(yè)《安全生產獎勵制度》等相關規(guī)定進行處罰,并記入“特種作業(yè)操作資格證”內;對以下情況,由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”,并追究責任。第五篇:特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)人員管理制度第1條為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質,防止傷亡事故,促進安全生產,根據(jù)安全生產法、生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。認真檢查腳手架所用的材料,不符合規(guī)范要求的材料嚴禁使用。機器運行期間不得隨意離開機房,也不得允許非作業(yè)人員隨意進入機房??諌汗す芾碇贫雀鹬迚渭瘓F電力有限責任公司開機前要認真檢查,確認無誤后方可起動,動轉時要進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。操作時精神要集中,鏟斗的運作必須在視線范圍之內。葛洲壩集團電力有限責任公司1在裝碴過程中,滿斗仰高時要注意掉石傷人。裝碴完畢或人離機器前,必須將裝載機退到安全地點,將鏟斗放下,關上制動器,關閉進風主閥門,切斷風路。葛洲壩集團電力有限責任公司開車前,應檢查是否有障礙物,機器各部件是否正常,各部潤滑是否良好,動力、風管的長度及安臵是否適宜,連接是否牢固。1人工立桿或機械立桿,均要在基坑夯實后,方準拆去叉木和拖拉繩。安裝在室外地上的變壓器,以及安裝在車間或公共場所的變配電裝臵,均需裝設遮欄或柵欄作為屏護。在被檢修的設備上,應掛上“有人工作禁止合閘”標示牌;在臨近帶電部分遮欄上,應掛上“止步,高壓危險”標志牌。監(jiān)護人員必須具有在緊急狀態(tài)下迅速救出或保護里面作業(yè)人員的救護措施;具備實施救援行動的能力。葛洲壩集團電力有限責任公司1當焊接或切割裝有易燃物的容器時,必須采取特殊的安全措施并經(jīng)嚴格檢查批準方可作業(yè),否則嚴禁開始工作。焊接操作人員、監(jiān)督人員及管理人員必須要有的防火意識。輔助人員亦應配戴類似的眼保護裝臵。謹慎駕駛,不開疲勞車,嚴禁酒后駕車。建立機動車駕駛員檔案。取得有關牌、證后方準上路行駛,并按規(guī)定期限進行年檢、辦理有關保險事項。民爆材料運至工地,必須有專人看守。領用雷管時,必須使用防爆箱裝箱方可運輸。嚴禁采用對折風管停風的方法吹孔。,必須備有長短釬配套進行,不準采用一根長釬,一次鉆夠深度的鉆孔方法。風管與風鉆連接時,必須先將管內臟物吹凈,再行連接。《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管,不準涂改、轉借。2009年6月20日第四篇:特種作業(yè)人員管理制度葛洲壩集團電力有限責任公司葛洲壩集團電力有限責任公司猴子巖水電站場內交通10公路施工項目部特種作業(yè)人員管理制度批準:審核:編制:二〇一〇年十二月 葛洲壩集團電力有限責任公司目 錄總則....................................................................................................1 鉆工管理制度.....................................................................................3 爆破作業(yè)人員管理制度......................................................................4 車輛及駕駛員交通安全管理制度.......................................................6 焊接與切割人員管理制度...................................................................8 電工管理制度...................................................................................10 裝載機工管理制度............................................................................12 挖掘機工管理制度............................................................................14 空壓工管理制度...............................................................................14 登高作業(yè)人員管理制度....................................................................15I 葛洲壩集團電力有限責任公司特種作業(yè)人員管理制度總則根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術考核管理規(guī)則》的有關規(guī)定,為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作,提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能,減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害,保障員工的安全和健康,實現(xiàn)安全生產,特制定本制度。第9條特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內從事獨立作業(yè),并隨身攜帶其復印件,接受上級部門和企業(yè)安全生產管理人員的監(jiān)督檢查。第三篇:特種作業(yè)人員管理制度新源化工股份有限公司 特種作業(yè)人員管理制度第1條為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質,防止傷亡事故,促進安全生產,根據(jù)安全生產法、生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。七、進行特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)過安全技術培訓,考試合格,取得操作證后,方可上崗作業(yè),無操作證者,嚴禁上崗作業(yè)。建筑機械操作:指混凝土攪拌機、砂漿攪拌機、鋼筋機械等施工現(xiàn)場的機具作業(yè)人員??己耍哼`反上述規(guī)定,按廠“1文件”考核。,必須經(jīng)過安全技術培訓,考試合格,取得操作證后,方可上
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