關(guān)于嚴肅考勤紀律和規(guī)范投訴流程的通知-免費閱讀
【正文】 員工因病、事假需要請假的員工應該按規(guī)定辦理請假手續(xù)。工作時間請各位同事認真工作，切勿串崗聊天或在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩，以免妨礙他人工作。對各種不在崗的情況（包括事假、病假、公干、學習等）真實填寫月考勤匯總表，不準漏報、錯報、瞞報。晚23：30—24：00為中層干部值班打卡時間。如有特殊情況不能及時告知，事后請部門負責人電話告知人力資源部，否則將視作遲到（早退）或曠工。如發(fā)現(xiàn)上述問題，無論投訴是否真實，直接做開除處理。各營業(yè)部要高度重視，增強責任意識，切實加強公司紀律，嚴格執(zhí)行考勤制度，規(guī)范各營業(yè)部人員投訴處理程序，確保公司各項工作的順利開展。，空缺的考勤記錄員工應填寫合理解釋后由部門負責人簽字審批。如遇打卡機發(fā)生故障或停電現(xiàn)象，人力資源部將會做備案記錄。三、嚴肅查處違反勞動紀律的行為（一）因事假當月累計超過3天的扣除當月獎金，因病假當月累計超過5天的扣除當月獎金。請各位同事做好個人工作區(qū)內(nèi)的清潔工作，時刻保持物品整齊，桌面清潔。三、違反勞動紀律的處罰無故遲到、早退累計3次給于開除處理。－ 1 －各部門負責人作為考勤工作的第一責任人，考勤工作必須實事求是。請各位同事樹立良好的時間觀念，切莫遲到、早退。月考勤匯總表
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